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セレモニーディレクター ※入社1年で支配人という20代・30代が活躍しています。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/01 - 2013/10/28)

セレモニーディレクター ※入社1年で支配人という20代・30代が活躍しています。
正社員職種未経験OK上場企業
一生で、一番深い「ありがとう」をいただける仕事です。
「桜、今年も楽しみにしてたのにね…」ある故人様の葬儀を、準備していたときのこと。ご遺族様がそう呟かれました。詳しくうかがえば、故人様は毎年、近所の桜並木が満開になるのを心待ちにされていたそうです。そこで、まだ寒い時節でしたが、私たちはしっかりと花の付いた桜の枝を入手。故人様の棺へ、お供えさせていただきました。

また、「インターネット回線を使い、海外にいる娘にも最期のお別れをさせてやりたい」というご要望をいただいたことがあります。セキュリティ上の問題もあり、ティアの回線では困難な通信でした。しかし全社を挙げて協力し、制度を整え、海外にお住まいのご遺族様にも、海を超えて葬儀に参列していただくことができました。

こうしてティアは、たくさんのご遺族様より心からの「ありがとう」をいただいてきました。葬儀の準備ができるのは、わずか2日間。その限られた時間の中で、ご遺族様の思いに応え、故人様の思い出に寄り添うこと。それが、一生に一度のお別れの式を執り行なう、セレモニーディレクターの使命なのです。

募集要項

仕事内容
セレモニーディレクター ※入社1年で支配人という20代・30代が活躍しています。
故人との、最期のお別れとなるセレモニーを演出します。

ご遺族とどのような式にするかを打ち合わせ、葬儀の手配をします。悲しいだけではなく、思い出に残る、故人“らしい”式をとりおこなうことが使命です。そのために、式のこだわりや要望にお応えして、宗派、故人やご遺族の希望をもとに、祭壇の装飾や供物の準備をしてください。1つのセレモニーに携わる期間は約2~3日間です。

【仕事の流れ】
▼ご依頼…主にお電話で、お問い合わせが入ります。
▼お迎え…病院などからご自宅へ故人を搬送します。
▼打ち合わせ…ご遺族と、どのような式にするかを話し合います。
▼式の準備…祭壇、供花、仕出しなどを手配し、式場の準備をします。
▼お通夜・葬儀…式の司会進行、喪主のサポートをします。

※この他に、ティアのことを知っていただくためのPR業務や葬儀後のフォローを行ないます。
※セレモニーディレクターとして経験を積んでいけば、スキルレベルに応じた手当が別途支給されます。
  また会館支配人、エリアマネージャーといった管理職の道もあります。

★一人ひとりに相応しい式を、心がけています。
心のこもった式にするためにも、ティアではご遺族の方との打ち合わせを重視しています。故人がどのような方であったか、何がお好きだったかといったエピソードをうかがい、より故人“らしい”式の提案に徹底しています。
応募資格 ≪ 未経験・第二新卒、歓迎します。しっかり研修を行ないますのでご心配なく。≫
■ 要 普通自動車運転免許(AT限定可)
■ 高卒以上
※研修についての詳細は【教育制度】をご覧ください。
※営業や接客、販売職からの職種転換も歓迎です。
募集背景 会館の増設に伴ない、セレモニーディレクターを増員します。

ご遺族の想いに沿ったセレモニーを行なうことを重視してきたティア。「日本で一番、『ありがとう』と言われる葬儀社」が、ティアの目指す姿です。そのためにも今後は、さらに全国的に会館を立ち上げていく予定。それに伴ない、セレモニーディレクターや支配人として会館を取り仕切ってくださる方を求めています。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間(最長6ヶ月間の場合あり)の試用期間があります。待遇・給与等は正社員と変わりません。
勤務地・交通
愛知県内、または埼玉県越谷市のいずれかの会館(27会館)
【愛知県】名古屋市(20会館)、清須市、あま市、海部郡、豊明市、春日井市(2会館)
【埼玉県】越谷市

