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エスティ ローダー株式会社 ドゥ・ラ・メール事業部ドゥ・ラ・メールエキスパート(販売員)(486014)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

ドゥ・ラ・メールエキスパート(販売員)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/04 - 2013/10/24)

ドゥ・ラ・メールエキスパート(販売員)
契約社員職種未経験OK
世界で愛される『ドゥ・ラ・メール』。一緒に育てていきませんか。
―― 奇跡のクリーム。
そう呼ばれる製品が『ドゥ・ラ・メール』にあります。創始者は航空宇宙物理学者マックス・ヒューバー博士。自身が実験中のアクシデントによって負った火傷を回復するため、12年の年月をかけて開発しました。6000回にも及ぶ実験を経て、ついに完成したクリーム。肌を健やかに、そしてなめらかにしたいと願う女性から絶大な支持を集めたのです。

―― 1999年8月、ついに日本上陸。
以来、ブランドの最前線に立ち、その魅力を広めてきたのがドゥ・ラ・メールエキスパートです。一人ひとりのお客様の声に耳を傾け、解決方法を提案してきました。彼女たちが大切にしていたのは、奇跡のクリームが持つ力を誰よりも信じること。そして、“ラグジュアリーブランド”と言われる『ドゥ・ラ・メール』を日本に広めていく使命を持ち続けたこと。10周年という節目を経た今、あなたにも、ブランドを育てていくことで得られる自信を手にしていただきたいと思います。それは、あなたを内面から磨くことにつながっています。

募集要項

仕事内容
ドゥ・ラ・メールエキスパート(販売員)
提案するのは、奇跡のクリーム。圧倒的な支持を誇ります。

■時間をかけ、一人ひとりのお客様と向き合う仕事。
奇跡のクリーム―。それは、『ドゥ・ラ・メール』が自信を持ってお届けする製品の別名でもあります。圧倒的な支持を集めている『ドゥ・ラ・メール』の魅力をお伝えするエキスパートとしてご活躍ください。お客様の中心は30代~40代の美容に高い関心をお持ちの方々。ですから、エキスパートも20代後半~30代が中心。一人ひとりのお客様と向き合いながら、提案を行なっています。

■“美しい肌をつくりたい”というお客様を支援する存在。
いつもご利用いただいているお客様、興味を持っているがまだ使ったことのないお客様などさまざまな方がご来店されます。状況にもよりますが、接客時間は1人あたり30分程度。肌の悩みをお聞きすることから始めてください。お客様の声に耳を傾け、その後、解決するためにベストな製品を提案してください。

※研修制度については、下記「教育制度」をご覧ください。
 充実した研修であなたをお迎えします。
応募資格 高卒以上 【未経験・第二新卒の方、歓迎】
■『ドゥ・ラ・メール』の製品を使用したことがある方、ご応募ください。
  ユーザーとして感じていた『ドゥ・ラ・メール』の魅力をお客様に伝えていただきたいと思います。

※社会人経験にブランクがある方、歓迎です。
  化粧品販売の仕事をしていたが、結婚を機に退職。もう一度、働きたいという方、ぜひ。
  実際に結婚後も働くエキスパートや子育てをしながらコーナーに立つエキスパートも
  多くいます。20代後半から30代の女性エキスパートが活躍中です。

※セラピスト、エステティシャンの経験をお持ちの方、歓迎いたします。
募集背景 20代後半~30代の女性エキスパートが多く活躍中です。

12年という長い年月を経て誕生した奇跡のクリーム「クレーム ドゥ・ラ・メール」。世界中で愛される製品が日本で販売されたのは、1999年のこと。関東、関西…そして、名古屋、福岡、札幌と店舗を増やしています。今後の出店を見越し、『ドゥ・ラ・メール』が持つ魅力を伝えてくださるエキスパートを募集します。
雇用形態 契約社員
※準社員(年間2~6ヶ月分の賞与あり)を目指すことも可能です。
勤務地・交通
仙台、東京、名古屋、大阪の有名百貨店
※詳しい店舗情報は下記ホームページよりご確認下さい。
交通
各店舗により異なります。

