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株式会社パシフィックネット(東証マザーズ上場)経理 ※実務未経験からステップアップ!(483243)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経理 ※実務未経験からステップアップ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/09/27 - 2013/10/24)

経理 ※実務未経験からステップアップ!
正社員職種未経験OK残業月20h以内上場企業
自己資本比率73%の上場企業で、経理の道をスタートしよう。
新しいことを始めるなら、安心してスタートを切れる環境も大切です。
経理の道を歩みはじめるあなたのために、腰を落ち着けて働ける環境を用意しました。

□■上場企業+安定経営が、働きやすさの理由!■□
経理を志す方であれば、やはり経営体力のある会社かどうか気になりますよね?
リユースパソコンやOA機器の回収・販売・レンタル事業で成長を続ける当社の
自己資本比率は、2013年5月時点で73%。上場も果たしており、今後も成長の
見込まれるビジネスモデルと、盤石な経営体制が自慢です。

□■実務経験ゼロでもOK。決算業務の経験も積めます!■□
経理の実務経験がない方もぜひご応募ください。4名の仲間がしっかりフォローします。
はじめは、簿記3級レベルの知識でできる伝票処理や出入金管理をお任せします。
基礎をしっかり身につけたら、ゆくゆくは上場企業でしか経験できない開示業務や
各種決算にも携われます。一から経理スキルを磨きたいあなたにピッタリな環境です。

募集要項

仕事内容
経理 ※実務未経験からステップアップ!
様々な経理業務を通じ、成長を実感できる仕事です!

経理担当として、売上管理や入金管理をはじめとした仕事をお任せします。まずは先輩のサポート業務からスタート!急成長中の上場企業での仕事なので、ゆくゆくは各種決算、開示資料作成業務など、成長に合わせて携わっていける環境です。まずはできる仕事からスタートしましょう。

【はじめにお任せすること】
■売上管理・入金管理
■請求書のチェック
■仕入・買掛管理
■原価計算
■仕訳入力
■小口現金管理
■振込業務(海外送金を含む)
■ファイリング(書類・電子ファイルの管理など)

【ゆくゆくお任せしていきたいこと】※入社半年ほどを想定しています。
■月次・四半期決算
■開示資料の作成
■国内の各店舗・支店への出張(3ヶ月に1回ほど、棚卸に立会います)

※経理ソフトは『勘定奉行』を使用しています。
※入社後は、経験豊富なメンバーがバックアップします!安心してご応募ください。
※請求書の内容確認や支店への連絡など、人とのコミュニケーションが多い仕事です。感じの良い対応ができることも、当社で活躍するための大切な能力だとご認識ください。
応募資格 ≪経理の実務経験は不問!未経験・第二新卒の方も歓迎します!≫
■30歳まで
■経理の基礎知識をお持ちの方(簿記3級レベル以上)
※「学校で簿記について勉強した」「独学で簿記資格を取得した」といった方も安心してご応募ください。実務に関しては、先輩がしっかりフォローします。
募集背景 経理部5人目のメンバーを募集します!

設立以来、リユースPCやOA機器の回収、販売、レンタル事業を手がけ、順調に業績を伸ばしてきた当社。ニーズの拡大に伴い、当社への依頼が増えています。そうなると当然、出入金などに関する社内でのやり取りも増えてきます。そこで今回、経理を担当していただくメンバーを募集することになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
東京都港区芝5-20-14 三田鈴木ビル6F
交通
都営地下鉄三田・浅草線「三田駅」より徒歩1分
JR「田町駅」より徒歩2分

※詳しい地図に関しては、下記の【面接地】もしくは【当社ホームページ】をご覧ください。
勤務時間 9:00~17:45
◎時期によって(月末・月初など)は残業をする場合もありますが、それ以外はほとんど定時で帰ることができます。残業時間は月平均で10~15時間ほどです。
◎お昼休みは、11:45~12:45。ランチタイムで飲食店が混む前に、オフィスを出発できます!
給与 固定給制 月給 20万8000円以上
※上記に加え、各種手当が追加されます。基本給は、経験・スキルに応じて加給優遇いたします。
※試用期間中は月給20万円以上になります。

【月給例】
★28歳/経験3年 ⇒ 月給 28万7000円
年収例
32歳/ 452万円
休日休暇 <年間休日:120日以上>
■週休2日制(土・日 ※年2回、全社会議による土曜出社日がありますが、それ以外の土日はお休みです)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇(過去に取得実績あり)

【長く働いて欲しいから、サポート体制を充実させています】
育児休暇や産前・産後休暇も完備。実際に企画部門の部門長を務めていた社員が、この制度を利用して育児休暇を取得した実績があります。現在でも、全事業所のうち2名の社員が休暇を取得中。ポジションや働き方に関わらず、ライフプランが変わっても安心のサポート体制を整えています。
福利厚生・待遇 【長い間活躍できるように、充実の待遇でお迎えします】
■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7・12月)※昨年実績3.5ヶ月
■交通費支給(月7万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当
■役職手当
■住宅手当(配偶者あり/3万円、独身[一人暮らし]/1万5000円)
■家族手当(配偶者/1万円、子供/一人目:5000円、二人目:4000円、三人目~:3000円)
■定期健康診断(30歳以上の女性の方には、婦人科検診もあります)
■保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■退職金共済制度(1年以上勤務された方に適用されます)
配属部署・教育制度 財務経理部への配属となります。現在4名(男性3名 女性1名)が活躍中。その中の3名が中途入社です。6~7年当社で働くベテランが多いので、業務のことから会社のことまですべてサポートします。経理部一同、あなたの入社を心待ちにしていますので、何かあれば安心して頼ってくださいね。

【1】入社後1週間は、会社の仕組みを知るため、導入研修を行ないます。コンプライアンスについてや、他事業部の紹介をはじめとする社内見学を実施するなど、当社への理解を深めていただきます。

【2】その後は、OJT。実務を通して仕事を覚えていただきます。わからないところは、先輩社員がその都度お教えしますので、どんどん質問してください。

会社概要株式会社パシフィックネット(東証二部上場)

会社名 株式会社パシフィックネット(東証二部上場)
設立 1988年 7月8日
代表者 代表取締役 上田 満弘
資本金 4億3275万円
従業員数 233名(2018年5月現在)
売上高 <4期連続売上UP!>
46億4332万円(2017年5月期実績)
45億6326万円(2016年5月期実績)
44億9154万円(2015年5月期実績)
40億5735万円(2014年5月期実績)
34億5785万円(2013年5月期実績)
事業内容 IT機器のLCMサービス
ITサービス
情シス支援サービス等
事業所 本社/東京都港区芝5-20-14 三田鈴木ビル6F

■東京テクニカルセンター

■支店
札幌、仙台、浜松、名古屋、大阪、福岡
主要取引先 リース会社、一般企業、官公庁、教育機関など
企業ホームページ http://www.prins.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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