※U・Iターン歓迎します。勤務地は希望を考慮の上決定いたします。
交通
勤務地によって異なります。
※お気軽にお問い合わせください。
勤務時間 8:30~17:00(実働7時間30分)
※夜間は別の担当者が対応しますので、基本的には上記の勤務時間です。しかし場合によっては月に1~2回の夜勤(15:30~24:00もしくは、0:00~8:30)をお願いすることもあります。
給与 月給 20万円より
※支配人には、別途管理職手当が付きます。
※上記基本給に加え、検定制度や各種手当など、成果に対して評価される環境があります。
  詳しくは面接時にお伝えさせていただきます。
年収例
◆ 580万円/入社3年目・25歳(支配人)
◆ 650万円/入社3年目・29歳(支配人)
休日休暇 ◇ 4週8休制(シフト制)
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◇ 昇給年1回(4月)
◇ 賞与年2回(6・12月)
◇ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇ 時間外手当
◇ 役職手当
◇ 交通費支給(5万円まで/月)
◇ 車通勤可(駐車場完備)
◇ 制服貸与(スーツ2着)
◇ 検定給制度あり(スキルにより手当を支給 ※最大5万円/月)
社長紹介 当社の社長である冨安は、大学入学直前に葬儀社でのアルバイトを始めました。そこで、「こんなにも感謝される仕事は他にない」と、やり甲斐をもって働いている先輩に出会ったと言います。葬儀社での仕事が重要で、尊いものであるということに気付いた冨安は、大学への入学を辞めました。葬儀社への就職を決めたからでした。

その経験の中で、冨安は「お金にならない仕事は引き受けない」という葬儀社の存在を知ったと言います。その姿勢に疑問を感じ、誰もが平等に、安心して葬儀を行なえる会社を創りたいと考え、ティアを設立したのです。
配属部署・教育制度 セレモニーディレクターとして勤務しているのは、現在およそ100名。新卒・中途、どちらもバランス良く在籍しています。平均年齢は30代前半です。未経験から始めた仲間ばかりで、前職は経理、バスガイド、大学講師、美容師など。
相手の心の奥深くまでしっかり理解することが、この仕事で最も大切なこと。接客の経験が活きているようです。

【充実の研修体制を用意しています。】
まずは人財開発部による、1ヶ月間の社内研修から始めていただきます。私たちが大切にしている理念や、セレモニーディレクターに相応しい立ち居振る舞い、マナー、仕事の流れや葬儀のルールについて学んでいきましょう。
2ヶ月目からは、各会館へ配属となります。OJT形式で先輩社員の所作や打ち合わせを実際に見て、身に付けてください。1ヶ月程度のOJT期間の後、ひとり立ちしていただく予定です。
その後もホスピタリティ(思いやり、心づかい)の研修や、3ヶ月に1回の社長によるセミナーを順次開催しています。品質の高いホスピタリティの提供のためにも、教育制度は充実させています。

会社概要株式会社ティア

会社名 株式会社ティア
設立 1997年7月
代表者 代表取締役社長 冨安 徳久
資本金 11億8400万円(2018年3月末現在)
従業員数 440名(2018年3月末現在)
売上高 123億1100万円(2018年9月期実績)
113億5200万円(2017年9月期実績)
105億9400万円(2016年9月期実績)
102億500万円(2015年9月期実績)
95億2700万円(2014年9月期実績)
89億1900万円(2013年9月期実績)
83億5500万円(2012年9月期実績)
78億2600万円(2011年9月期実績)
76億4000万円(2010年9月期実績)
62億1600万円(2009年9月期実績)
事業内容 葬儀施行全般や各種法要の請負
葬儀施行後の遺族の相談内容に応じたアフターフォロー
中部、関東、関西に直営、フランチャイズにて葬儀会館を運営
フランチャイズによる葬儀ビジネス参入提案とノウハウ提供
事業所 【本社】
愛知県名古屋市北区黒川本通3丁目35番地1 ティア黒川5F

【直営会館(全52館)】
・愛知県(名古屋市・海部郡・あま市・稲沢市・岡崎市・春日井市・北名古屋市・清須市・小牧市・津島市・豊明市・豊橋市・弥富市)
・大阪府(門真市・大東市・寝屋川市)
・東京都(荒川区)
・埼玉県(川口市・越谷市)
企業ホームページ http://www.tear.co.jp/
個人名の表記について
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