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社会医療法人生長会事務系総合職<未経験・第二新卒歓迎!>(487912)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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事務系総合職<未経験・第二新卒歓迎!>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/04 - 2013/10/31)

事務系総合職<未経験・第二新卒歓迎!>
正社員職種未経験OK転勤なし
1955年の創業から、南大阪の地域医療を支えてきました。
これからを担う事務職員を、未経験から育てます。
―――写真に写っている彼らも、これからを担う若手職員たち。
「地域貢献できる仕事がしたい」「医療や福祉に興味があった」と、入社してくれました。そんな彼らに続く存在として、あなたも新しいスタートをきりませんか。もう一度新卒入社をするつもりで、飛び込んできませんか。意欲あるあなたを、大切に育てていきます。

1955年に創業した社会医療法人生長会グループ。60年近く、南大阪エリアの地域医療に貢献してきました。府中病院やベルランド総合病院を中心に、今では30以上の事業所を運営。「トータルヘルスケア」の総合サービスを提供する医療法人として、医療・保健・福祉の分野を幅広くカバーしています。今回は、そんな当法人の将来を担う事務職員の募集です。

経験やスキルは一切問いません。医療業界の専門知識も、入社後にイチから身につけていただきます。必要なのは、「何でもチャレンジしてみたい」という意欲だけ。先輩たちにサポートしてもらいながら幅広い経験を積み、ゆくゆくは経営幹部としてご活躍ください。

募集要項

仕事内容
事務系総合職<未経験・第二新卒歓迎!>
★南大阪の医療を支える一員としてご活躍ください。

事務系総合職として、病院・介護施設等でさまざまな業務を担当していただきます。バックオフィス業務から、医師や看護師、患者様とやり取りするような業務まで、幅広い経験を積みながら成長していきましょう。先輩職員や上司がしっかりサポートしていくので、未経験でも安心して始められます。

【具体的な業務例】
■医療情報課/総合受付、外来担当、保険請求業務 など

★最初の配属先は、ベルランド総合病院・ベルピアノ病院のいずれかです。適性を考慮して配属部署を決定します。上記以外にもさまざまな部署・職種があります。幅広く経験しながら、経営に近い部署を目指してください。

★デスクワークだけでなく、医師と患者様との橋渡し役にもなる仕事です。病院や看護師などの専門職、患者様、他の施設・部署の職員など多くの人とやり取りするので、周囲とのチームワークが大切です。
応募資格 ■大卒以上、30歳まで。 ≪未経験・第二新卒歓迎!≫
◎医療業界の知識は一切問いません。ほとんどの職員が業界未経験スタートです。
◎2013年4月既卒の方もお待ちしています。あなたの意欲を何より重視します。
募集背景 ★早期入社できる方歓迎!複数名の採用を予定しています。

約60年にわたり、南大阪エリアの地域医療に貢献してきた社会医療法人生長会。府中病院とベルランド総合病院を中心に、医療・保健・福祉に関わる数多くの施設を運営しているのが私たちの強みです。今後も「トータルヘルスケア」の総合サービスを提供する社会医療法人として、地域の皆様から信頼される存在であり続けたいと考えています。

今回は、当法人の将来を支えてくれる幹部候補の募集です。いろいろな部署で経験を積んでいただきながら、将来的に病院や介護施設の経営に携わってくれるような存在を目指してほしいと期待しています。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
ベルランド総合病院(大阪府堺市中区)、ベルピアノ病院(大阪府堺市西区)
※各施設ともにマイカー通勤可(駐車場完備)。U・Iターン歓迎!
※転居を伴なう転勤はありません。

■ベルランド総合病院/大阪府堺市中区東山500-3
■ベルピアノ病院/大阪府堺市西区菱木1-2343-11
※上記以外の施設への配属もあります。
交通
■ベルランド総合病院
泉北高速鉄道「深井」駅よりバス「東中学校前バス停」下車徒歩約1分

