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株式会社西松屋チェーン(東証一部上場)【総合職】当社の中核を担う人材を育成します!(484574)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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【総合職】当社の中核を担う人材を育成します!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/01 - 2013/10/28)

【総合職】当社の中核を担う人材を育成します!
正社員職種未経験OK上場企業
ベビー用品・雑貨業界の大手企業で、
あなたの知識を活かしてモノづくりに挑戦しませんか。
当社は、ベビー・子どものくらし用品の企画、製造、販売を手がけている製造小売企業です。現在、さらなる発展を遂げるために、PB(プライベートブランド)商品の開発、販売を強化しているところです。特に、ベビーカーや歩行器、子ども用のイスやおもちゃといった雑貨部門は、これまで他社製品や海外から輸入品が多くを占めていました。そこで2010年に本格的に商品開発強化の取り組みを開始し、着々と人気商品を発売し続けているところです。

現状に満足することなく成長を続けている当社。今回、将来の当社の中核を担っていただく若手人材を育てていくことにしました。当社で腰を据えて長く活躍していただくためにも、会社の全体像を理解することに時間を費やしてほしいと考えています。まずは現場を理解するために店舗勤務からスタート。その後、商品開発をメインに、管理部門、店舗開発部門といったバックオフィスで幅広い業務を学んでいってください。

あなたのモノづくりに関わる知識を活かしながら、業界大手の当社の中核を担う存在として成長しませんか。

募集要項

仕事内容
【総合職】当社の中核を担う人材を育成します!
現場からバックオフィスまで、当社の要素を網羅する役割です。

ベビー用品・雑貨を自社で企画、製造、販売をしている当社。あなたには、長く腰を据えてご活躍いただきたいので、会社の全体像を理解していただくため、当社の経営を支える店舗運営、商品開発、管理部門、店舗開発など、さまざまな部署を経験していただきます。

【入社後すぐは…】
店舗への配属となります。店舗オペレーションを身につけながら、タスクフォースとして週に1~2回は商品開発に携わります。

【店舗勤務終了後は…】
ジョブローテーションにて、下記のさまざまな部署で経験を積んでいただく予定です。
■商品開発
マーケティング、企画立案、販売見込みの分析、商品化、販売戦略立案に一貫して関わっていただきます。現在は、ベビーカーや歩行器、子供用のイスやおもちゃといった雑貨部門のPB商品開発を強化しているところです。

■管理部門
人事、総務、IT、経理のいずれかを経験していただきます。

■店舗開発
出店計画、売上のシュミレーション、内装・配置の決定など、店舗完成までの流れを一貫して担当していただきます。

※ローテーションの順番や期間は、あなたの能力や適性に応じて前後することがあります。
応募資格 ■大卒以上 ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫
■機械工学系の学部を卒業された方
⇒商品開発部では、開発時に機械工学系の知識を必要としています。
募集背景 将来的に当社の中核を担っていただく若手人材を育成します。

ベビー用品・雑貨を自社で企画、製造し、全国の店舗で販売を行なっている当社。現在、雑貨部門のPB商品開発に力を入れており、さらなる利益拡大を目指して組織強化を図っているところです。そこで今回、将来的に当社の中核を担っていただくために長期的にご活躍いただくことを見据えて、若手人材をお迎えすることにしました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。
勤務地・交通
店舗勤務時は、全国の店舗が対象です。希望勤務地を考慮します。
※店舗の詳細はHPをご覧ください。

店舗勤務終了後は、下記いずれかでの勤務となります。
本社(雑貨部門)/兵庫県姫路市飾東町庄
商品開発本部(繊維部門)/兵庫県神戸市中央区加納町
※本社は車通勤OK。多くのメンバーがマイカー通勤をしています。
交通
■店舗勤務時は、店舗により異なります。
■本社/JR線「御着駅」より徒歩約35分、JR線「姫路駅」よりバス約20分
■商品開発本部/JR線「三ノ宮駅」より徒歩2分、阪急・阪神・地下鉄各線「三宮駅」より徒歩2分
勤務時間 ■店舗 9:00~21:00(実働8時間、シフト制)
■本社及び商品開発本部 9:00~18:00
給与 月給21万円以上
※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。
年収例
450万円/30歳
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日 ※店舗での研修時や勤務時はシフト制となります)
■年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
■産前・産後・育児休暇、介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当、皆勤手当、住宅地域手当、時間外手当、家族手当、職務手当
■退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、ストックオプション制度
■独身寮(家賃は全額会社負担)
■世帯主社宅、保養施設
■J-ESOP
教育制度 ジョブローテーションにて店舗運営、商品開発、管理部門、店舗開発などさまざまな部署で経験を積んでいただきます。店舗勤務時は、2~3年かけて店長のアシスタントとして店舗運営の業務をひと通り学んでください。店長がイチから丁寧に指導しますし、運営マニュアルも確立されていますので、接客経験や店舗運営の経験がなくてもご安心ください。店舗勤務終了後は、あなたの能力や適性に合わせて、商品開発、管理部門、店舗開発のいずれかで経験を積んでいただく予定です。

会社概要株式会社西松屋チェーン(東証一部上場)

会社名 株式会社西松屋チェーン(東証一部上場)
設立 1956年10月
代表者 代表取締役社長 大村 禎史
資本金 25億2300万円
従業員数 6138名(正社員614名、パート・アルバイト5524名)
売上高 1225億円(2013年2月期実績)
※1996年2月期より18期連続の増収を続けております。
経常利益 65億円(2013年2月期実績)
事業内容 ■ベビー・子どものくらし用品の企画・製造・販売

商品企画から製造、販売までを一貫して手がけるビジネスモデルにより、低価格とあるべき品質を実現しています。少子高齢化が進む中で、子育ての経済的負担を軽減するポピュラープライスでの商品を展開。多くのお客様に支持いただいています。優れた商品開発力と徹底したローコストオペレーションによって、子育てが楽しくなるような、豊かな暮らしづくりに貢献している会社です。
事業所 ■本社
兵庫県姫路市飾東町庄266-1

■商品開発本部
兵庫県神戸市中央区加納町4-4-17 ニッセイ三宮ビル14F

■店舗
全国47都道府県
※840店舗(2013年4月現在)

■物流センター
宮城、茨城、山梨、滋賀、兵庫、佐賀
企業ホームページ http://www.24028.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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