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株式会社アニバーサリートラベル“ハネムーン旅行”の企画営業(486484)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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旅行系の現在掲載中の転職・求人情報

“ハネムーン旅行”の企画営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/09/27 - 2013/10/31)

“ハネムーン旅行”の企画営業
正社員転勤なし
手掛けるのは、一生の思い出に残る旅行。
“人生で最高の旅”。――それは、“愛する人とともに過ごす旅”だと、私たちは考えます。

愛する人との記念旅行を、一生忘れられないかけがえのないものにするために。
ウエディング大手『テイクアンドギヴ・ニーズ』と旅行業界大手『JTB』により、
完全オーダーメイドで記念旅行を手がける当社が誕生しました。

私たちの仕事は、お客様の想いを汲み取った手づくりのハネムーン旅行を創ること。
――ハネムーンは、透明な海の上に立つ水上コテージに泊まることが夢だったの!
――ふたりの想い出の映画の舞台となった、あの国に行きたいんです。
――ヨーロッパの街並みの中で、ウエディングドレス姿の写真を撮れませんか?

おふたりにとって一生に一度のイベント。憧れを納得いくカタチで実現したいので、
時間をかけて何度もやりとりを繰り返し、おふたりに寄り添い続けます。

あなたのがんばりで形となる“最高の旅”。笑顔で帰国したおふたりから、
「一生の想い出ができました」と、嬉しいお言葉をいただけるはずです。

募集要項

仕事内容
“ハネムーン旅行”の企画営業
旅行プランの提案から旅行後のケアまで、携わってください。

★ウエディング業界大手「テイクアンドギヴ・ニーズ」と旅行業界大手「JTB」の共同出資で誕生した当社。全国のカップルを相手にやり取りを行ない、一生の想い出となる“ハネムーン”の提案をしています。

【 仕事の流れ 】
全国に結婚式会場を持つテイクアンドギヴ・ニーズから、新婚旅行を考えるカップルをご紹介いただき、契約に向けた提案を開始。全国のカップルが相手となるため、メール・電話でのやり取りがメインとなります。

▼旅行のご案内/要望ヒアリング
カップルをご紹介いただいた後、契約獲得に向けてアプローチを開始。
予算や行き先に関する大まかな要望がまとめられた書類を基に当社のご紹介と詳細なヒアリングを行ないます。

▼プラン作成・提案
プランは過去事例を活かした雛型を元に、オプションを加えながら作成できます。

▼予約
宿泊先や航空券、イベントチケットの予約・手配を行ないます。予約業務の多くは社内手配チームが代行します。

▼ご契約
提案内容に納得いただけたらご契約です。

▼アフターケア
旅行後、電話やメールなどで、帰国後のご挨拶。

★都内在住のカップルの場合は、対面による販売を行なう場合もあります。
応募資格 ■旅行業界や、ウェディング業界での経験をお持ちの方。
★旅行知識や海外渡航歴が浅くても、コミュニケーションに自信のある方は歓迎いたします。
★第二新卒の方、歓迎いたします。
募集背景 業績の拡大に向け、営業経験者を採用します。

