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日本コンピューターネットワークグループ【システムエンジニア・プログラマ】 95%以上が自社内開発です。(485388)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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【システムエンジニア・プログラマ】 95%以上が自社内開発です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/09/27 - 2013/10/31)

【システムエンジニア・プログラマ】 95%以上が自社内開発です。
正社員転勤なし
座学よりも上流工程を多く体験できることが、SEへの近道。
下流工程を任されるプロジェクト先を転々とするだけで、スキルが上がらない。このままではエンジニアとしての将来に不安…

といった方、当社でSEとしてのキャリアを築いていきませんか?社員全員にSEになってほしいと考える当社では、教育体制に力を入れているんです。

具体的には、上流工程を体験できるように先輩エンジニアとお客様との打ち合わせに同席します。そこでは、間違っていても構いませんので、どんどん意見を発言してみましょう。自らが主体者となり仕様検討や要件定義とはなにかをしっかり体験していくのです。そして、何度か体験を重ねた後には、実際に一人で難易度の低い上流工程を担ってみます。こうしたステップを踏むことで着実にスキルが身についていくという訳です。

それに、携わるのは基本的に社内での開発。加えて、自社社員比率の高いチーム構成です。気軽に相談したり、能力の高い先輩から実務を通して技術を教わる、なんてことも日常茶飯事。入社2年後には、きっと上流工程を担えるSEへと成長しているはずです。

募集要項

仕事内容
【システムエンジニア・プログラマ】 95%以上が自社内開発です。
基本的には自社内での開発で上流~下流の工程まで担当できます。

【受託案件率ほぼ100%】
約30年にわたり数多くの実績を残し、ノウハウを蓄積してきたことで、トヨタ自動車や日本電気など多くの企業から高い信頼を得ている当社。主にトヨタ自動車関連企業におけるシステム開発が、あなたの仕事です。入社後は、プログラミングからお任せします。合わせて先輩が丁寧に教えていきますので、上流工程を担えるようにスキル・ノウハウを身につけていってください。

≪具体的な仕事内容≫
基本的には、自社社員比率の高いチーム構成で、自社内での開発に携わります。主に経理計算、財務管理、自動車の販売管理・生産管理といったシステムの新規立ち上げやリニューアルです。お客様と直接打ち合わせして、仕様の検討から、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用サポートまで一貫してチームで手掛けていきます。成長レベルに合わせて、手掛ける業務の難易度も上げていきますので、継続的にスキルアップを図ることが可能です。

※開発環境については、下記【開発環境欄】をご覧ください。
※各社共通です。
応募資格 ≪第二新卒者、歓迎です!≫
■専門卒以上
■下記言語を用いてプログラミングできる方
└VB、VB.NET、ASP.NET、Javaなど。
※各社共通です。
募集背景 依頼数の増加に伴い、複数名の積極採用を行ないます。

設立して約30年にわたり、数多くの実績を残し、ノウハウを蓄積してきた当社。おかげさまで、取引先各社から厚い信頼をいただき、安定して業績を伸ばしています。最近では、トヨタ自動車とも直接取引を開始し、さらに多くの依頼が舞い込んできている状況です。しかし、そのすべてに対応しきれていない状況でもあります。そこで、組織強化を図るべく、新たなメンバーをお迎えすることになりました。今回の募集では、複数名の採用を考えています。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与に変わりはありません。
勤務地・交通
【基本的に自社内での開発です!】
本社/名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル5階
※U・Iターン歓迎!転勤はありません。
※日本コンピューターネットワーク株式会社、有限会社日本コンピュータコミュニケーション
 いずれかへの雇用となります。
交通
地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩4分
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

★業務内容によって一部フレックスタイム制あり。標準労働時間は8時間/日(コアタイム 10:00~15:00)。
ただし、3ヶ月の試用期間中にはフレックスタイム制は適用されません。
★残業は平均すると月20時間程度。残業代は全額支給します。
※各社共通です。
給与 固定給制 月給19万5000円以上 + 賞与
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※各社共通です。
年収例
25歳/年収430万円
30歳/年収540万円
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(7~9月の間で3日間)
◆年末年始休暇(6日間)
◆有給休暇(初年度12日間 ※半日休暇制度有)
◆慶弔休暇
※各社共通です。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月 ※2012年度実績8ヶ月分、2011年度実績5ヶ月分、2010年度実績3ヶ月分)
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆残業代全額支給
◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人につき:月5000円)
◆住宅手当(賃貸住宅:月1万5000円、持ち家:月3000~5000円)
◆財形貯蓄制度
◆社員旅行(昨年はベトナム・ホイアンに4泊5日で行きました!)
◆産前産後休暇制度
◆資格手当(情報処理試験合格者 他)
※各社共通です。
開発環境 【言語】
VB.NET、VB、VBA、ASP.NET、ASP、Java

【DB】
RIQS、Oracle 10g、SQL Server、Microsoft Access

【OS】
Windows 7(Windows 8に移行中)、Android(TM)、iOS(準備中)
※AndroidはGoogle Inc.の商標、または登録商標です。
配属部署・教育制度 あなたの経験や適性、案件の状況に合わせて、当社に5つあるいずれかのチームに配属。2チームは、協力会社のエンジニアとあわせて約20名で構成されており、1~2年かけて開発する大規模な案件を担当しています。残りの3チームは、約5名の自社の社員だけで構成。主に既にお客様に導入されたシステムのお問い合わせに対応しています。例えば、システムのカスタムであったり、不具合の修正などです。どのチームもメンバー同士のコミュニケーションは活発。気軽に相談しやすい環境です。また、交流を深める機会が多いのも特徴の一つ。フットサルやバーべキュー大会などイベントをたくさん開催しています。

入社後まずは、プログラミングをお任せします。その後、先輩とお客様との打ち合わせに同席して、仕様検討や要件定義などの上流工程を体験していただく予定です。この期間は、仕事の流れを覚えていくことと同時に、業務内容や組織構成などお客様の状況を理解することにも注力していってください。理解が深まっていけば、お客様の求める要望の真意がわかるようになり、その要望に対して必要なシステムも検討しやすくなるからです。その後、徐々に難易度の低い要件定義から手掛ける案件をお任せしていきます。入社から2年ほど経った頃には、一人で上流を手掛けられるようになっているでしょう。

会社概要日本コンピューターネットワークグループ

会社名 日本コンピューターネットワークグループ
設立 1984年3月(設立年月代表:NCN株式会社 ※)
代表者 代表取締役社長 伊藤 邦寛(各社共通)
資本金 1900万円(グループ合算)
従業員数 41名(グループ合算)
売上高 【グループ合算】
5億6700万円(2012年12月期実績)
事業内容 ■システム構築支援業務
■ソフトウェア開発業務
・ユーザ業務ソフトウェア
・パッケージソフトウェア

■各種コンピュータ及び周辺機器の販売
■ソフトウェアの販売

【各社共通】
事業所 ▼日本コンピューターネットワーク株式会社(※略称・NCN)
   名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル5階
▼有限会社日本コンピュータコミュニケーション
   名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル5階
主要取引先 日本電気株式会社
トヨタ自動車株式会社
トヨタカローラ新大阪株式会社
トヨタメディアサービス株式会社
住友商事株式会社
住友軽金属工業株式会社
名古屋市信用保証協会
三重県信用保証協会
大起産業株式会社
株式会社トヨテック
西尾信用金庫 など
企業ホームページ http://www.ncn-ncc.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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