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日本生命保険相互会社 首都圏営業本部 都心開発室エリアサービスコーディネーター(ASC)※産休・育休あり。(487397)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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エリアサービスコーディネーター(ASC)※産休・育休あり。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/25 - 2013/11/21)

エリアサービスコーディネーター(ASC)※産休・育休あり。
正社員職種未経験OK転勤なし
ワーク・ライフ・バランスも、キャリアアップも大切な人へ。
1889年に設立以来、125年目を迎える日本生命。平成25年度より『ずっと学び続けられる研修制度』をスタートさせました。『入社後の集合研修』で終わらない、『約1年間をかけて行う本部直轄の育成専門機関』を設置。同期職員と共に学び知ることで、確かな専門知識やスキルを身につけられます。“長く活躍してほしい”という思いから生まれた制度です。

…◇ワーク・ライフ・バランスを大切にできます◇…
もちろん研修だけではなく、待遇や福利厚生にも注力しています。長期勤続休暇や産休・育休など、安心して長く働ける制度を整備。制度を活用することで復職した方も多いんです。

…◇キャリアアップを叶えられます◇…
税金や社会保険など金融関連全般の知識を習得する研修をご用意。そして、生涯活かせるファイナンシャルプランナーの資格取得を後押しいたします。現場で経験を積んだ後は、スペシャリストや管理職となる道も拓かれており、理想の自分に出会えます。

募集要項

仕事内容
エリアサービスコーディネーター(ASC)※産休・育休あり。
◆誰もが気になる「お金」や「保険」の相談役として活躍します。

主に、日本生命と取引のある都心部の企業の経営者様や従業員様を対象にした、保険に関する情報提供とライフプランニング、最適な保険のご提案・販売からアフターサービスです。まずはお取引のある企業への訪問・ご提案から始めていただきます。

保険の知識は専門の育成カリキュラムを通じ、無理なく身につけられます。保険はお客様のライフスタイルにあわせて、最適な契約状態を保つことが大切。現在の契約内容の詳細をお客様にお伝えしたり、ご家族の状況にあわせてメンテナンスしたり。こまめに訪問し、信頼関係を築くことが大切です。

≪1日の流れ≫
【午前】朝礼(スケジュールの確認や連絡事項の伝達。ロープレを交えた研修など)
    訪問準備(提案資料やパンフレットの準備)
    担当企業へ訪問~プランのご案内
【午後】新しい企業へ訪問(ニッセイというとお話を聞いてもらいやすい)
    帰社・報告(上司に活動内容や成果を報告し、次の行動について相談)
【夕方】退社
※リーダーや先輩が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してチャレンジしていただけます。
応募資格 短大卒以上 ≪未経験者歓迎≫
■「人と接することが好き」「人のために役に立ちたい」という気持ちをお持ちの方
※就業ブランク不問です。

※当社は国籍等による差別のない公平・公正な採用を行なっています。
※性別不問
募集背景 東京中央総合支社発足に伴い、さらに充実した育成体制をご用意。

「ずっと支える。もっと役立つ。」のスタンスを掲げ、お客様に役立つサービスを提供している日本生命保険。平成25年度、東京中央総合支社が発足しました。発足に伴い、さらに充実した入社後の集合研修、そして約1年間をかけて行う本部直轄の育成専門機関(東京勤務の場合)でキャリア形成をサポートします。頑張りがきちんと評価される環境です。
雇用形態 正職員
※まずは、9:00~16:00(実働6時間)での勤務。3ヶ月毎契約更新の、サービスサポートスタッフという時給職制での採用になります。この期間でまずは基礎知識を身につけていただきます。勤務良好の場合、エリアサービスコーディネーター(正職員)に登用となります。
勤務地・交通
■東京(溜池山王)■神奈川(横浜)
☆転勤はありません。

【都心育成センター】
東京都港区虎ノ門3-12-1 ニッセイ虎ノ門ビル12階
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩2分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩9分
交通
■東京
永田町/東京メトロ「溜池山王駅」より徒歩2分

