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人事企画 ≪新卒者の採用にまつわる、各種企画・実行に携わっていただきます≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/08 - 2013/11/04)

人事企画 ≪新卒者の採用にまつわる、各種企画・実行に携わっていただきます≫
正社員職種未経験OK上場企業
専門知識は必要ありません。
学生時代の『就職活動』経験を、活かせる仕事です。
すこし前に、あなたも経験してきたはず。
ちょっとだけ、学生時代の就職活動を思い出してみてください。

たとえば、会社のことを知ろうとしたとき。
いろいろなルートから情報を仕入れようとしたはず。説明会だけではなく、仕事の様子を見学できたり、社員と交流するチャンスがあればいいのに、なんて思いませんでしたか?

それに、内定をもらった後のこと。
実際に入社するまでは、やっぱりそわそわしますよね。「インターンシップで仕事を経験してみたい」「研修内容を事前に知っておきたい」、そんな風に思った方がいるかもしれません。

「あったあった」という方なら、この仕事にはピッタリ。実務の経験・知識は問いません。事業成長に伴い、これからの当社は積極的な人材採用が必要な時期。そのプランニングに、あなたの経験は充分活かせます。

就職活動の時期に、あなたが『してほしかったこと』。
それが、当社を知ってもらうための、また応募者とのマッチングを行なうための、様々な企画につながります。すこしでも「面白そう」と思った方、ぜひご応募ください。

募集要項

仕事内容
人事企画 ≪新卒者の採用にまつわる、各種企画・実行に携わっていただきます≫
学生のフォロー、採用計画のサポートが、主なミッションです。

人事といっても、採用面接は基本的に役員が担当いたします。あなたのミッションは、『新卒採用』に向けたプランニング。新卒採用イベントの運営、採用計画のスケジュール設定、内定者向けのイベント…などなど。主に、“学生へ当社を売り込む”ための企画・実施に携わっていただきます。

◆『採用』に関する知識は、入社後でOK
人材採用の経験がなくとも、ご安心ください。まずは、既存の人事担当のサポートからスタート。1年を通した人材採用の流れ、求人メディアの選び方、各部署との調整といったノウハウを、じっくりと学んでいただきます。

◆具体的な業務例
└学校を訪問し、会社説明会の開催や学生への案内を打診
└選考スケジュールの策定
└各部署や役員のスケジュールとの調整
└求人メディアの選定、掲載原稿のディレクション
└内定者向けのイベント企画
└入社者の導入研修企画
└経営会議における採用計画の進捗報告
 …など

※面接は基本的に、役員や社長が中心となって行ないます。スムーズな選考を促すため、応募者と事前にコンタクトをとった際の人柄を伝えたり、意見を求められることが多くあります。
応募資格 ≪第二新卒の方、人事未経験の方、業界未経験の方、歓迎いたします≫
■営業経験、または人材業界での経験
⇒学校や学生に対して当社を、当社の経営陣には応募してきた学生を、それぞれに魅力や判断材料を“提案”することが、あなたの主な役割。人事関連の知識はもちろん、営業経験も活かせるポジションです。

※大卒以上
募集背景 事業拡大に伴い、採用力の強化を目指します。

在宅介護やデイサービス事業所を展開しながら、インターネットやITで業界のパラダイムシフトを目指す当社。全国で12万人を数えるケアマネジャーのうち、約半数に匹敵するユーザー数を誇るポータルサイト『ケアマネジメント・オンライン』など、革新的なサービスを創出しています。業界内でも独自の立ち位置を築き、事業も安定している今。拡大するニーズに対応していくためにも、『採用力』の強化が不可欠となっています。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月。その間も給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス15階
※転勤はありません。
交通
都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩10分
JR・都営浅草線「新橋駅」より徒歩13分
ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 固定給制 月給24万円以上
※経験・能力・年齢等を考慮した上で加給優遇いたします。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇(7~9月の間に最大3日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

★年間休日122日

【産休・育休の取得実績あり!】
全社的な男女比は6:4。女性の“働きやすさ”にもこだわってきました。これまでに産休・育休を取得した女性社員は複数おり、その全員がバッチリ仕事に復帰しています。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■交通費支給(月額5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(月70時間分まで給与に含む)
■役職手当
■職能手当
■保養所(IT健保の保養所が利用可能です)
■ストックオプションあり(個人の成果に応じる)
■従業員持株会あり
私たちが目指すもの 【日本の介護を幸せなものにする】
高齢者の方々や心身に障がいを持ち介護を必要とする方々が、住み慣れた街やご家庭で自立して豊かな日常生活を営んでいただくことを一番に考えています。そのため私たちは、革新と創造による限りない挑戦で知恵と感動を共有し、「日本の介護を幸せなものにする」ことを目指しています。これからの超高齢者時代のニーズを的確に捉え、地域社会に根ざした介護福祉ベンチャー企業でありたいと考えます。
配属部署 【採用計画が、事業戦略の中核です】
配属先は、『経営管理部 採用グループ』。
社長をはじめとする経営陣も、特に注力している部署です。

というのも、当社は今、積極的な新サービスの開発、拠点の拡大を行なっている段階にあるため。高まるニーズと期待に応えるためには、人材の採用・育成こそがカギとなっていきます。会社をあげて、組織強化に努めています。特に新卒者の採用数は、今年度より倍増する予定。当社の将来、そして介護業界の新たなマイルストーンを築くことが、あなたのミッションにかかっていると言っても過言ではないでしょう。

それほどに、あなたのご活躍に期待しています。

会社概要株式会社インターネットインフィニティー

会社名 株式会社インターネットインフィニティー
設立 2001年5月7日
代表者 代表取締役社長 別宮 圭一(ベック ケイイチ)
資本金 211,170,300円(2018年3月31日現在)
従業員数 267名(正社員)(2018年3月31日現在)
売上高 32億8941万円(2018年3月期実績)
事業内容 【ヘルスケアソリューション事業】
■レコードブック事業
・直営
・フランチャイズ
■Webソリューション事業
・シルバーマーケティング支援
・仕事と介護の両立支援
■ケアサプライ事業
■新規事業
・スマートタイムズ

【在宅サービス事業】
■居宅介護支援サービス
■訪問介護サービス
■通所介護サービス
事業所 本社/〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー 4階
当社が目指すもの コーポレートスローガンは、【健康な未来】
今後、私たちは「リアル×WEB」を軸に、弊社のヘルスケアソリューションをよりよいものへと深化させ、全国はもとより海外へと活躍の場を広げていきたいと考えています。
また、アクティブシニアに裾野を広げることで、より多くの方の健康寿命延伸に貢献できる企業を目指していきます。
企業ホームページ http://iif.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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