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株式会社レオパレス21(東証一部上場)設計 <全国20名程度の積極採用>(486604)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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設計 <全国20名程度の積極採用>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/04 - 2013/10/31)

設計 <全国20名程度の積極採用>
正社員上場企業
「残業」や「休日出勤」を、基本的に行なわない方針です。
≫≫ワークライフバランスを大切にできる環境です。
レオパレス21では無駄な経費を削減するため、基本的に残業や休日出勤は行ないません。勤務時間内に仕事を終わらせて、スパッと帰る。残業は多くても、月に30時間程度です。 会社は利益を確保できて、社員はゆとりを持って働ける、“Win・Win”の関係なのです。

≫≫「企画設計」「実施設計」のうち、いずれかを担当。
レオパレス21では、徹底した“分業制”を採用しており、入社後は「企画設計」か「実施設計」いずれかを担当していただきます。オーナー様との会話を楽しみたい方は企画設計を、黙々と図面作成に取り組みたい方は実施設計を、希望・適性に応じて決定します。

≫≫市況の回復と共に、更なる業績拡大が見込めます。
レオパレス21は、東証一部上場企業。業績も好調で次々と案件依頼が寄せられています。今後、更なる事業拡大を見込んでいるため、全国20名程の大量採用を行なえるのです。「生活の安定」や「ワークライフバランス」を手に入れたい方、是非ご応募ください。

募集要項

仕事内容
設計 <全国20名程度の積極採用>
“働きやすい環境”をご用意しています。

◎完全週休2日制。年間休日125日。残業は月30時間程度。ワークライフバランスを大切にできます。
◎アパート・マンションの設計。希望・適性を考慮の上、企画設計か実施設計を担当していただきます。
◎徹底した“分業制”を採用しているため、“設計”の仕事に集中できる環境です。

<企画設計の場合>
営業担当と共に土地のオーナー様への提案活動を担当。提案用の図面とパースを作成していきます。基本的に土日は営業所近くのモデル棟で接客を行ない、平日は図面・パースの作成。月10件程度を担当します。

<実施設計の場合>
契約後の打ち合わせから参加。確認申請や施工現場で使える詳細な図面を作成します。土地に合わせて細かな仕様変更を担当したり、門や樹などの“外構部分”の設計も担当。常に並行して10件程度、年に40件程度を担当します。

※アパート・マンションだけでなく、事務所・学生寮・介護施設・店舗などの案件もあります。
応募資格 ■二級建築士以上の資格(手がけていた建物の種類・規模は不問)
⇒資格をお持ちであれば、施工管理等からの職種転換も歓迎します。
※学歴は高卒以上です。
募集背景 案件増加に伴い、20名程の積極採用。

アパート・マンション・住宅等の建築事業と賃貸事業を展開しているレオパレス21。土地の有効活用にお困りの地主様が全国各地で増えていることから、当社への建築依頼も増えています。今後は、より多くの工事に着工していく必要があるため、企画設計と実施設計を採用することになりました。企画設計6~8名、実施設計10名以上の積極採用です。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に違いはありません。
勤務地・交通
東京・神奈川・埼玉・福岡の各支店
※U・Iターン歓迎。希望を考慮します。
※企画設計は東京・福岡のみの募集です。
交通
勤務地によって異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※基本的に残業はありません。万一あったとしても、月30時間程度です。
給与 【四大卒】月給20万円以上+各種手当+賞与
【短大・専門卒】月給18万円以上+各種手当+賞与
【高校卒】月給16万円以上+各種手当+賞与
※上記金額は、最高学歴卒業後の最低給与額です。経験・能力等を考慮して決定致します。
年収例
年収550万円/35歳・主任
休日休暇 ■完全週休二日制(企画設計⇒シフト制/実施設計⇒土・日)
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
■裁判員休暇、公傷病休暇、特別休暇、介護休暇、看護休暇、産前・産後休暇、育児休暇
★年間休日125日(2013年度予定)

