- 【事業内容】
- 【旭化成『へーベルハウス』のリフォーム事業】 内装フルリノベーション/部分リフォーム/塗装・防水リフォーム/エコリフォーム/一般建築物件 など
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 営業 既に「へーベルハウス」にお住まいのお客さまに対して、リフォームやメンテナンスの提案を行ないます。建築時に設定したメンテナンスプログラムに沿った提案内容なので、積極的に営業をかけるというよりは、まずはお客さまに顔を覚えてもらい、住まいの現状を把握することに注力してください。 ★大切なのは信頼関係 「へーベルハウス」は60年住めることを前提としたロングライフ住宅。でもそのためには建ててからのアフターメンテナンスが重要です。そこであなたには、お客さまが何でも相談できる“住まいのよきパートナー”になっていただきたいと思います。一人ずつのエリアをお任せするので、じっくり信頼関係を築きながら、最適な提案を行なっていきましょう。 |
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応募資格 |
高専卒以上職種未経験歓迎
高専・大卒以上 40歳位まで ※未経験者大歓迎※ 【以下のような方に最適】 ・お客さまと信頼関係を築いていくのが好き。 ・じっくり長く働ける会社を探している。 |
募集背景 | ヘーベルハウスも30年を迎え、物件戸数も増加。また昨今の好調な受注を受けて、リフォームの需要もますます高まっています。今回は今後の事業拡大も踏まえた大幅な組織強化です。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※1年ごとの契約更新となりますが、基本的に長期的に働いていただくことを前提として採用します。正社員登用への途もあります。 |
勤務地・交通 |
全国の各営業所
東京(笹塚、池袋、五反田、立川、町田)、横浜、千葉、柏、埼玉(大宮、川越)、静岡、愛知(名古屋、三河)、大阪、兵庫 交通
配属先により異なります。
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勤務時間 | 9:00~17:45 |
給与 |
固定給制 月給30万円(一律手当含む) 【初年度の処遇】 ・月額給与30万円 ・賞与45万円(ただし初年度の夏は対象外。冬期賞与のみ) ※受注実績によっては加算あり。 【2年目の処遇】 ・月額給与30万円+業績給(前月受注金額-600万円)×2% ・賞与(半期受注金額×5%)-(半年間の総支給額)×2回 ※例)月間受注1000万円の場合は月額給与30万円+業績給8万円=月収38万円 【3年目以降の処遇】 前年受注実績に応じて評価し、それをもとに月額給与、業績給を決定します。 |
休日休暇 | 週休2日制(日・月/月7~8日 ※最終週の月曜は出社)、祝日 ※営業所によっては【日・水】休みの場合もあります。その際は最終週の水曜が出社。 夏期、年末年始、GW、有給、慶弔休暇 ◎年間休日108日 |
福利厚生・待遇 | 給与改定年1回、賞与年2回 交通費全額支給、各種社会保険完備、年金制度、クラブ活動あり(野球、サッカー、テニス、スキー、アメリカンフットボール 他) |
配属部署・教育制度 | 全国各営業所への配属となります。ちなみに営業はチームを組んで営業活動にあたります。 入社後は旭化成グループの一員として住まいに対する考え方、「へーベルハウス」に対する理解を深めます。その後は現場によるOJT。各リーダーに同行しながら少しずつ提案方法や商品知識を学んでいきます。 |
会社名 | 旭化成リフォーム株式会社 |
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設立 | 1980年9月 |
代表者 | 代表取締役社長 鶴川 和豊 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 836名(2020年3月現在) |
売上高 | 613億円(2020年3月期実績) 584億円(2019年3月期実績) 552億円(2018年3月期実績) |
事業内容 | 【旭化成『へーベルハウス』のリフォーム事業】 内装フルリノベーション/部分リフォーム/塗装・防水リフォーム/エコリフォーム/一般建築物件 など |
事業所 | 【本社】 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング7F 【事業所】 関東/新宿・墨田・立川・町田・横浜・川崎・藤沢・千葉・柏・大宮・川越 中部/静岡・名古屋・岡崎 近畿/京都・大阪・神戸 中国/広島・岡山 九州/福岡 |
関連会社 | 旭化成ホームズ(株)、旭化成不動産レジデンス(株)、旭化成住工(株)、旭化成住宅建設(株)、旭化成設計(株)、旭化成リモデリング(株)、AR建設(株)、旭化成ホームズ少額短期保険(株) 他 |
企業ホームページ | https://hebelian.com/reform |
採用ホームページ | 旭化成リフォーム株式会社 「ロングライフ」という考え方に、終わりはない。お客様… https://en-gage.net/asahikasei-reform |
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