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エンジニア【100%自社内開発です!】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/04 - 2013/10/31)

エンジニア【100%自社内開発です!】
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
職業訓練校に行っていた若者たちよ、俺らんとこ来ないか。
他にも、通信講座や講習会、自分で基礎を勉強したっていう人も大歓迎。
あとは意欲さえあれば、その他のことはイチから俺たちが教えてあげるよ。
例えば、ニーズのヒアリングの仕方とか、ユーザを意識したサイトの作り方はもちろん、
仕事をする上で必要なコミュニケーションの取り方も、全部、ね。

最近、新人にマンツーマンで仕事を教える「エルダー制度」っていうのを作ったんだ。
仕事のサポートだけじゃなくて、メンタル面のサポートもしていくって代物。
転職すると、いつも不安はついて回るものだからね。
仕事のことも、プライベートのことも、なんでも頼ってもらって構わないよ。

そんな制度があるからか、実際未経験からスタートした先輩もたくさん活躍してる。
せっかく身につけた知識なんだから、活かさないともったいない。
「エンジニアになりたい」っていうその想い、ウチにぶつけてみない?
俺たちが、しっかり受け止めるよ。

募集要項

仕事内容
エンジニア【100%自社内開発です!】
■希望次第で様々なフェーズを担当できる環境です。

【基礎中の基礎の知識を持ってればOK!全くの未経験からエンジニアを目指せます。】
グループ会社のWebサイトを、企画から一手に担っている当社。入社後は、テストから担当していきましょう。徐々にプログラマとして、独り立ちをしていただきます。稀に掛け持ちで案件をお願いしますが、原則1案件ずつの担当です。じっくりチカラを身につけることができます。

≪入社後は…≫
▼まずは、先輩が作ったWebサイトのテストからスタート。
  ※その際、ユーザの目線を持って「もっとこうしたほうが良い」「こんなものがあればもっと良くなる」という意見を
   ドンドン出してください。より良いサイトを作るために、重要な業務の1つです。
▼最長で6ヶ月間テストを行なっていただいたあとは、いよいよ開発へ。
  ※実力により1ヶ月程度でも開発に入れるチャンスあり!
  ※メインとなる言語はPHP/ASP、DBはSQLServer/MySQL等です。

≪扱うサイトは…≫
求人、美容室、エステ、マッサージなどの専門サイト。テストを含め2日で終わる案件もあれば、数ヶ月に渡り続く長期的な案件も。1案件約5名程度のチームで開発を行なっています。
応募資格 【実務未経験・第二新卒歓迎します!】
■何らかのプログラミング言語の知識をお持ちの方
┗ 「職業訓練校」「通信講座」などで学んだ方、ぜひご応募ください。実務に必要なことは、イチから丁寧にお教えします。意欲のある方、一緒に働きましょう!

※学歴は不問です。
※前職の雇用形態も問いません。
募集背景 ■案件が増加する予定なので、増員を図ります。

現在、プロジェクトの大半を占めているのは、グループ会社のHPやECサイトの企画・開発・運営。今後は自社サービスにもチカラを入れていこうと考えています。そんな動きもあり、既存社員たちは、先日入ってきた大きな案件を担当することに。それに伴い、既存案件を担う戦力が手薄になってしまうため、新たにメンバーをお迎えし、組織の補強を図りたいと考えています。当社ではスキルよりも意欲を重視していますので、今回も意欲の高い方をお迎えしたいと考えています。
雇用形態 正社員
※2ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル6F
※転勤はありません。
【 100%自社内開発です 】
交通
本社/京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分、JR 各線「渋谷駅」より徒歩12分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業時間は月平均10~20時間以内です。プライベートや勉強の時間もしっかり取れます!
給与 月給 21万円以上
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※試用期間中の2ヶ月は月給20万円以上となります。
  ただしスキルや意欲に応じて、試用期間を短縮する優遇措置があります。
年収例
30歳・経験2年/396万円(月給33万円×12ヶ月)
28歳・経験2年/360万円(月給30万円×12ヶ月)
※業績に応じて賞与が支給され、上記の年収額にプラスされます。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

【 年間休日120日以上 】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■業績賞与
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装自由
■レクリエーション(BBQ、クルーザーパーティー、忘年会)
社長(41歳)の考え方 ▼プライベートも大切に。

私は若い頃、本当に休むことなく働きました。おかげで良い経験ができたし、経済的なゆとりも生まれました。一方で、プライベートはなかった。人はやはり、人と繋がることで成長したり、喜びを感じたりするものだから、その点では失ったものもあったなと、今は思っています。

だからこそ、当社の若手には、仕事は一生懸命やりつつも、プライベートも充実させてもらいたいのです。残業が少なめだったり、みんなでBBQに行ったりするのもそのため。ぜひ当社に入社したら、公私ともに充実させてもらいたいと思っています。もちろんバックアップ体制には自信がありますよ。
配属部署・教育制度 ▼多くの20代のメンバーが活躍中
開発課Cチームへの配属になります。現在、エンジニアは26名在籍。転職理由もさまざまなメンバーが活躍中です。メンバー同士とても仲が良く、仕事の合間には自然と談笑になることもあります。転職者からは「アットホーム」な雰囲気と好評!きっとすぐに馴染めますよ。「転職者インタビュー」もぜひ参考にしてください。

▼開発に関わる人たちが、みんな同じフロア
組織上は部署ごとに分かれていますが、デザイナーなど他のセクションのメンバーは隣の席にいます。1つのプロジェクトを1つの場所で完結できるため、気になることがあればその場でミーティングになることも。

▼先輩から学ぶ
入社後は「エルダー制度」とよばれるOJT研修があります。実務に沿ってお教えしますので、徐々に業務に慣れていきましょう。エルダー制度は教育担当の先輩が決まっているため、「分からないことがあるけど、誰に聞いたら良いか分からない…」なんてこととは無縁です。他にも不安なことはなんでも先輩に相談してください。しっかりサポートします。

▼勉強会で学ぶ
社員が自主的に勉強会を開催。エンジニアやデザイナー、SEO対策などに精通したメンバーが集まり、Webビジネス全般に関する知識やノウハウを共有しています。また、技術・専門書の購入や社外セミナーの受講なども、自主的に活用してください。

会社概要株式会社コアテック

会社名 株式会社コアテック
設立 2009年2月
代表者 代表取締役 山根 満彦
資本金 800万円
従業員数 60名(2015年7月現在)
事業内容 【Webインテグレーション事業】
■Webサイト構築・運用
■システム開発
■ネットワーク構築
■その他の関連事業(PCサポート、データレスキュー、PCメンテナンス等)
■自社Webサービスの開発・運営
事業所 本社/東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル7F
関連会社 ■THKグループ
株式会社THKホールディングス(経営本部)
株式会社ゼロマーケティング(SEO・SEM事業) 他
企業ホームページ http://core-tech.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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