| 仕事内容 | 新規サービス『[en]体感就職』の事業推進 『[en]体感就職』に共感していただける企業を発掘。学生・企業双方にとって、ギャップやミスマッチのない就職・採用活動を目指すべく立ち上げた、採用直結型インターンシップ『[en]体感就職』。あなたには、この新サービスを育てるべく、企業への企画提案を中心に、事業運営に関わる業務にチャレンジしていただく予定です。 【具体的には…】 ■『[en]体感就職』への賛同企業の発掘 ただ「利用企業を増やせばいい」というわけではありません。『[en]体感就職』のコンセプトに賛同し、このサービスに協力的になっていただける企業が対象です。サービスの目的や、体験入社の受け入れにあたっての労力などをご理解いただいた上で、サービスをご利用いただいてください。 ■体験入社の運営サポート 体験入社のにあたっては、企業に多くの時間と労力を割いていただくことになります。採用に導くためにも、体験入社のプログラム企画や運営フォローが欠かせません。セオリーがまだない中で、どのような方法が、どのような企業に合うか…は、知恵を絞り、改良を続けていく必要があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験・第二新卒・職種転換歓迎】 ■相手を理解するために、進んで話に耳を傾けられる方 ■問題点を把握し、それに対して自分の考えを発信できる方 ※特別な経験はいっさい問いません。 主体性を持ってサービスを拡大させる意欲をお持ちの方を歓迎します。 ※学歴は問いません。 |
| 募集背景 | 学生と企業のミスマッチを、ひとつでもなくすために。 今年7月に立ち上げたばかりの、採用直結型インターンシップ『[en]体感就職』。体験入社のサポートを通じ、学生と企業間のギャップやミスマッチのない就職活動・採用活動の実現を目指しています。登録学生数は好調に推移。それに伴い、体験入社を受け入れる企業の獲得・フォローを強化する必要が高まってきました。今回は、『[en]体感就職』を軌道に乗せるべく、ともにサービスを創っていってくださる方を、お迎えしたいと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（事業場外みなし労働時間制） |
| 給与 |
月給27万5000円以上 ※経験・能力、意欲などを充分に考慮した上で決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当が含まれています。 ※上記に加え、目標達成者にはインセンティブを支給しています（3ヶ月ごと）。 年収例
年収 520万円（30歳・入社5年目・リーダー）
年収 450万円（28歳・入社4年目） 年収 400万円（25歳・入社2年目） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日 ※社内カレンダーにより年4回程度土曜出社あり） ■祝日 ■夏季休暇（計画年休） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前産後休業 ■看護休暇 ■リフレッシュ休暇 ★互いを賞賛し合う場「キックオフ」 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ■通勤手当（3万円迄/月） ■子供手当 ■結婚記念日お祝い金 ■各種研修制度 ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■健保組合提携の保養施設利用 ■時短勤務応相談 ※上記のほか、PC・iPad2貸与、携帯電話貸与、営業交通費支給 |
| 理念・考え方 | 『人間成長（R）』と『職縁』 『仕事そのものを単なる生活の糧だけでなく素晴らしい修行の場として捉える。』 この考え方は日本人がもともと持っている労働観です。私達は、この考え方を『人間成長（R）』へと発展させ定義付けしました。すなわち、ビジネスを自らの成長ステージと捉え、心技一体のプロとして心物両面で豊かになること。仕事場は素晴らしい『人間成長（R）』の場です。そんな素晴らしい仕事場で出会う縁だからこそ、その“縁”『職縁』を大切にして欲しいと考えます。だから中途採用であれば、転職者の皆様には「仕事を大切に、転職は慎重に」、採用企業様には「人財を大切に、採用は慎重に」と発信しているのです。 |
| 配属部署 | 『[en]体感就職』事務局への配属となります。現在『[en]体感就職』の運営に携わっているのは、下の画像に映っているメンバー。2014年入社予定の内定者数名の協力のもと、サービス運営を行なっています。また、入社後あなたの上司となるのは【選考のポイント】にも登場する林。彼は『[en]体感就職』の統括とともに、学生ユーザーに対するサポート業務を行ないます。ほかのプロジェクトメンバーと連携を取りながら、このサービスの拡大を目指してください。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2023年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3380名 【単体】1848名 （2023年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】677億1600万円 【単体】429億5100万円 （2023年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】45億7300万円 【単体】33億3100万円 （2023年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ 株式会社Brocante エン婚活エージェント株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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