■ベルピアノ病院
JR阪和線「鳳」駅よりバス「菱木下バス停」下車徒歩約3分
勤務時間 8:45~17:15
給与 月給17万2300円~20万円
※別途、各種手当(住宅・家族・残業)と賞与年2回(基準内賃金の約5ヶ月/2013年度実績)あり。
※年齢や経験を考慮の上、決定します。
年収例
350万円/26歳・入社1年
400万円/30歳・入社1年
休日休暇 ■4週8休制(曜日シフト制)
※基本的に日曜と祝日が休みで、残りがシフト制です。ただし、施設により多少異なります。
■夏期休暇(7日)、年末年始休暇(2~3日)、年次有給休暇(10~20日)、特別休暇(慶弔等)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(基準内賃金の約5ヶ月/2013年度実績)
■交通費全額支給
■住宅手当、家族手当、残業手当(100%支給)
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・厚生年金基金・雇用・労災)
※健康保険は生長会健康保険組合、厚生年金基金は大阪府病院厚生年金基金に加入しています。
■退職金制度(確定給付企業年金 ※勤続3年以上に支給)
■互助会制度(格安チケット販売・一泊または日帰り行楽等)
■保養施設(会員制リゾートホテル)
■コナミスポーツクラブ法人会員
■永年勤続表彰
転職者プチインタビュー ★元・ハウスメーカーの営業より
『もともと公務員を目指していたこともあり、「地域に貢献したい」という気持ちを持っていたんです。そんな頃に結婚することも決まり、泉南地域に引っ越すことが決まって。地域貢献できる仕事を探していたところ、生長会と出会いました。転職して、今は毎日の仕事が充実しています。住宅の営業だった頃は自分の仕事を見つけるのに苦労していましたが、今は目の前にやるべき仕事がたくさんある状態。一日が経つのもあっという間なんですよ』
配属部署・教育制度 ★先輩たちも、出身業界や前職はさまざま。
生長会グループ全体で職員は4000名以上、20代後半から40代までを中心に幅広い年代の職員が活躍しています。営業やエンジニア、総務など前職もさまざま。当法人で社会人生活をスタートしたという職員もいます。医療業界未経験で入社した先輩がほとんどですから、今回入社される方もご安心ください。みんなでしっかりサポートしていきます。

★若い職員が数多く活躍しています。
将来の生長会を支える幹部候補として、若い職員が活躍しているのが当法人の特徴。もちろん、あなたもその一人として育てていきたいと考えています。まずは、何事にも積極的に挑戦する姿勢を大切にしてください。

★医療業界の知識は、入社後にイチから学んでいただきます。
導入研修を受けていただいた後、配属先でのOJTとなります。先輩職員から仕事の進め方を教わってください。医療業界の専門知識もイチから学んでいくことが可能です。ジョブローテーションにより、さまざまな施設、さまざまな部署で経験を積んでいただくことになります。その都度学ぶことも多いので、意欲的に取り組んでいきましょう。

会社概要社会医療法人生長会

会社名 社会医療法人生長会
設立 1964年11月
代表者 理事長 田中 肇
従業員数 3720名(2016年1月現在)
売上高 383億7500万円(2015年3月期実績)
361億円(2014年3月期実績)
338億2000万円(2013年3月期実績)
312億8000万円(2012年3月期実績)
事業内容 ■医療・福祉関連施設の運営
※急性期医療の「府中病院」「ベルランド総合病院」を中心に、社会医療法人生長会および関連の社会福祉法人悠人会の各施設で連携しながら『トータルヘルスケアシステム』で地域医療に貢献しています。
事業所 ■法人本部事務局/大阪府和泉市府中町2-1-3 南海和泉府中ビル4階
■運営施設/府中病院、ベルランド総合病院、阪南市民病院、ベルピアノ病院、ベルライフケアクリニック、和泉市立和泉診療所、府中のぞみクリニック、ベルシャンテクリニック、ベルクリニック、府中クリニック、ベルアモール、ベルアモールハウス、ベルヴィオロン(サービス付き高齢者向け住宅)、ベルランド看護助産専門学校、ベルキッチン(院外調理センター)、ふちゅう訪問看護ステーション ほか
関連会社 社会福祉法人悠人会
企業ホームページ https://www.seichokai.or.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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