| 仕事内容 | 経理 ※実務未経験からステップアップ！ 様々な経理業務を通じ、成長を実感できる仕事です！経理担当として、売上管理や入金管理をはじめとした仕事をお任せします。まずは先輩のサポート業務からスタート！急成長中の上場企業での仕事なので、ゆくゆくは各種決算、開示資料作成業務など、成長に合わせて携わっていける環境です。まずはできる仕事からスタートしましょう。 【はじめにお任せすること】 ■売上管理・入金管理 ■請求書のチェック ■仕入・買掛管理 ■原価計算 ■仕訳入力 ■小口現金管理 ■振込業務（海外送金を含む） ■ファイリング（書類・電子ファイルの管理など） 【ゆくゆくお任せしていきたいこと】※入社半年ほどを想定しています。 ■月次・四半期決算 ■開示資料の作成 ■国内の各店舗・支店への出張（3ヶ月に1回ほど、棚卸に立会います） ※経理ソフトは『勘定奉行』を使用しています。 ※入社後は、経験豊富なメンバーがバックアップします！安心してご応募ください。 ※請求書の内容確認や支店への連絡など、人とのコミュニケーションが多い仕事です。感じの良い対応ができることも、当社で活躍するための大切な能力だとご認識ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪経理の実務経験は不問！未経験・第二新卒の方も歓迎します！≫ ■30歳まで ■経理の基礎知識をお持ちの方（簿記3級レベル以上） ※「学校で簿記について勉強した」「独学で簿記資格を取得した」といった方も安心してご応募ください。実務に関しては、先輩がしっかりフォローします。 |
| 募集背景 | 経理部5人目のメンバーを募集します！ 設立以来、リユースPCやOA機器の回収、販売、レンタル事業を手がけ、順調に業績を伸ばしてきた当社。ニーズの拡大に伴い、当社への依頼が増えています。そうなると当然、出入金などに関する社内でのやり取りも増えてきます。そこで今回、経理を担当していただくメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区芝5-20-14 三田鈴木ビル6F
交通
都営地下鉄三田・浅草線「三田駅」より徒歩1分
JR「田町駅」より徒歩2分 ※詳しい地図に関しては、下記の【面接地】もしくは【当社ホームページ】をご覧ください。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45 ◎時期によって（月末・月初など）は残業をする場合もありますが、それ以外はほとんど定時で帰ることができます。残業時間は月平均で10～15時間ほどです。 ◎お昼休みは、11：45～12：45。ランチタイムで飲食店が混む前に、オフィスを出発できます！ |
| 給与 |
固定給制 月給 20万8000円以上 ※上記に加え、各種手当が追加されます。基本給は、経験・スキルに応じて加給優遇いたします。 ※試用期間中は月給20万円以上になります。 【月給例】 ★28歳／経験3年 ⇒ 月給 28万7000円 年収例
32歳／ 452万円
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| 休日休暇 | ＜年間休日：120日以上＞ ■週休2日制（土・日 ※年2回、全社会議による土曜出社日がありますが、それ以外の土日はお休みです） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇（過去に取得実績あり） 【長く働いて欲しいから、サポート体制を充実させています】 育児休暇や産前・産後休暇も完備。実際に企画部門の部門長を務めていた社員が、この制度を利用して育児休暇を取得した実績があります。現在でも、全事業所のうち2名の社員が休暇を取得中。ポジションや働き方に関わらず、ライフプランが変わっても安心のサポート体制を整えています。 |
| 福利厚生・待遇 | 【長い間活躍できるように、充実の待遇でお迎えします】 ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7・12月）※昨年実績3.5ヶ月 ■交通費支給（月7万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業手当 ■役職手当 ■住宅手当（配偶者あり／3万円、独身［一人暮らし］／1万5000円） ■家族手当（配偶者／1万円、子供／一人目：5000円、二人目：4000円、三人目～：3000円） ■定期健康診断（30歳以上の女性の方には、婦人科検診もあります） ■保養所（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■退職金共済制度(1年以上勤務された方に適用されます) |
| 配属部署・教育制度 | 財務経理部への配属となります。現在4名（男性3名 女性1名）が活躍中。その中の3名が中途入社です。6～7年当社で働くベテランが多いので、業務のことから会社のことまですべてサポートします。経理部一同、あなたの入社を心待ちにしていますので、何かあれば安心して頼ってくださいね。 【1】入社後1週間は、会社の仕組みを知るため、導入研修を行ないます。コンプライアンスについてや、他事業部の紹介をはじめとする社内見学を実施するなど、当社への理解を深めていただきます。 【2】その後は、OJT。実務を通して仕事を覚えていただきます。わからないところは、先輩社員がその都度お教えしますので、どんどん質問してください。 |
| 会社名 | 株式会社パシフィックネット |
|---|---|
| 設立 | 1988年 7月8日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 上田 満弘 |
| 資本金 | 4億3275万円 |
| 従業員数 | 222名（2021年6月現在） |
| 売上高 | 45億6684万円（2020年5月期実績） 41億7708万円（2019年5月期実績） |
| 事業内容 | PC等の中長期レンタル・ITサービス等のITサブスクリプション事業 【関連取得済み免許・認証・所属団体】 ■東証二部上場（証券コード:3021） ■環境マネジメントシステム ISO14001認証取得（本社/東京TC） ■情報セキュリティマネジメントシステム ISO27001（ISMS）認証取得 ■日本リユース業協会 会員 ■ジャパン・レンタル・アソシエーション会員 |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区芝5-20-14 三田鈴木ビル6F 【東京テクニカルセンター】 東京都大田区 【支店】 札幌、仙台、浜松、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 株式会社ケンネット 株式会社テクノアライアンス |
| 企業ホームページ | http://www.prins.co.jp/ |
株式会社パシフィックネット（東証マザーズ上場）の経理 ※実務未経験からステップアップ！（483243）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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