【合同企業説明会の企画運営コーディネーター】大阪府が推進するプロジェクトで40名を採用予定!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/09/24 - 2013/10/21)
【合同企業説明会の企画運営コーディネーター】大阪府が推進するプロジェクトで40名を採用予定!
契約社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
合同企業説明会の企画・運営を通して
自らの正社員就職につながるスキルと経験を身につける!
☆公共事業としてニーズの高いプロジェクトです。
当社では大阪府の緊急雇用創出基金事業を受託し、新卒未就職者や早期離職者、フリーターの方などを対象とした合同企業説明会を企画・運営しています。あなたにお任せするのは、この合同企業説明会のコーディネート業務全般。企業開拓からイベント企画・各種調整・手配・広報・運営まで一貫して携わっていただきます。
☆基礎的なビジネススキルをはじめ、さまざまな経験とスキルが身につきます。
プロジェクトの参加者には社会人経験の浅い20代の方も多いので、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルといった研修を実施します。実務を通しても企画提案力、チームワーク、イベント運営ノウハウ、広報宣伝力など高いスキルを習得することが可能。委託事業終了後には、他社で正社員として就職できるほどのスキルが身につくはずです。もちろん業務と並行して就職活動も行なっていただけます。
仕事を通じて、正社員として就職するためのスキルを身につける。
自分の望むキャリアへの一歩を踏み出してみませんか。
募集要項
仕事内容 |
【合同企業説明会の企画運営コーディネーター】大阪府が推進するプロジェクトで40名を採用予定! 業務を通じて成長し、他社での正社員就職をめざしていただきます
新卒未就職者や早期離職者、フリーターの方などを対象とした合同企業説明会の企画・運営を手がけていただきます。企画提案から参加企業の募集、広報、各種調整、当日運営まで、あらゆる業務に携わっていただきます。当プロジェクトでの経験を活かしてプロジェクト終了後には他社で正社員として就職できるよう、スキルアップしていきましょう。
【手がける取り組み】 ★企業と求職者のミスマッチを防ぐ適性診断を活用した合同企業説明会の開催 ★企業の魅力を伝える企業CMの取材、撮影、編集 ★企業担当者と一緒に採用戦略を考える「リクルーティングサポートプラン」 ★企業に対する人材定着・育成支援 ★合同企業説明会当日のコンテンツ企画
【主な業務】 ▼合同企業説明会の企画・運営 ▼イベントの認知度向上に向けた広告・広報の企画 ▼参画企業の開拓、採用戦略の立案 ▼イベント実施に向けて各種調整
※雇用期間は2013年11月1日(金)~2014年2月末までです。期間終了後に他企業で正社員として就職できるように、上記業務と共に転職活動も行なっていただきます。 |
応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
■現在就業されていない方で、2013年11月1日から勤務できる方 ■過去に「ふるさと雇用再生基金事業」または「緊急雇用創出基金事業(重点分野雇用創出事業、地域人材育成事業、震災等緊急雇用対応事業)」に従事したことのない方 ※学歴は不問です。 ※今までの職種経験は問いません。 ※未経験者歓迎。
|
募集背景 |
2013年11月1日から勤務できる方を、40名採用予定!
大阪府の推進する「企業と求職者のマッチングプロジェクト」に携わる人材の募集です。適性診断を活用した合同企業説明会の企画・運営、および人材育成プロジェクトの実施を通して、成長できるお仕事です。ご入社時にはスタッフ全員が適性診断を受検し、自分の強みや弱みを把握したうえで業務に従事します。適性を活かした業務に携わって、このプロジェクトを盛り上げましょう。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員
※2013年11月1日~2014年2月末までの雇用となります。 雇用期間終了後に他社で正社員雇用されることをめざし、雇用期間中に就職活動をしていただきます。 |
勤務地・交通 |
エル・おおさか南館(大阪府立労働センター)/大阪市中央区石町2-5-3 ※U・Iターン歓迎!転勤はありません。
交通
大阪市営地下鉄谷町線・京阪本線・京阪中之島線「天満橋駅」より徒歩5分 大阪市営地下鉄堺筋線・京阪本線「北浜駅」より徒歩8分
|
勤務時間 |
9:15~18:00(休憩45分) ※残業はありません。 雇用期間終了後の正社員雇用をめざして、就職活動に専念していただきやすくなっています。 |
給与 |
月給18万円+交通費全額 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇 |
福利厚生・待遇 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給
★勤務地であるエル・おおさかには、求人案件の紹介や無料のキャリアカウンセリングを受けられる「OSAKAしごと館」があります。ぜひご利用ください。 |
配属部署・教育制度 |
【プロジェクトの参加者の9割が、20代~30代です】 一緒に働く仲間の中には、新卒時に就職が決まらず社会人経験を積みたいと志望された方、転職活動が長引いているので就職力をアップしたいと志望された方、震災やその影響による景気悪化で離職せざるを得ず新たな職場をお探しの方などがいます。
「雇用期間終了後に他社で正社員になる」という目標を共有する仲間なので、雇用期間中の就職活動においても相談したり励まし合ったりできるでしょう。心強い仲間たちが、あなたのことを待っています。
社会人経験の浅い20代の方々も多くいますので、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルといった基礎からしっかりお教えしていきます。上半期から当プロジェクトに携わっているリーダーたちが、プロジェクトの概要や仕事の進め方・コツなども丁寧にレクチャーします。わからないことがあれば気軽に相談したり質問したりできる環境です。 |
株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの【合同企業説明会の企画運営コーディネーター】大阪府が推進するプロジェクトで40名を採用予定!(483300)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。