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株式会社メイテックフィルダーズ機械系エンジニア ★理系学科出身の方、ぜひご応募ください★(482948)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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機械系エンジニア ★理系学科出身の方、ぜひご応募ください★の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/12/03 - 2014/01/06)

機械系エンジニア ★理系学科出身の方、ぜひご応募ください★
正社員職種未経験OK
果たして、「エンジニアになる」がゴールだろうか。
未経験からエンジニアになることは難しいことじゃない。
特に製造業の業績が回復している今、ものづくりがしたいと
思っている人にとっては、大きなチャンスかもしれません。
でも、エンジニアになることが、果たしてゴールなのでしょうか。

大切なのは、エンジニアに“なってから”。
そう考えるわたしたちは、エンジニアの成長支援を何より重視しています。
市場価値のあるキャリア形成に向け、エンジニア一人ひとりと定期的に面談を行なったり。
技術力だけでなく、人間力を磨く研修プログラムも充実させていたり。
豊富な経験を積んだエンジニアが率先して研修を開いている、という独自の風土も。
教育・研修という観点だけで見ても、さまざまな機会と場を提供しているのです。

エンジニアに“なること”も大切ですが、“なってから”も考えてみてほしい。
その視点で仕事を探してみると、未来がちょっぴり見えてくるはずです。

募集要項

仕事内容
機械系エンジニア ★理系学科出身の方、ぜひご応募ください★
業界随一の教育体制により、まずはエンジニアの基礎固めから!

■全社員の93.7%がエンジニア。全員が正社員雇用です。
■まずは設計を手がける先輩エンジニアの補助業務からスタートし、着実に経験を積みましょう。
■自動車、二輪車、医療機器、航空機、ロケット、家電、生産設備など、様々なものづくりに携わるチャンスあり。

製品の開発工程には、量産するうえで欠かせないテスト・評価・解析などの業務があります。そうした設計補助業務を通じて、まずはエンジニアとしての基礎を身につけてください。地道にコツコツとスキルを磨き、ゆくゆくは機構・筐体設計、開発を担当するエンジニアを目指しましょう。

≪プロジェクトの一例≫
■設計開発
└航空・宇宙/ロケット用油圧系機器の開発
└デジタルゲーム機/アーケードゲーム機の設計開発
└二輪車/フレーム、外装品の設計
└スマートフォン・携帯電話/本体・周辺機器の樹脂設計
└自動車/ドアの解析
└パソコン・プリンタ/プリンタヘッド部の試験、解析
└デジタルカメラ/製品の性能試験  他
■フィールドエンジニアリング
└医療用機器/医療用X線装置の技術サービス
└半導体製造装置/半導体製造装置の据付調整  他
応募資格 【未経験者・未就労者・第二新卒者歓迎】
※機械/電気/電子など理系学科を専攻された方。
※専門卒以上(卒業後3年以内)の方が対象となります。
募集背景 ものづくりに意欲的なエンジニアを積極採用しています。

製品開発に注力する製造業が増えてきている昨今、大手メーカー各社からエンジニアを求める声が増加。ものづくりに意欲的なエンジニアを積極的に採用しています。若いエンジニアの活躍が目立っている当社は、エンジニアの第一歩を踏み出すには最適な環境です。
雇用形態 正社員

【メイテックフィルダーズでの働き方】
株式会社メイテックフィルダーズの【正社員】として、メーカー各社の設計開発プロジェクトにてご活躍いただく特定労働者派遣の働き方です。一般的な登録型の派遣と誤解されることがありますが、雇用の安定性が担保された全く別の雇用形態です。充実した待遇・福利厚生もありますので、安心してご応募ください!
勤務地・交通
全国各地39都道府県
※希望勤務地を考慮した上で決定。
※社宅(家族社宅・単身社宅・独身社宅/費用は月2~4万円+光熱費を個人負担)を用意しています。
※大手メーカーをはじめとした各メーカーの開発プロジェクトへの配属となります。

【配属先はキャリアアップを最優先に考えて決定】
「生涯エンジニアとして活躍できる人材を育成する」という方針にもとづき、エンジニアのキャリアアップを最大限支援する配属を行なっています。「担当フェーズが変わらない」「スキルアップしている実感がない」…など、成長につながらない配属があってはならないとわたしたちは考えています。

【募集対象の都道府県】
岩手、山形、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、鳥取、島根、山口、香川、愛媛、福岡、長崎、佐賀、熊本、大分、鹿児島
交通
勤務地によって異なります。
(本社/東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩3分)
勤務時間 9:00~17:50(実働8時間)
※残業は月平均20~30時間程度。残業代(超過勤務手当)全額支給。
※プロジェクトによってフレックスタイム制となる場合があります。
給与 月給20万600円以上+各種手当+賞与(99万8101円 ※2012年6月・12月合計の組合員平均額)
※上記はあくまで大卒の新卒初任給です。経験・能力・年齢等を考慮した上で決定します。
年収例
25歳/398万円(月収25万7200円)
30歳/455万円(月収28万7205円)
35歳/539万円(月収34万3750円)

※各年齢時の平均の年収例です。お住まいの地域により多少の変動が生じます。
休日休暇 【休日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日

【長期休暇】
■GW
■夏期休暇
■年末年始休暇

【その他休暇】
■有給休暇(半休制度あり)
■積立休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児・介護休業 他

※年間休日126日
※エンジニアの平均有休取得日数…14日/年
福利厚生・待遇 【昇給・賞与等】
■昇給あり
■賞与(年2回)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備

