仕事内容 |
ネットワーク・インフラエンジニア 経験が浅くても、最先端のプロジェクトに携われます。
大手企業のプロジェクトを中心に、様々なプロジェクトがありますので、大規模なネットワーク・サーバーの設計・構築・運用に携わることも可能。また、将来重宝される専門的なスキルを身につける事もできます。
【プロジェクト例】 ◎大手金融グループ向けNW設計・構築 ◎業務系システムのNW設計・構築・運用 ◎通信会社向けネットワーク構築 ◎顧客管理システム改修 ◎配信会社向けネットワーク構築 ◎ポータルサイト開発 ◎地図情報関連開発 ◎ゲームポータルサイトのインフラ運用 など
他にも業務系システムの設計・構築・運用など、大手企業のプロジェクトが多数あります。ご経験のある方は、業務経験の幅を広げたり、上流工程から携われるようお仕事をお任せしていきます。専門技術研修やeラーニング、通信教育の授業料補助制度などもありますので、積極的に学べる環境です。経験の浅い方は、できる事から着実にスキルを身につけていきましょう。キャリアデザインアドバイザーが、あなたの将来設計をサポート。生涯活躍できるエンジニアに育てます。また、チーム単位で担当するプロジェクトが多くありますので、先輩のサポートを受け安心してスタートできます。 |
応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
高校卒業以上※理数系出身の実務経験の浅い方歓迎します。 ネットワーク・インフラの設計・構築・運用・保守など何らかのご経験 ※経験年数・言語は一切不問/第二新卒歓迎! ※スキルよりも意欲を重視します。保守・運用のみの経験者、これから設計・構築を手がけてみたい方も歓迎! ※CISCO経験者、関連の資格をお持ちの方は優遇!
■実務未経験の方も以下のような若手の方、歓迎します! 学生時代、理数系(情報、理・機械・電気電子・工学系など)を専攻していた方。 もしくは、理数系の学校、高校、高専を卒業された方。 ※学校を卒業後、5年以内の方が対象となります。
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募集背景 |
大手企業からのプロジェクト増加につき、採用を加速させます。
国内最大級の技術アウトソーシング企業として、高い技術力をメーカーに提供し続けている当社。エンジニアの質の高さから、大手をはじめとする各メーカーからの信頼を獲得しています。最近は特にクラウド化が進み、ネットワークやインフラ関連のプロジェクトの依頼が増加。そこで今回、ネットワークエンジニアとしてご活躍頂ける方を広く募集。スキル、知識にまだ自信がない方、未経験の方もここから始めて技術者へのキャリアを積みませんか。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■勤務先は、全国各地のプロジェクト先。 ※住宅補助制度、引越し費用補助等、万全のサポート体制! (北海道/東北/関東/甲信越/東海/北陸/近畿/中国/九州) ▼詳細 北海道、山形県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、 山口県、徳島県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県 ※所属は、本支店36拠点、開発センター7拠点のいずれかになります。 ※面接は、全国にある36拠点の本支店、または外部施設で行います。
※希望する勤務地がある場合はご相談下さい。 ※U・Iターン歓迎です。 ※福利厚生(社宅制度、引越代補助、家賃補助)を利用することが可能です。
≪東京本社≫ 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ 森タワー35F
交通
交通手段は勤務先の環境により異なります。詳細は面接の時にご説明いたします。 ★通勤手当あり(上限3万円まで) ≪東京本社≫ ■東京メトロ日比谷線「六本木駅」 1C出口よりコンコースにて直結 ■都営大江戸線「六本木駅」 3番出口より徒歩4分 ■都営大江戸線「麻布十番駅」 7番出口より徒歩5分 ■東京メトロ南北線「麻布十番駅」 4番出口より徒歩8分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクトにより異なります。 ※残業時間は平均月20~30時間。ワークライフバランスを大切に、やりがいをもって働き続けられる環境を提供しています。 |
給与 |
■月給20万5000円~40万円+賞与年2回+残業代全額支給 ※スキル・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
【第二新卒の方の場合は以下の規定になります】 ■大卒:月給20万円~ ■大学院卒:月給20万4500円~
年収例
年収400万円/経験5年/エンジニア/28歳 年収620万円/経験15年/プロジェクトマネージャー/38歳
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日・祝 ※祝日がある週の土曜日は出勤) ■年末年始休暇 ■夏季休暇(3日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 他 |
福利厚生・待遇 |
給与改定/年1回 賞与/年2回 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 社宅制度(単身・家族) 住宅補助制度(家賃6割会社負担 ※地域により上限額あり) 引越し費用補助 帰省旅費補助 退職金制度(勤続3年以上)
【諸手当】 残業手当(全額支給) 配属手当(1万円~21万円) 通勤手当(上限3万円) 資格手当(上限5万円) 赴任手当(上限5万円) 役職手当(当社規定による)
【資格取得制度】 資格取得補助(受験料5割負担) ポリテクセンター利用補助(上限1万5000円/月) 通信教育補助(上限1万5000円/月) セミナー受講補助(上限1万円/年) 社内講習補助(実費) 社外講習補助(上限20万円) 勉強会講師料補助(上限4万円) 図書購入補助(上限5000円) VISA更新費用補助(更新4000円、再入国申請6000円)
教育制度の欄もご覧ください。 |
先を見据えた教育 |
技術本部では、5年後、10年後を見据えて、将来に可能性のある技術を調査、予測し 、幅広い分野で新たな教育プログラムを策定していくなどの取り組みを行なっています。エンジニアの先を見据えて、長期的なキャリア形成を実現しやすい環境をつくっています。 |
配属部署・教育制度 |
ご経験を活かせるプロジェクトを選定。働きやすい3つの環境づくりを意識しています。
1:プロジェクトにチームで配属。 仲間が常に隣りにいるから、経験が浅い方も安心して開発に参加できます。また、各支店の営業やキャリアデザインアドバイザーがしっかりサポートします。
2:自社の開発センターにて設計・開発を行なう受託プロジェクト。 シーテックの設計、開発力やソリューション能力の「質」の高さと「チャレンジ精神」を実感できます。
3:お客様先の中に設置した請負プロジェクト。 お客様先で常駐する分、最先端のプロジェクトに参加でき、最新技術が身に付きます。
※ご経験・ご希望を考慮の上、配属部署を決定いたします。
【技術が身に付く本格的な研修】 各種専門分野の研修やマナー研修、マネジメント研修など、幅広く技術教育体制を整えており、 試験対策(電気主任技術者1種、2種 等)の講習も行なっています。
※横浜・大阪・名古屋・九州に研修センター、全国各地に提携研修施設があります。
【資格取得支援】 資格手当(対象105種/月額/上限5万円) ※資格試験合格で受験料の半額補助 |
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