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SAP導入コンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/09/27 - 2013/10/24)

SAP導入コンサルタント
正社員学歴不問
コンサルタントへの転職で、390万円(前職:システムエンジニア)から450万円へ年収アップ。

募集要項

仕事内容
SAP導入コンサルタント


大手SIerとの豊富な取引実績から、数多くの企業へERP導入提案を手掛けてきた当社。高い技術力とローコストの両立を実現し、規模を問わずあらゆる企業への導入を可能にしている点が大きな強みです。今後は元請けのプライム受注の強化と共に首都圏でのシェア拡大を目指しており、新たな成長局面を迎えようとしています。

そこで求めるのが、即戦力としての活躍が期待できるSAPコンサルタント経験者の皆さんです。特に、会計系、販売系のミドルコンサルタントの方を歓迎します。経験者をお迎えするにふさわしい待遇(給与、手当等)とポストを用意していますので、ぜひ新しい環境で力を存分に発揮してください。また、コンサルタント未経験の方で、SAP導入関連の開発経験、もしくは保守業務の経験をお持ちの方も歓迎します。

業界を問わず様々な企業への導入提案が主な仕事ですが、当社が得意としているのが会計系・販売系のERP導入のコンサルティングおよび開発、保守です。専門性が問われる仕事なだけに、コンサルタントに対しては各個人の経験や知識に応じた勉強会を実施し、専門性が身につく環境を整えています。
応募資格 ■学歴不問
■SAPに関する導入提案の経験、または開発・保守経験をお持ちの方
※会計系・販売系業務のERPに詳しい方は、即戦力として活躍いただけます。
※いずれの業務も経験年数は問いません。経験の浅い方も、ぜひご応募ください。
募集背景

雇用形態 正社員
勤務地・交通
大阪府大阪市中央区大手前1-4-12 大阪天満橋ビル2F
※U・Iターン歓迎します。
交通
大阪市営地下鉄谷町線「天満橋駅」1番出口より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:00
給与 年俸制450万円以上(月40時間のみなし残業手当を含む)
年収例
30歳(ジュニアコンサルタント:経験6年)/450万円
40歳(ミドルコンサルタント:経験10年)/700万円
45歳(シニアコンサルタント:経験15年)/800万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
夏季休暇(3日間)
有給休暇(20日 ※翌年度への繰越あり、最大20日)
特別休暇(慶弔、産休、育休、介護)
福利厚生・待遇 昇給年1回
決算賞与
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費支給(全額)
時間外手当(月40時間を超える残業がある場合)
資格手当(資格取得時に支給)
 ・SAP認定コンサルタント(10万円)
 ・中小企業診断士(15万円)
 ・日商簿記検定:1級(15万円)
 ・IFRS検定(8万円)
財形貯蓄制度
定期健康診断
メンタルヘルス
社員食事会
社員会活動支援

会社概要ネオデータ・ソリューションズ株式会社

会社名 ネオデータ・ソリューションズ株式会社
設立 2004年10月1日
代表者 代表取締役社長 藤澤 史朗
資本金 2000万円
従業員数 30名
売上高 2億6000万円(2014年9月期実績)
2億3100万円(2013年9月期実績)
事業内容 企業の経営情報システムのコンサルティング
企業の経営情報システム開発・保守支援
事業所 大阪府大阪市中央区大手前1-4-12 大阪天満橋ビル2F
主要取引先 SAPジャパン、ベニックソリューション、コベルコシステム、SCSK、
JSOL、ニッセイコム、TIS、キャピラージャパン、ニコンシステム

【加盟団体】
大阪商工会議所
社団法人 情報サービス産業協会(JISA)
SAPジャパン・ユーザー・グループ(JSUG)
企業ホームページ http://www.neodata.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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