※万一、休日出勤が必要な場合には、必ず“振替休日”を取得していただきます。
※有給を取得しやすいです。例えば、単身赴任者には連休を取得して気軽に地元に帰れるように配慮しています。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、厚生年金基金
■交通費支給(5万円まで/月)
■残業手当、休日出勤手当、資格手当、家族手当、住宅手当
■財形貯蓄制度 (希望者のみ)
■退職金制度
■慶弔見舞金
■独身寮あり(家賃2万円~/月)
■資格取得支援制度
レオパレスの商品力 ≫≫常に新しい建築のあり方を模索しています。
業界に先駆けて“家具家電付き”のお部屋を展開してきたほか、最近では“女性専用ワンルームマンション”や自由に壁紙を選べる『お部屋カスタマイズ』のサービスなども展開しています。常に時代を先取りした新商品の開発を続けてきた甲斐あって、遮音性・デザイン性も高まっていると評判です。

※レオパレス21の賃貸 ⇒ http://www.leopalace21.com/
配属部署 <企画設計> 
東京または福岡の支店に配属となります。現在、東京・大阪・名古屋・福岡で40名弱の企画設計が在籍。男女比は半々で、20代~30代の比較的若い層が活躍中。今回の採用では、東京5~6名、福岡1~2名を採用予定です。

<実施設計>
全国の支店に配属となります。現在、全国で100名弱の実施設計が在籍。30代~40代の社員が活躍しています。特徴は、新卒入社の比率が高めであること。今回の採用では、全国10名以上の採用予定です。

会社概要株式会社レオパレス21

会社名 株式会社レオパレス21
設立 1973年8月17日
代表者 代表取締役社長 深山 英世
資本金 752億8236万円
従業員数 <連結>7690名
<単体>6494名
売上高 <連結>
5308億4000万円(2018年3月期実績)
5204億8800万円(2017年3月期実績)
5114億2400万円(2016年3月期実績)
事業内容 ◆アパート・マンション・住宅などの建築・賃貸管理及び販売
◆リゾート施設の開発・運営
◆ホテル事業
◆ブロードバンド通信事業
◆介護事業他

一級建築士事務所登録 東京都知事登録 第36122号
宅地建物取引業者免許 国土交通大臣免許(10)第2846号

★経済産業省から健康経営優良法人(ホワイト500)の認定を受けたり、女性活躍推進の先進企業として『準なでしこ銘柄』に選ばれたり、女性の働きやすさを表す『プラチナくるみんマーク』の取得実績があるなど、働きやすい環境。その他プレミアムフライデー導入やリフレッシュ休暇・男性育休の奨励など、社員の力を最大限に発揮するための職場環境づくりに全社をあげて取り組み中です!
事業所 本社/東京都中野区本町2‐54‐11

【上場】
東京証券取引所 市場第一部(2004年3月25日)
関連会社 レオパレス・リーシング
プラザ賃貸管理保証
あすか少額短期保険
レオパレス・スマイル
LEOPALACE GUAM CORPORATION
レオパレス21ビジネスコンサルティング(上海)
レオパレス・パワー
ウリレオPMC
Leopalace21(Thailand)
LEOPALACE21 VIETNAM
Leopalace21(Cambodia)
LEOPALACE21 PHILIPPINES
Leopalace Duasatu REALTY
Leopalace21 Singapore
アズ・ライフケア
ウイングメイト
もりぞう
ライフリビング
エンプラス
レオパレス信託
当社の商品 ◇『Arma-L(アルマーレ)』
女性目線をとことん追求したのがこの商品。ドレッサーや大型クローゼットをはじめ、上部収納やカウンターキッチンなど、ワンルームでは注目されてこなかったポイントを盛り込みました。

◇『L-Force』
打ち放しコンクリートによるモダンで重厚感のある外観と縦の空間を贅沢に活かした3階建てRCメゾネット型の、都市型ハイエンド賃貸住宅。ワンランク上の住空間が創出できます。

◇my DIY
賃貸住宅に「選べる楽しみ」を生んだのがこのサービス。110種類以上の壁紙から選べるほか、造作棚などの作り付けも可能!賃貸住宅の常識を変えました。
最新の技術も追求 お客さま満足度の向上のために、快適な生活をしていただくための商品作りを行なっています。防音性を高めるために、ノンサウンドフロア・高遮音界壁・防音配水管の標準装備など最新鋭の技術の追求も忘れてはいません。例えば、鉄骨造において壁の遮音値がTLD50に達し、一般生活音がほとんど聞こえないレベルを実現しています。 ※TLDとは遮音性能を表す単位です。
企業ホームページ http://www.leopalace21.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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