■本社(千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー24階)
 東京メトロ銀座線、南北線「溜池山王駅」出口7よりダイレクトイン
勤務時間 実働7.5時間/シフト制
※時間帯は配属店舗により異なります。
給与 日給7500円以上 (未経験・社会人経験なし)
日給8000円~1万1000円 (販売経験者)
※経験・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇します。

■準社員(月給制契約社員)昇格後の給与例
 エキスパート(25歳)/月給18万5000円+皆勤手当
 ※別途、ボーナス(2~6ヶ月/年間)を支給します。

【月収イメージ】 
月収16万8000円~23万1000円 (日給8000円~1万1000円×21日)
休日休暇 ■完全週休2日制(交替制)
■有給休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業
福利厚生・待遇 ■昇給年1回以上
■準社員(月給制、賞与2~6ヶ月/年あり)への登用制度あり
■通勤交通費支給(上限5万円/月)
■各種社会保険完備
■定期健康診断
※ピンクリボン:ピンクリボンは「乳がん早期発見啓発キャンペーン」のシンボル。社員自身への意識向上また福利厚生の一環として、検診対象となる方に「マンモグラフィー乳がん検診」を全額会社負担で実施しています。全国の百貨店などフィールド勤務をする多くの販売社員の方が受診しています。キャンペーン期間中、全国のグループブランド全てのカウンターで女性自身に限らず男性には配偶者へのメッセージとしてお客さまに啓発活動を行なっています。
■福利厚生総合サービス利用可
■自社製品社員割引
長く働ける環境です 結婚や出産などライフスタイルの変化に合わせながら、5年、10年と長きにわたって活躍することができる環境です。実際に、ブランドを統括するマネージャーも、子育てをしながら活躍中。他にもチーフやトレーニングマネージャーなど女性管理職が多く、お手本にしたい上司とたくさん出会うことができます。
配属部署・教育制度 百貨店での勤務となります。
各コーナーでは、20代~40代の幅広い年齢層の女性スタッフが『ドゥ・ラ・メール』の魅力を伝えています。

▼ベーシックトレーニング
入社後は、5日間の研修をご用意しています。この期間に、ブランドの歴史、『ドゥ・ラ・メール』の製品についてなどを学びます。同時に皮膚生理学や皮膚理論、接客マナーについての研修を実施します。『ドゥ・ラ・メール』のコーナーに立つ者としての“自覚”を身につける期間と言ってもいいでしょう。

▼現場でのOJT
5日間の研修を終えたら、約3カ月は百貨店のコーナーにて実践研修。お客様と接することで、エキスパートとして必要なスキルを磨いてください。

▼リフレッシュトレーニング
身につけたスキルを振り返ることを目的に研修を行ないます。知識を定着させ、ワンランク上のエキスパートを目指します。

会社概要エスティ ローダー株式会社 ドゥ・ラ・メール事業部

会社名 エスティ ローダー株式会社 ドゥ・ラ・メール事業部
設立 1967年3月
代表者 代表取締役社長 エリック ドゥイエ
資本金 8000万円
従業員数 2000名(2013年7月現在)
事業内容 ■化粧品の輸入販売(スキンケア、メークアップ、フレグランス、ヘアケアなど)
国内で10のブランド製品が百貨店を中心に全国490以上のカウンターで販売されています。その成長率は国内化粧品業界を大きくリードしています。

<経営理念(ミッション)>
“Bringing the Best to Everyone We Touch.”
ふれあう一人ひとりに最高のものを

【ブランド一覧】
・ESTEE LAUDER
・aramis
・CLINIQUE
・LAB SERIES
・BOBBI BROWN
・M・A・C
・DE LA MER
・AVEDA
・JO MALONE LONDON
・TOM FORD BEAUTY
関連会社 米国本社THE ESTEE LAUDER COMPANIES INC.
(ザ エスティ ローダー カンパニーズ インコーポレイテッド)

ニューヨークに所在。1946年に創業されて以来、現在、合計29のブランド製品を世界140カ国以上の有名百貨店、高級専門店を通じて販売。従業員数は全世界で約3万2000名。世界で屈指の総合高級化粧品メーカーとしての地位を確立しています。
企業ホームページ http://www.delamer.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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