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株式会社西松屋チェーン(東証一部上場)ベビー・子ども生活用品の商品開発(484577)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ベビー・子ども生活用品の商品開発の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/01 - 2013/10/28)

ベビー・子ども生活用品の商品開発
契約社員転勤なし上場企業
メーカー出身のあなたに、
自社ブランド商品の企画・開発をお任せします。
ベビー・子どものくらし用品の企画から製造、販売までを一貫して手がけている西松屋チェーン。今後のさらなる発展に向け、プライベートブランド(PB)商品の開発・販売を強化していくことにしました。今回は、その計画の中心を担うメンバーの募集となります。

特に強化していきたいと思っているのが、ベビーカーや歩行器、子ども用の椅子やおもちゃなどの雑貨の分野。これまで他社や海外からの輸入に頼ってきたこの分野に、これから自社ブランドのオリジナル商品を積極的に展開していこうと考えているのです。

2010年よりプロジェクトチームも立ち上がり、本格的な商品開発がスタート。大手電機メーカーの技術者OBを招いて開発された折りたたみ式ベビーカーは、一時品切れ状態となるほどの大ヒット商品となりました。今後はさらに商品開発に力を注いでいきます。

今まで培ってきた経験を活かし、子どもたちを笑顔にする商品やヒット商品を生み出してください。キャリアの集大成として、今まで以上のやり甲斐を手に入れませんか。

募集要項

仕事内容
ベビー・子ども生活用品の商品開発
PB商品の開発の一連の流れをお任せします。

ベビー・子ども生活用品の商品開発において、企画・開発・設計から商品化まで一連の流れをお任せします。マーケティングやコンセプト立案などは既存社員と共に行ないます。

ベビー・子ども服をはじめ、ベビーカーや歩行器、子ども用の椅子やおもちゃなど、手がける商品は様々。日々の開発を通じてノウハウを蓄積し、開発フローの確立にも取り組んでいただきます。

使用する素材や部品の調達先の決定や製造拠点の開発など、一つひとつの工程を自分で決めていけるため、開発の面白さをとことん追求できます。開発した商品の販売がスタートしたら、売上データの分析も行なっていただきます。
応募資格 ■大卒以上、メーカーで商品開発または機械・機構設計に従事されてきた方。
※企画から商品化・市場へのリリースまで、開発プロジェクトの一連の流れに携わってきた経験を求めています。西松屋チェーンの新しい挑戦に、あなたの経験を活かしてください。
募集背景 今後も成長していくために、PB商品の開発強化に取り組みます。

2013年2月期に18期連続増収を達成、さらに年間平均65店舗のペースで新規出店を続けている当社。今後も成長を続けていくために、新しい展開にも積極的に取り組んでいます。その取り組みの一つがPB商品の開発強化であり、今回はその中心で活躍してくれる方の募集です。あなたの経験を存分に発揮してください。
雇用形態 契約社員
勤務地・交通
≪転勤はありません。U・Iターン歓迎!≫
本社(雑貨部門)/兵庫県姫路市飾東町庄
商品開発本部(繊維部門)/兵庫県神戸市中央区加納町
※本社は車通勤OK。多くのメンバーがマイカー通勤をしています。
※出張が月1~2回程度あります。
交通
本社/JR線「御着駅」より徒歩約35分、JR線「姫路駅」よりバス約20分
商品開発本部/JR線「三ノ宮駅」より徒歩2分
          阪急・阪神・地下鉄各線「三宮駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給60万円以上(年収720万円以上)
※年齢・経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
休日休暇 ◇完全週休2日制(土・日)
◇年次有給休暇
福利厚生・待遇 ◇昇給随時
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇通勤手当、ストックオプション制度
◇単身・独身寮(家賃は全額会社負担)
◇世帯主社宅、保養施設
2010年入社の日高(42歳)より 前職では家電品の設計開発をしていましたが、競合メーカーのシェアが高く、将来に不安を感じていました。また、開発の一部分しか担当できないことと、エンドユーザーの立場で開発をしていないことに疑問を抱き、転職を決めました。
西松屋チェーンに決めた理由は二つです。一つはプライベートブランド商品、つまり完全オリジナルの商品開発の一連の流れを担当できること。もう一つは自社で販売まで行なっているので、とことんエンドユーザーのことを考えた開発ができること。会社としてエンドユーザー視点での開発が徹底されている環境で、私もヒット商品を生み出したいですね。
配属部署 ◇商品開発部への配属です。
この部署は、PB商品の開発力強化に取り組んでいます。当社の将来を担っている部署といっても過言ではなく、社内からの注目度も非常に高いです。そんな部署の幹部候補としてあなたをお迎えします。現在、育児用品開発部門は全員が大手メーカーの開発部門出身者。全員が40~60代のベテランメンバーで、それぞれが持つノウハウを当社に注入してくれています。メンバーたちの趣味はスポーツやサイクリングなど。新しいもの好きのメンバーが多く、新商品などのニュースを見ると機能やデザインについてみんなであれこれ語り合う…なんてことも少なくありません。

会社概要株式会社西松屋チェーン(東証一部上場)

会社名 株式会社西松屋チェーン(東証一部上場)
設立 1956年10月
代表者 代表取締役社長 大村 禎史
資本金 25億2300万円
従業員数 6138名(正社員614名、パート・アルバイト5524名)
売上高 1225億円(2013年2月期実績)
※1996年2月期より18期連続の増収を続けております。
経常利益 65億円(2013年2月期実績)
事業内容 ■ベビー・子どものくらし用品の企画・製造・販売

商品企画から製造、販売までを一貫して手がけるビジネスモデルにより、低価格とあるべき品質を実現しています。少子高齢化が進む中で、子育ての経済的負担を軽減するポピュラープライスでの商品を展開。多くのお客様に支持いただいています。優れた商品開発力と徹底したローコストオペレーションによって、子育てが楽しくなるような、豊かな暮らしづくりに貢献している会社です。
事業所 ■本社
兵庫県姫路市飾東町庄266-1

■商品開発本部
兵庫県神戸市中央区加納町4-4-17 ニッセイ三宮ビル14F

■店舗
全国47都道府県
※840店舗(2013年4月現在)

■物流センター
宮城、茨城、山梨、滋賀、兵庫、佐賀
企業ホームページ http://www.24028.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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