勤務地
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | システムエンジニア 自ら意見やアイデアを発信しやすい環境です。メーカーの基幹システムの開発、通販サイトの開発、自社プロダクト・サービスの企画・開発など、いずれかに携わっていただきます。お任せする工程は、設計・開発ですが、経験や能力などがあれば、プロジェクトの管理や要件定義から手がけていただくことも可能です。 ■入社後は、希望やスキル、適性などを考慮して、下記いずれかのプロジェクトに携わっていただきます。 ◎基幹システムの統廃合 ◎勤怠管理システムの開発 ◎通販サイトの開発 ◎自社プロダクト・サービスの企画・開発 など ※プロジェクトの規模は様々ですが、平均5～10名で手がける場合がほとんどです。大規模なものだと、20～30名で手がけます。 ■開発実績 ◎輸送機器メーカーの管理会計システム ◎電気機器メーカーの生産管理システム ◎医療系サイトの開発 ◎化粧品メーカーの基幹システム（リニューアル） ◎神社の祈祷受付システム ◎大手製造業の基幹システム ■開発環境 言語：Java、.NET、VB、PHP、ColdFusion、Pro4など OS：Windows、Linux、UNIXなど DB：SQL Server、Oracle、MySQL、Accessなど |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■詳細設計およびプログラミングの経験をお持ちの方 ※学歴不問 |
| 募集背景 | エンドユーザーとの直接取引は全体の約8割です。 製造業や流通業の基幹システムの開発を中心に、企業ホームページの制作・運用や、神社・仏閣の各種システムの開発なども手がける当社。エンドユーザーとの直接取引も全体の約8割を占めており、10年以上継続しているプロジェクトも多数あります。業界の景気が上向いていることもあり、当社の業績も順調に増加。お客様からの依頼が増えてきたため、システムエンジニアを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※1～3ヵ月間の試用期間があります。その間の給与は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社（横浜市神奈川区）もしくはプロジェクト先（横浜市内、東京都内）
※本社／横浜市神奈川区反町1-7-1 US・1ビル 交通
勤務地により異なります。
本社／東急東横線「反町駅」より徒歩4分、京浜急行線「神奈川駅」より徒歩6分、JR線「東神奈川駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 |
月給25万円～40万円 ※経験・能力・前職給与などを充分考慮の上、優遇いたします。 年収例
40歳（経験18年）／650万円（各種手当含む）
35歳（経験13年）／530万円（各種手当含む） 30歳（経験8年）／450万円（各種手当含む） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期・年末年始休暇、有給・慶弔休暇 【年間休日 126日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（11月）、賞与年2回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■資格取得報奨金 ■退職金 ■社員旅行（年1回 ※07年台湾・08年バリ・09年石垣島・10年北海道・13年グアム） ■出張あり（中国・上海へ1週間程度） ■私服可（社内作業時） ■サークル活動（フットサル、バドミントン、卓球、アウトドア系など） ■産休・育休制度（今までに7名が取得しています。7名のうち2名は男性。取得後に復帰している社員がほとんどです） ※社員旅行は、ご家族もご一緒に。 当社のメンバーは、約44％が既婚者です。そのため、社員旅行時は、家族同伴も少なくありません。積極的に参加してくださいね！ |
| 配属部署・教育制度 | ■部署の垣根はありません！ 配属先はSIS事業部。とはいえ、開発チームを組むときは、部署の垣根を越えることも当社ではよくあること。組織体系にとらわれず、個人の能力を発揮できるチームを構成します。ちなみに全体でエンジニアは69名です。 ■一体感があります！ 遊びもみんなで真剣に取り組むのが当社のスタンス。自転車リレー大会やフットサル大会などに、みんなで参加しています。都合が合う者同士で飲み会に行くことも多いですよ。 ■長く働ける環境があります！ 社長（元エンジニア）は、「エンジニアがずっと働ける会社」を目指して、職場環境を整備しています。だから、みんなが腰を据えて活躍できています。 ■着実にスキルを磨ける環境です。 トーマツの研修などを、会社負担で受講促進しています。外部研修で学んだ社員が講師役となって研修を実施したりと、とにかく、様々なスタイルで学びの機会があります。プロジェクトマネジメントやコミュニケーションスキルなどのスキルが身につけられる環境です。 ■CMP（カンパニー）制度 プロジェクト管理などの能力を養うための制度です。生産性や利益の管理を行ない、月に一度のレビューを提出。それぞれのプロジェクトにおける責任者という立場で仕事ができます。 |
| 会社名 | 株式会社オンザマーク |
|---|---|
| 設立 | 1991年3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 伊藤哲幹 代表取締役社長 高橋章司 |
| 資本金 | 7400万円 |
| 従業員数 | 75名（2013年9月現在） ※中途入社率：約54％ ※エンジニア平均年齢：34歳 |
| 売上高 | 12億5700万円（2013年10月期見込） 10億6448万円（2012年10月期実績） 9億8500万円（2011年10月期実績） 6億6000万円（2010年10月期実績） |
| 事業内容 | ■SIS事業（コンサルティング・設計・開発） ・業務改革構想立案 ・情報システム設計・開発、既存システム連携 ・ERPパッケージソフト「glovia.com」の開発 ※当社は富士通などの大手を除く企業としていち早く「glovia.com」の販売を許されました。 ■IPS事業 ・IT活用・コンサルティング・各種サービス ・WEBシステム・データベース・コンテンツ等の運用管理 【自社製品】 アクティブホームページプラス |
| 事業所 | 本社／横浜市神奈川区反町1-7-1 US・1ビル |
| 関連会社 | 中国上海坦思計算機系統有限公司（TES）80名 ・（株）オンザマーク 20％出資 |
| 主要取引先 | 株式会社荏原製作所、池上通信機株式会社、エイボン・プロダクツ株式会社、株式会社SCSK、グロービアインターナショナル株式会社、財団法人シニアライフ振興財団、東邦車輌株式会社、日本飛行機株式会社、日立ビジネスソリューション株式会社、富士通株式会社、富士通アドバンストエンジニアリング、富士通エフ・アイ・ピー株式会社、株式会社ラッシュジャパン、財団法人若葉台管理センター （五十音順） |
| 企業ホームページ | http://www.onthemark.co.jp/ |
株式会社オンザマークのシステムエンジニア（482710）の転職・求人情報は掲載を終了しています。