ウエディング業界大手「テイクアンドギヴ・ニーズ」と旅行業界大手「JTB」の共同出資によって誕生した当社。一般の旅行会社には難しいフルオーダーメイドによる“ふたりだけの旅行プラン”の提供を実現し、全国のカップルから支持を受けています。お陰さまで5期連続の増収増益を続け、順調に業績を伸ばしている当社。更なる事業拡大の為、目標達成意欲の高い営業経験者を対象に、新たに採用を行うことにいたしました。
雇用形態 正社員(試用期間:3ヵ月)
※試用期間中の待遇・給与面の変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビル B1
交通
東京メトロ 銀座線/千代田線/半蔵門線 「表参道駅」より徒歩3分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※繁忙期は、30時間以上の残業が発生する場合も。
給与 固定給制 月給 25万円~32万円
※経験・スキルを考慮うえ、決定いたします。
年収例
【入社1年目(26歳)】年収 360万円/月給 25万円+賞与
【入社3年目(28歳)】年収 408万円/月給 28.4万円+賞与
休日休暇 ■月10日以上/シフト制(年間公休124日*2012年度実績)
■有給休暇
■長期休暇制度(アニバーサリーホリデー)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年2回 ★MBOに基づいた人事評価を行なっています。
■賞与 年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(テキスト代、受講料、受験費用など全額を支給)
■JTB研修制度
■社員持株会制度
■社員割引制度
■ライフイベントサポートプログラム(産前・産休・育児制度・介護休暇・介護休職)
『アニバーサリートラベル』の 強みについて 当社の強みは大きく2つ。『安定した集客基盤』と『フルオーダーメイド/自由度の高いプランが作成できること』です。
『集客基盤』に関しては、親会社の一つでありウエディング業界の大手企業である、テイクアンドギヴ・ニーズが全国に設ける96ヵ所もの会場から、各所でウエディングを行ない、ハネムーンを考えているカップルの方々を紹介いただけるよう体制が整っております。また「自由度の高いプラン」に関して言うと、こちらも親会社で旅行業界大手のJTBがもつネットワーク・ノウハウ等を活かすことにより実現できている事。両軸のグループメリットを活かすことで、多くのカップルへ、最高のハネムーンを提供できているのです。
配属部署・教育制度 ★全社のうち三分の一の人数を占めるハネムーン営業課への配属となります。ほぼ全員が中途入社。業界未経験だった社員も大勢います。

★「仕事のやりがい」を聞いてみたところ、お客様からの「感謝の声」がやはり多いです。「オーダーメイドでこだわりの旅行をお客様と一緒に作れる」との声も。みな『最高の想い出づくり』に関わる仕事そのものに、やりがいを感じているようです。

★部署の雰囲気はとても和やかで、社内イベントなどもよく開催しています!先日は全社員で運動会を企画。ドッチボールやバトミントンで汗を流しました。夏はもちろんバーベキュー。社員旅行にも一緒に出かけています。これまで、箱根や沖縄、金沢に出かけてきました。

★まずは入社研修を行ないます。
当社ならではの仕事内容や、やり方などをレクチャーし、一日も早く当社の雰囲気や業務内容に馴れていただくことを目的にしています。並行してハネムーン提案の流れやプランの作成方法、お客様とのご相談についてなどのメイン業務についても研修を行ないます。

★業務に慣れてきたら、他の社員と同様に教育制度を利用できます。
JTBの集合研修の参加や、資格取得の補助、定期的なフォローアップ研修などを行なっており、成長意欲のある方はどんどん学べる環境が整っています。

会社概要株式会社アニバーサリートラベル

会社名 株式会社アニバーサリートラベル
設立 2006年2月
代表者 代表取締役社長 安間 将祐
資本金 1000万円
株式会社 テイクアンドギヴ・ニーズ(保有株式 100%)
従業員数 40名(2016年5月現在)
売上高 19億3200万円(2016年3月期実績)
18億5900万円(2015年3月期実績)
事業内容 旅行業法に基づく旅行業務

<旅行業資格>
観光庁長官登録旅行業 第1801号(旅行業第1種)
事業所 <本社>〒105-0012 東京都港区芝大門1-2-1 大門KSビル8階
関連会社 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
株式会社グッドラック・コーポレーション
株式会社ライフエンジェル
株式会社ブライズワード
『アニバーサリートラベル』の強みについて 当社の強みは大きく2つ。『安定した集客基盤』と『ハネムーンに特化した旅行企画・手配』です。『集客基盤』に関しては、親会社でありウェディング業界の大手企業である、テイクアンドギヴ・ニーズの基盤。全国にある101ヵ所もの会場から、各所でウエディングを行ない、ハネムーンを考えているカップルの方々を紹介いただけるような体制が整っております。『ハネムーンに特化した旅行企画・手配』については、行き先選びから帰国までを専属プランナーが一貫して担当しています。人気エリアや旅程などのノウハウを蓄積しているため、カップル一組一組のニーズを汲み取り、ふたりにとってただ一つの旅を作り上げることができるのです。
企業ホームページ http://www.anniversary-t.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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