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株式会社ヒップ(JASDAQ上場)機械設計エンジニア(485824)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

機械設計エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/18 - 2013/11/14)

機械設計エンジニア
正社員上場企業
1日8時間 働いたら、必ず残業手当が支給されます。
というのも、当社の所定労働時間は1日7時間であるため。もし配属先のプロジェクトが8時間勤務だったなら、定時に退社しても1時間分の残業代を支給します。働いた時間、そして提供した技術・能力に対して、きちんと給与をお支払いするのは、当然のこと。エンジニアを大切にしたいと考える当社の施策のひとつです。

“社員が働きやすい環境をつくりたい”と語る技術者派遣会社は数あれど、それをしっかり制度化しているところは少ないように思います。ましてや、社員自身が“大切にされてる”と思えている会社は、どれだけあるのでしょうか。言うだけで終わりたくない。そう考える私たちは、エンジニアが生涯技術者として開発に没頭できる環境を整えてきました。

例えば営業1人が担当するエンジニア数は、他社の約半分の30~45名。月1回以上の面談を行ない、キャリアアップの要望や勤務地・プロジェクト内容の希望も叶えます。また将来的には、待機エンジニアや若手の教育者となる道もご用意。他にもまだまだある、働きやすさ。入社後にぜひ体感してください。

募集要項

仕事内容
機械設計エンジニア
働きやすく、キャリアアップもしやすい環境です。

≪残業代は全額支給!当社の所定労働時間である7時間を超える場合は、定時退社でも残業代が支給されます≫
手掛けていただく分野は、自動車や航空宇宙関連、デジタル家電、ロボットなど様々。開発フェーズも、企画開発から仕様検討、構想設計、詳細設計まで多岐にわたります。プロジェクトの期間は平均3年ほど。幅広いプロジェクトの中から、あなたの経験やスキル、要望などに合わせて最適なプロジェクトをご用意します。

◆営業1人の担当エンジニア数は30~45名。丁寧にサポートします。
営業がしっかりエンジニアをフォローできる体制を整えています。また、1日の実働は7時間。プライベートも充実させられる環境です。残業代も全額支給します。

◆エンジニア1人につき、年間6万円の通信教育も完備。スキルアップできます。
教育体制も整えていますので、自分の伸ばしたいスキルがあれば、存分に伸ばせます。例えば、通信教育。エンジニア1人につき、年間6万円の費用を確保しています。

【具体的なプロジェクト例】
◎埼玉、群馬、栃木エリア/ハイブリッド車エンジン開発プロジェクト
◎埼玉エリア/航空機部品の開発
◎東京エリア/自動車関連 設計プロジェクト、半導体製造装置 設計プロジェクト
◎神奈川エリア/自動車設計プロジェクト、製造設備設計プロジェクト
応募資格 ◆機械設計経験をお持ちの方(手掛けた分野・経験年数は不問)。
※同業他社の技術者だった方や、メーカー出身者などが多数活躍中です。
※開発・設計の流れは、どんな製品にも共通するもの。そこを理解し、応用できる方は即戦力です。
※若手の方の場合は、未経験でもご相談ください。
募集背景 エンジニアの「働きやすさ」にこだわっています。

大手技術者派遣会社でエンジニアとして活躍していた社長の田中が設立した当社は「生涯技術者」を掲げ、エンジニアが何年先も活躍できる環境づくりに注力しています。その甲斐もあり、お客様からの信頼も日に日に向上。今後の取引拡大も見込まれているため、エンジニアの増員を行ないます。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京都・神奈川県・埼玉県いずれかでのプロジェクト
◎希望を考慮して決定します。会社から一方的に転勤を依頼することはありません。異動する場合は、相談のもと決定します。実際に「東京でしか働けない」という要望に応えた実績もあります。
◎上記以外の地域にもさまざまなプロジェクトがあります。最寄りの営業所まで、お気軽にお問い合わせください。

※なお、面接は下記、営業所にて実施します。ご希望の面接地をお選びください。
■営業所(全国13拠点)
仙台、宇都宮、高崎、大宮、東京、横浜、沼津、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、福岡
交通
※勤務先により交通は異なります。通勤に便利な好立地が中心です。

■本社/「横浜駅」徒歩10分
~全国13拠点(面接場所)~
■仙台/「仙台駅」徒歩7分
■宇都宮/「宇都宮駅」徒歩3分
■高崎/「高崎駅」徒歩10分
■大宮/「大宮駅」徒歩8分
■東京/「新宿駅」徒歩5分
■沼津/「沼津駅」徒歩5分
■浜松/「浜松駅」徒歩2分
■名古屋/「名古屋駅」徒歩5分
■京都/「京都駅」徒歩5分
■大阪/「大阪駅」徒歩10分
■神戸/「三宮駅」徒歩7分
■福岡/「博多駅」徒歩2分

【エリア別にプロジェクト・開発製品を紹介】
◎埼玉県/車内内装部品の樹脂設計業務
◎東京都心部/医療機器設計業務
◎東京都西部地域/ジェットエンジンなど航空機器設計業務
◎東京都心部/輸送機器などの解析業務
◎神奈川県中央地域・神奈川東部/自動車内装部品設計業務
◎神奈川県中央地域/自動車車体設計業務
◎湘南地域/半導体製造装置設計業務
勤務時間 9:00~17:00
※当社の所定内労働時間は【1日7時間】。7時間を超えた場合の残業代は全額支給です。プロジェクト先での勤務が1日8時間なら、定時退社でも残業代として1時間分を支給。

