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株式会社サーブテックサーバエンジニア(インフラプロジェクトマネージャー)≪年俸制750万~850万円≫(483163)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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サーバエンジニア(インフラプロジェクトマネージャー)≪年俸制750万~850万円≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/03/18 - 2014/04/14)

サーバエンジニア(インフラプロジェクトマネージャー)≪年俸制750万~850万円≫
正社員学歴不問
当社にお客様が求めているものは、結果を導く決断力です!
仮想化技術だけではなく、インフラプロジェクトの上流工程も数多く積み重ねてきました。現在ではシステム全体のアーキテクトやプロジェクト建てなおし、大規模プロジェクトの統括PM、BCPコーディネートなどハイレベルな依頼が増えています。

私たちのビジネスで重要なことは、結果を出す事と私たち自身の品質を高める事です。個人の責任ではなく、会社の責任として、我々の能力を磨くために、業務で培ったノウハウのナレッジとシステム検証ができる資源も充分に投入しています。
(Unix、Windows、ミドルウェア、仮想化、ストレージなど)

2月には、東京都千代田区にシステム技術本部を新たに開設しました。この新たなステップに一人でも多くの方に参加(入社)していただければと考えております。

これまでの経験を活かし、存分に腕をふるえる環境があなたを待っています。

募集要項

仕事内容
サーバエンジニア(インフラプロジェクトマネージャー)≪年俸制750万~850万円≫
やりがいあるプロジェクトを手がけ上流工程のスペシャリストに。

■当社が請負受注するインフラプロジェクトで情報システム基盤の新規構築やEOL対応(サーバ、ネットワーク、ミドルウェアを含む)に対し、プロジェクト推進、リーダー業務及びマネジメントを行ないます。PMO業務が主体ではなく、プロジェクト推進やコントロールを行なう立場になりますので実力を磨ける業務です。当社の統括PMやPMがフォローしていきますので、上流工程の醍醐味が味わえます。

■自社で2~3名のチームを組み、常駐しての勤務となります。月に一度は全社で集まり、社員同士の交流や情報交換を行なうなど一体感のある組織です。上級スキルを持つ技術者も多く、今後ニーズがさらに高まる仮想化技術のノウハウも豊富です。

【これまでの主な実績】
◎保険会社向けBCPのコーディネート
◎信託銀行への仮想化の導入プロジェクト
◎外資系保険会社向けEOLプロジェクト
◎商社向けシンクライアント導入プロジェクト
応募資格 ~以下、いずれかの経験をお持ちの方~
■プロジェクト推進経験をお持ちの方
■サーバー環境及びネットワークやミドルウェア含む環境の要件定義及び基本設計の作成経験がある方
■方式検討や物事の擦り合わせの経験がある方

※学歴不問

★以下の開発環境での経験がある方は業務に活かせます(応募の際の必須ではありません)
└Server:Windows/AIX/HP-UX/Linux
└Network:CISCO/BIG-IP/Juniperなど
└DB:Oracle/DB2/SQL Serverなど
└仮想:VMware/Hyper-V/Citrixなど
└middleware:Tivoli/Openview/JP1など
募集背景 将来の事業拡大に向け、組織を強化します。

上流工程に特化し、物事を作り上げる・生み出す会社として組織を強化します。今回の募集はPMで、より多くの経験を積める環境がありますのでプロジェクトの管理が目的ではありません。方針決定や推進、プロジェクトの立ち上げなど、数多くのチャレンジを望んでいる方を募集しています。システムの全行程(オペレーション以外)の全行程を網羅するプロフェッショナル集団を目指した体制づくりを進めています。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京23区内の各プロジェクト先及び東京支社での勤務です。
※希望の勤務地を考慮します。

【システム技術本部:東京支社(半蔵門)】
東京都千代田区三番町6番地 KB6ビル1階
交通
勤務地により異なります。

【東京支社】
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~18:00(実動8時間)
給与 年俸制 750万~850万円
※経験年数などを考慮のうえ、給与額を決定します。
休日休暇 ■週休2日制(土日祝日が基本の休日です。月1回、第1土曜日が半日出社となります)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■決算賞与
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■退職金
■報奨金
■勉強のための書籍購入制度
■資格取得支援
毎週第3土曜日にスキルアップ研修を実施。 未経験からエンジニアになり、スキルアップを図ってきた社長の本多。自身の経験に基づくスキルアップセミナーを毎月第3土曜日の15時から開催しています。仕事に対する考え方や市場価値を向上させるために取り組むべきことなど、エンジニアのキャリアアップに活かせる内容が満載。社内だけでなく、社外のエンジニアの方も参加可能です。
配属部署・教育制度 エンジニアは全員が中途入社。男性が9割で、平均年齢は30歳くらいです。ほとんどのメンバーがクライアント先に常駐しての勤務となっていますが、月に一度の帰社日には、全員が集合して情報交換や懇親会を行なっています。

▼入社後1ヵ月間は当社のビジネスを学ぶための研修を実施。
▼その後2~3ヵ月間、自社で開発。そして、現場でのOJTに入ります。

【教育内容の一例】
◎インフラの上流工程(設計)・構築技術
└要件定義やプロジェクト推進、移行計画について
└サーバおよびNWの設計・構築について
└ミドルウェアについて

◎仮想化導入
└仮想化基盤の上流工程技術について
└仮想化基盤のGUEST OS導入について
└VMware/Hyper V/Critixなどについて

◎運用設計
└JOB設計、運用フロー策定、運用自動化推進攔援について

※トレーニング体制を整え検証用機器などを取り揃えているため、実践的な技術を習得できます。

会社概要サーブシステムズ株式会社

会社名 サーブシステムズ株式会社
設立 2005年4月
代表者 代表取締役 本多 章成
資本金 3,500万円
従業員数 60名(2018年4月現在)
売上高 4億9000万円(2018年3月期実績)
4億8000万円(2017年3月期実績)
事業内容 ■ITソリューション事業部
セキュリティ製品導入/仮想化環境/Windows環境/Unix環境/ミドルウェア導入/運用改善サービス

■エンジニアリング事業
インフラ系技術/仮想化導入支援/運用設計支援/クラウドサービス運用

■ビジネスサービス事業部
BCP対応コンサルティングサービス/IT統制支援セキュリティサービス/システム導入
コンサルティングサービス

※上記を3つの柱としてお客様の情報技術を支援しています。

【認証】
◎ISO27001(ISMS)
◎ISO22301(BCMS)
◎一般労働者派遣事業 派13-306063
事業所 ■東京本社/東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー36F
■大阪支社/大阪府大阪市中央区内本町2-4-16 オフィスポート内本町ビル4F
主要取引先 銀行系システム会社
保険系システム会社
メーカー系販売会社
外資系保険会社
システムインテグレーション会社 他
企業ホームページ http://www.servsystems.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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