■神奈川
横浜/各線「横浜駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間)
※サービスサポートスタッフの期間は、勤務時間は9:00~16:00(実働6時間)です。
給与 ■東京/初任給月額25万円または28万円
■神奈川/初任給月額24万円または27万円
※賞与は年2回別途支給
※職歴等を勘案し、2コースから個別に決定。
※2年目以降は、前年度実績に応じた加減算あり。
※サービスサポートスタッフ時は時給で、東京:1600円、神奈川:1500円。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
◆夏季休暇
◆アニバーサリー休暇(勤続1年以上の方が対象)、リフレッシュ休暇(長期勤続休暇制度)
◆有給休暇
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回
◆賞与年2回(支給対象期間の実績に応じて支給)
◆通勤交通費補助(月額5万円まで全額支給)
◆各種社会保険適用(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)
◆営業活動で使用する交通費・電話代・郵便費などは原則会社負担
◆資格取得支援制度
◆保養所(全国各地)
◆退職金・退職年金制度(一定要件を満たした場合)
◆産前産後休暇、育児休業・介護休業(一定要件を満たした場合)
◆育児短時間勤務(一定要件を満たした場合)
◆出産育児一時金、出産手当金
◆保育所利用補助(一定要件を満たした場合)
◆結婚休暇(5日間)
◆ファミリーサポート休暇(2日間)(入社初年度は対象外)
◆配偶者出産休暇(3日間)

※社内独自の講座も開設しており、資格取得時に一時金の支給もあります。下記は一例です。
AFP資格審査試験または2級FP技能検定試験/2万円
CFP資格審査試験/1課目合格毎に7500円
社会保険労務士/10万円
こんな研修も ★さらにレベルアップを目指せる研修★
金融関連の研修のほかに、コミュニケーション術やエレガントマナーなど、基本的なビジネススキルを習得するための研修も。ビジネスパーソンとしてレベルアップすることで、お客様から信頼される存在を目指せます。

★ファイナンシャルプランナー(FP資格取得)★
保険の知識習得はもちろん、お客様に有益な情報をお届けするために、会社を挙げて、保険のプロであるファイナンシャルプランナーとしてのスキルアップを応援します。税金の基礎知識、社会保険などに関する研修もあります。
配属部署・教育制度 保険業界未経験・営業未経験からスタートしたメンバーがほとんどで、和気あいあいとした雰囲気です。先輩と席が近く、気軽に質問できる環境です。

≪入社後は…≫
まず、サービスサポートスタッフとして勤務。勤務良好の場合、正職員へ登用します。なお最初の1ヶ月で、業界共通の資格取得を目指します。この間に保険の基礎知識や実践研修などの仕事の基本を学びます。

≪丁寧に成長をフォローします≫
1年間の育成専門機関(東京勤務の場合)で、基本的なスキルから応用スキルまで実践的に学んでいただきます。チーム運営により、リーダーの支えはもちろん、仲間と一緒に学び成長していく環境が整えられています。

会社概要日本生命保険相互会社

会社名 日本生命保険相互会社
創業 1889年7月4日
代表者 清水 博(代表取締役社長)
総資産 64兆8,140億円(2016年度末)
従業員数 70,651名(2016年度末)
総収入保険料 【保険料等収入】
4兆6,473億円(2016年度)
事業内容 ◆生命保険業
◎生命保険業免許に基づく保険の引受け
◎資産の運用
◆付随業務・その他の業務
◎他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
◎債務の保証
◎投資信託の販売
◎確定拠出年金制度における運営管理業務
事業所 ◆本社/大阪市中央区今橋3‐5‐12
◎本店(大阪)、東京本部、支社等/108、営業部/1,537、代理店/15,491、海外事務所/4(2017年度始)
企業ホームページ http://www.nissay.co.jp/kaisha/saiyo/chuto/service/telemarketing/
採用ホームページ Careers at 日本生命保険相互会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/nissay_saiyo
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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