【最近こどもが生まれたエンジニアより】
早くこどもの顔が見たくて!早く帰って、お風呂に入れてあげることもできるんですよ。
給与 月給22万5000円以上+住宅手当・家族手当・残業手当など各種手当
※スキル・能力・経験などを考慮して優遇いたします。
年収例
◎28歳/450万円
◎35歳/550万円
休日休暇 【年間休日 123日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

20代・女性…昨年の夏は北海道へ。観光名所をまわったり、魚介類を食べたり…。リフレッシュできました。
30代・男性…今年の夏も沖縄へ。ダイビングが趣味なので、遠くの海にもぐれて楽しいです。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業代全額支給
■退職金制度
■通信教育制度(年間6万円の費用サポート・報奨金1万円支給)
■新車購入奨励金制度
■社内表彰制度
■財形年金・貯蓄・住宅損害保険制度
■所得補償保険
■生命保険団体扱い
■社員寮完備(神奈川県:藤沢寮、片倉寮、愛知県:安城寮、兵庫県:三田寮)
■社宅制度(※借り上げ社宅あり。例えば、月7万円の物件の場合、月1.6万円で借りられます)
■従業員持株会
■互助会制度
■サークル活動(野球、テニス、ゴルフ、フットサルなど)
■交通費全額支給
■業務手当(月額2万5000円支給)
■家族手当(配偶者1万5000円 第1子3000円 第2子以降5000円 ※各月額支給。扶養者のみ)
■住宅手当(月額1万円~1万5000円支給)
■単身赴任手当
■帰省旅費手当
■転勤一時金
■海外出張支度金
エンジニアにとって安心の「メンター制度」 キャリアの浅いエンジニアのフォロー体制を手厚くするために、新設された制度です。直属の上司とは別に、「メンター」と呼ばれる、指導および相談役になる先輩エンジニアがエンジニア一人ひとりにつきます。上司には持ちかけづらい仕事上の不安や悩みなどは、メンターにご相談ください。
配属部署・教育制度 ■平均年齢約35歳。若手とベテランのバランスが良い組織です。
約600名のエンジニアが在籍しています。内訳は、機械設計エンジニアが約300名、電気・電子設計エンジニアが約150名、ソフトウェア開発エンジニアが約150名。エンジニアの平均年齢は約35歳で、平均勤続年数は約7年です。若手とベテランのバランスが取れています。

■友人や知人からの【紹介入社】が170名以上!
今年の9月から設立19年目に突入した当社。平均すると、1年に約10名が入社しています。経験者も、ついつい周りの人に勧めたくなる…。そのくらい信頼をおける会社ということです。

▼プロジェクトへの配属前にはフォローアップ研修を実施。
顧客のニーズに合わせた技術教育を行ないます。少しスキルに不安がある方も、現役のエンジニアの様々な角度からのアドバイスによって、エンジニアとしての輝きに磨きをかけることができます。

▼通信教育で、自分に合わせた独自の教育を。
エンジニア1名につき、年間で6万円の費用を確保。通信教育を使って、必要なスキルを学ぶことができます。今のプロジェクトに必要なものはもちろん、将来を見据えてのスキルアップも歓迎です!

会社概要株式会社ヒップ

会社名 株式会社ヒップ
設立 1995年9月
代表者 代表取締役社長 田中 吉武
資本金 3億7752万円
従業員数 845名(2019年4月現在)
売上高 53億5400万円(2019年3月期実績)
51億1900万円(2018年3月期実績)
48億8700万円(2017年3月期実績)
47億2000万円(2016年3月期実績)
44億8200万円(2015年3月期実績)
42億1500万円(2014年3月期実績)
40億9400万円(2013年3月期実績)
39億5200万円(2012年3月期実績)
38億700万円(2011年3月期実績)
事業内容 機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発の技術サービスを提供するアウトソーシング事業(技術者派遣、業務請負)

■2003年4月 ISO9001取得
■2006年12月 ジャスダック証券取引所 上場
労働者派遣事業許可番号/派14-301695
事業所 ■本社・横浜営業所/横浜市西区楠町

営業所・事業所
■仙台/仙台市青葉区本町
■さいたま/さいたま市大宮区
■東京/渋谷区代々木
■浜松/浜松市中区砂山町
■名古屋/名古屋市中村区名駅南
■大阪/大阪市北区豊崎
■福岡/福岡市博多区博多駅東
主要取引先 いすゞ自動車株式会社、オムロン株式会社、川崎重工業株式会社、キヤノン株式会社、ソニーエンジニアリング株式会社、ソニーLSIデザイン株式会社、デンソーテクノ株式会社、トヨタ自動車株式会社、日本飛行機株式会社、パナソニック株式会社、日立オートモティブシステムズ株式会社、富士重工業株式会社、富士ゼロックス株式会社、ブラザー工業株式会社、三菱電機エンジニアリング株式会社、ヤマハ株式会社(50音順)
※他、約180社と取引をしております。
採用ホームページ(1) https://www.hip-pro.co.jp/recruit/
企業ホームページ https://www.hip-pro.co.jp
採用ホームページ 株式会社ヒップ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/recruit_hip-pro
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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