【各種手当】
■超過勤務手当(全額支給)
■地域手当
■単身赴任手当
■帰省手当
■転勤一時金 他

【各種制度】
■社宅(家族社宅・単身社宅・独身社宅/費用は月2~4万円+光熱費を個人負担)
■住宅利子補給制度
■社員持株(メイテック株)制度
■互助会制度
■財形貯蓄奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■退職金・退職年金制度
■各種表彰制度
■社内技術認証制度
■通信教育補助制度
■資格支援制度、公的資格取得奨励金制度 他

【福利厚生】
■JTBベネフィット「えらべる倶楽部」
■メイサービスによる法人提携特典等 (割引や優待等)
■各種レクリエーション活動
■宿泊研修 他
教育制度(続き) ▼技術研修と同様に「人間力研修」にこだわっています。
「技術力×人間力」。これが、わたしたちが考える理想のエンジニア像です。メイテックグループのエンジニアが活躍するフィールドは、その多くが大規模なプロジェクト。たくさんのエンジニアとコミュニケーションをとりながら、一つの製品を作り上げていくのです。作業員として指示通りに動くスタイルではなく、自ら考え、発信していく仕事が中心。どのようにものづくりに取り組むべきか、将来どのようなエンジニアになりたいか…などを突き詰め、一人のエンジニアとしての人間力向上にこだわっています。
配属部署・教育制度 ■高い稼働率、低い離職率
当社のエンジニアの稼働率は97.9%(2013年10月時点)と、技術者派遣業界内で高い数値を誇っています。それはエンジニアの成長を最優先に考えてきた結果。リーマンショック時はさすがに稼働率も落ち込みましたが、リストラはいっさい行ないませんでした。むしろその間に研修の充実を図り、スキルの向上に努めてきたのです。

また1998年には、グループ会社のメイテックが人材ビジネス業界初となる東証一部への上場を果たし、いま現在も無借金経営を継続中。メイテックグループの一員として健全かつ強固な財務基盤を保っています。そうした安心感もあり、離職率も低いです。

▼エンジニアの成長を一番に考えています。
当社の親会社であるメイテック、実は数ある上場企業の中で「社員1人あたりの研修費用」が第5位なんです。「テクノセンター」という研修施設を全国に4ヶ所完備。そのほか全国12ヶ所に教育拠点を設け、最新技術・知識を常に習得できる環境を提供。もちろん当社のエンジニアも同じ環境でスキルを磨けます。

▼エンジニア経験のある講師から直接学べます。
わたしたちが重視しているのは、設計開発の現場ですぐに活かせる“生きた技術”。そのため研修の講師は基本的にエンジニア経験者が務めています。基礎~応用はもちろん、現場で求められるニーズに合わせた技術研修など多くのプログラムがあります。

会社概要株式会社メイテックフィルダーズ

会社名 株式会社メイテックフィルダーズ
設立 1979年
代表者 代表取締役社長 下村 浩二
資本金 1億2000万円
従業員数 1874名(2016年3月末現在)
売上高 単体:133億2700万円(2016年3月期実績)
   119億1100万円(2015年3月期実績)
   105億8700万円(2014年3月期実績)
    93億4900万円(2013年3月期実績)
連結:878億8800万円(2016年3月期実績)
   821億3600万円(2015年3月期実績)
   749億 600万円(2014年3月期実績)
   703億3000万円(2013年3月期実績)
事業内容 1)設計・開発
2)フィールドエンジニアリング
3)ケミカルエンジニアリング
労働者派遣事業許可番号「派 13-306867」
特定労働者派遣事業届出受理番号「特 13-312590」

【厚労省の「優良派遣事業者認定制度」 にて「優良派遣事業者」に認定】
法令遵守の他、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防等、派遣社員と派遣先双方に安心できるサービスを提供できているかについて、基準を満たした派遣事業者を「優良派遣事業者」として認定する制度。日本の製造業の「信頼されるベストパートナー」になること、「豊かなエンジニア人生をともにつくる」ことを掲げ、その実現を目指しています。
事業所 本社/東京都港区赤坂八丁目5番26号 赤坂DSビル

国内20拠点(2015/10/1時点)
【営業所】仙台・宇都宮・大宮・立川・東京・FEC(東京)・横浜・厚木・静岡・甲信越・浜松・岡崎・名古屋・三重・京都・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本
関連会社 株式会社メイテック
株式会社メイテックキャスト
株式会社メイテックEX
アポロ技研株式会社
株式会社メイテックネクスト
株式会社 all engineer.jp
他(海外に2社)
主要取引先 ■主要取引先ベスト10 (2016年3月期)

1. 富士フイルムメディカル株式会社
2. いすゞ自動車株式会社
3. ニコン株式会社
4. トヨタ車体株式会社
5. パナソニック株式会社
6. 三菱電機エンジニアリング株式会社
7. 三菱電機株式会社
8. キヤノン株式会社
9. 株式会社東海理化
10. 矢崎部品株式会社
(敬称略)
高い稼働率、低い離職率 当社のエンジニアの稼働率は99.3%(新卒社員除く/2015年度平均)と、常に高い状態が続いています。それはエンジニアの成長を最優先に考えてきた結果。リーマンショック時はさすがに稼働率も落ち込みましたが、リストラはいっさい行ないませんでした。むしろその間に研修の充実を図り、スキルの向上に努めてきたのです。

また1998年には、グループ会社のメイテックが人材ビジネス業界初となる東証一部への上場を果たし、いま現在も無借金経営を継続中。メイテックグループの一員として健全かつ強固な財務基盤を保っています。そうした安心感もあり、離職率も低いです。
企業ホームページ http://www.m-fielders.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!