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掲載終了

エスティ ローダー株式会社 エスティ ローダー事業部ビューティ アドバイザー(486017)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

ビューティ アドバイザーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/04 - 2013/10/24)

ビューティ アドバイザー
契約社員職種未経験OK残業月20h以内転勤なし
美容のプロを本気で目指す方に、サポートを惜しみません。
60年以上の歴史を持ち、140ヶ国で販売されているエスティ ローダー。そんな世界中で愛されているブランドを支えてきたのは、ビューティ アドバイザーに他なりません。

だからこそ、私たちはビューティ アドバイザーの育成に本気で取り組んできました。たとえば、入社後は徹底的に研修を実施。ブランドの歴史、接客マナー、美しい所作、カウンセリング方法、肌の構造、メイクアップなどを、店頭で経験を積んだトレーナーが実習形式でレクチャーします。

店頭へ配属後も、先輩がマンツーマンで指導を行なうサポーター制を導入。また専任トレーナーが定期的に実践的なアドバイスを行ないます。さまざまなお客様と出会い、実際にカウンセリングを行なう中で、日々、成長した自分を感じられるはずです。

世界で認められたブランドで力をつけてこそ、“美容のプロ”になれる。エスティ ローダーはプロを本気で目指す方にサポートを惜しみません。

募集要項

仕事内容
ビューティ アドバイザー
世界各国で愛されるブランドの価値をさらに高めてください

世界中で愛されるエスティ ローダーの販売をお任せします。一人ひとりのお客様のニーズに合わせたお手入れ方法と製品を提案。輝く女性の美をお手伝いしてください。

■目指すのは、美容のプロとしてお客様から厚い信頼を得ること
来店されたお客様が抱えている肌の悩みをヒアリング。その後、製品を通じ解決策を提案していきます。スキンケアはもちろんメークアップアドバイスなども行なっていきます。

■半数以上のビューティ アドバイザーが未経験からのスタート
充実した研修制度をご用意していることも、エスティ ローダーの特長の一つ。化粧品業界に興味があるけど自分にできるかな…と不安に感じている方も、安心してチャレンジしてください。研修については、下記「教育制度」をご覧ください。

■創業者ミセス エスティ ローダーの想いを伝えていく存在であってほしい
その想いとは「私には一人の女性としての使命があり、触れ合うできる限りの多くの女性たちに美しくなる方法だけでなく、美しくあり続ける方法を伝えたい…」というもの。ミセス エスティ ローダーの“美のメッセージ”をお客様に伝える大切な役割を果たすのが、ビューティ アドバイザーです。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎

高卒以上 【未経験・第二新卒の方、歓迎】
仕事を通じて自分を磨いていきたいとお考えの方には、最適な職場です。

※経験は不問です。化粧品、美容に興味がある方、歓迎。
  研修をご用意していますので、未経験の方、職種転換の方でも十分にご活躍いただけます。
  ちなみに活躍中のアドバイザーの前職は、事務スタッフやアパレルの販売員など。
  異なった業界で活躍していた方が、エスティ ローダーで力を発揮しています。

※これまでアルバイトや派遣社員として活躍されていた方、歓迎。
  実務に活かしていただけます。
募集背景 経験不問。未経験のアドバイザーが多く活躍中です

日本の化粧品業界をリードする存在として事業を展開してきたエスティ ローダー。数々の人気製品を生み出してきたブランドとして、特に美容液は絶大な支持を獲得。今後もお客様一人ひとりに合ったスキンケアを提案していけるように、組織強化を図ることになりました。
雇用形態
契約社員

契約社員
※準社員(年間2~6ヶ月分の賞与あり)への昇格を目指してください。
勤務地・交通
東京、大阪、金沢の有名百貨店
※詳しい店舗情報は下記ホームページよりご確認下さい。
交通
各店舗により異なります。

■本社(千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー24階)
 東京メトロ銀座線、南北線「溜池山王駅」出口7よりダイレクトイン
勤務時間 実働7.5時間/シフト制
※時間帯は配属店舗により異なります。
給与 日給8250円以上
※経験・年齢などを考慮した上で決定します。

【月収イメージ】 
月収17万3250円(日給8250円×21日)
休日休暇 ■完全週休2日制(交替制)
■有給休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業
福利厚生・待遇 ■昇給年1回以上
■準社員(賞与2~6ヶ月/年あり)への登用制度あり
■通勤交通費支給(上限5万円/月)
■各種社会保険完備
■定期健康診断
※ピンクリボン:ピンクリボンは「乳がん早期発見啓発キャンペーン」のシンボル。社員自身への意識向上また福利厚生の一環として、検診対象となる方に「マンモグラフィー乳がん検診」を全額会社負担で実施しています。全国の百貨店などフィールド勤務をする多くの販売社員の方が受診しています。キャンペーン期間中、全国のグループブランド全てのカウンターで女性自身に限らず男性には配偶者へのメッセージとしてお客さまに啓発活動を行なっています。
■福利厚生総合サービス利用可
■自社製品社員割引
今後のキャリアパス キャリアパスの一例をご紹介します。

■店舗をまとめるチーフ
■ビューティ アドバイザー教育担当のベーシックトレーナー
■スタッフ・売上のマネジメントを担当するフィールドトレーナー
■特定店舗の売上向上を担うセクショントレーナー
■イベントの企画・運営を担うプロモーショントレーナー他

※本社へのキャリアパスもあります。
配属部署・教育制度 百貨店での勤務となります。各カウンターでは、20代~40代の幅広い年齢層の女性スタッフがエスティ ローダーの魅力を伝えています。

▼ベーシック I (1日・本社研修)
ブランドの歴史、接客マナー、ビューティ アドバイザーとしての心得などを学びます。

▼フィールド入店 (4週間・店舗研修)
約4週間は、各カウンターで現場の雰囲気を体得してください。仕事の流れや先輩がどんな接客をしているのか、自分の目で学んでいただきたいと思います。

▼ベーシックII (5日間・本社研修)
製品について、カウンセリングについて、肌の構造についてなどを実践的に勉強していきます。ロールプレイング方式を用いることで、より身に付きやすい研修を実施。現場に戻った後に、ひとつ上のステージで輝けるアドバイザーを目指してください。

会社概要エスティ ローダー株式会社 エスティ ローダー事業部

会社名 エスティ ローダー株式会社 エスティ ローダー事業部
設立 1967年3月
代表者 代表取締役社長 エリック ドゥイエ
資本金 8000万円
従業員数 2000名(2013年7月現在)
事業内容 ■化粧品の輸入販売(スキンケア、メークアップ、フレグランス、ヘアケアなど)
国内で10のブランド製品が百貨店を中心に全国490以上のカウンターで販売されています。その成長率は国内化粧品業界を大きくリードしています。

<経営理念(ミッション)>
“Bringing the Best to Everyone We Touch.”
ふれあう一人ひとりに最高のものを

【ブランド一覧】
・ESTEE LAUDER
・aramis
・CLINIQUE
・LAB SERIES
・BOBBI BROWN
・M・A・C
・DE LA MER
・AVEDA
・JO MALONE LONDON
・TOM FORD BEAUTY
関連会社 米国本社THE ESTEE LAUDER COMPANIES INC.
(ザ エスティ ローダー カンパニーズ インコーポレイテッド)

ニューヨークに所在。1946年に創業されて以来、現在、合計29のブランド製品を世界150カ国以上の有名百貨店、高級専門店を通じて販売。従業員数は全世界で約3万2000名。世界で屈指の総合高級化粧品メーカーとしての地位を確立しています。
企業ホームページ http://www.esteelauder.co.jp/
個人名の表記について
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