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株式会社インターサーブ経理<19時半には会社を閉めるルール。繁忙期でも残業はほとんどなし>(482667)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経理<19時半には会社を閉めるルール。繁忙期でも残業はほとんどなし>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/09/27 - 2013/10/24)

経理<19時半には会社を閉めるルール。繁忙期でも残業はほとんどなし>
正社員転勤なし
“やり甲斐ある仕事”と“体に負担をかけない働き方”、
両方手にしませんか。
“仕事のやり甲斐”と“働きやすさ”、両方の実現は難しいもの。でも、当社でなら可能です。

▼年次決算や財務、マネジメントにも挑戦できるから。
即戦力として迎えるあなたには、年次決算や、ゆくゆくは財務、マネジメントもお任せする考えです。経理としての知見を広げ、自分の価値を高めるチャンスがあります。

▼税理士のサポートがあるから、悩むことはありません!
「長時間働いても効率は良くない」と考える当社では、経理へのサポート体制が充実。非常勤の会計監査役と2名の税理士が定期的に業務をサポートしてくれます。そのため、繁忙期でも残業はほぼなし。19時半には会社を閉めなければならないルールがあるほどです。

時間をかけるからといって、いい仕事ができるわけではありません。優先順位をつけて効率的に業務を進める。そのためのサポートを会社は惜しみません。豊富な経理経験を持つ方が、パフォーマンスを最適化できる環境と言えます。

※ちなみに、利益は社員に還元するのが会社の考え方。待遇も充実しているため、安心して長く働けます。

募集要項

仕事内容
経理<19時半には会社を閉めるルール。繁忙期でも残業はほとんどなし>
将来はマネジメントや財務にも挑戦。業務の幅を広げられます。

◎会計業務、出納業務、その他付随業務、若手メンバーのサポート等をお任せします。
◎将来的に経営に近い位置で、経営財務にも挑戦していただくことができます。
◎常に2名の税理士の方が業務をサポートしてくれます。繁忙期でも残業はほとんどありません。

【お任せしたいこと】
即戦力として組織を引っ張ることがミッションです。まずは月次決算までの業務に取り組んでください。経験が浅い若手メンバーの指導・サポートに加え、ゆくゆくは部門のマネジメント、管理部門のマネージャーとして活躍してくださることを期待しています。

【積極的に意見を出してください】
通常業務に加え、月1回、決算や損益に関して社長とミーティングを実施。経理の視点から経営に関わるチャンスです。また、部門を統括する役員とは週に1回ミーティングを行ないます。内容はタスク管理へのアドバイスや会社全体のルールづくりに関してなど。積極的に意見を発信してください。

【業務の幅を広げることも可能】
税理士の方々の指導のもと、あなた次第では銀行との折衝、資金繰りをはじめとする財務業務にも挑戦できます。
応募資格 ■月次・年次決算の実務経験(年次決算に少しでも携わったことがあること。自己完結できなくてもOKです)
※意見を積極的に出せる方を歓迎します。学歴は不問です。
募集背景 欠員&組織体制の強化に向けた増員募集となります。

役員のもとで2名の経理を配置して業務に取り組んできましたが、1名が家庭の事情により退職することになりました。残る1名は経理経験が浅い若手メンバーであるため、彼の指導・サポートもお任せできる即戦力となる方をお迎えします。採用予定は1~2名。今回は欠員による募集ですが、組織体制を整えるための増員募集でもあります。現在は役員が経理部門を統括していますが、幹部候補となる新しいメンバーを迎え入れることでフラットな組織にし、生産性の向上を図る狙いです。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京都渋谷区恵比寿西2-7-3 COI恵比寿西ビル3F
※転勤はありません。
交通
各線「恵比寿駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00
※会社として残業をしないことを推奨しています。19時半にはオフィスを閉めることがルール。19時半以降にオフィスに残る場合は申請が必要になります。

※会計監査役と2名の税理士からの定期的な業務サポートを受けることができるため、業務量がそこまで多くないためです。
給与 年棒制 500万円~900万円
※これまでの経験や能力を考慮して決定します。

※年俸にはみなし残業代30時間分が含まれています。ですが、残業時間が30時間を超えたことは今までなく、また超えた場合は残業代を支給しています。
年収例
中途入社3年目:33歳男性 年収550万円
中途入社3年目:28歳女性 年収460万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇、夏季休暇
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■決算賞与あり(業績による)
■交通費全額支給
■各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
■家族手当(配偶者:月5000円、子ども:一人につき月1万円)
■役職手当
■職能手当
配属部署・教育制度 管理部門担当の役員のもと2名の経理が仕事に取り組んでいます。1名の退職後は若手メンバーと実務を進めてください。役員が部門を統括していますが、経理業務を実質的に取りまとめるのはあなた。若手メンバーの指導やサポートだけでなく、他部門とのやり取りや経理業務の統括などに積極的に取り組んでください。

社内には非常勤の会計監査役と2名の税理士の方がいます。いずれも創業当初から約20年当社をサポートしてくれている方々です。当社のビジネスや社内事情への理解も深く、心強い存在。会計監査役や税理士の方々のサポートがある分、繁忙期でも膨大な業務に追われることがなく、月間30時間のみなし残業を使い切ることはありません。

財務など未経験の業務は、税理士の方々が実務を通して教えてくださります。プロの知識やノウハウを学ぶチャンスですので、主体的に学び、自身の糧にしてください。

会社概要株式会社インターサーブ

会社名 株式会社インターサーブ
設立 1994年9月21日
代表者 代表取締役 岡本 篤
資本金 7149万5000円
従業員数 25名
売上高 4億2700万円(2014年12月期見込)
3億9000万円(2013年12月期実績)
3億5700万円(2012年12月期実績)
3億5600万円(2011年12月期実績)
事業内容 ■小売業界向けクラウドシステムの企画・開発・運用サポート

弊社と契約のある特定の小売業様を基点とした、各企業間の商流、物流の協業の為の仕組みを提供。個別のシステム提供を行なわず、汎用的な仕組みを自社で企画し、数多くの皆様にご利用いただけるクラウド型のサービスと、業務に特化したパッケージソフトを提供しています。長年に渡り、アパレル(衣料)の分野に特化してきましたが、最近は家具、ホームセンター業界との取引も増えています。
事業所 本社/東京都渋谷区恵比寿西2-7-3 いちご恵比寿西ビル3F
主要取引先 株式会社しまむら
株式会社ナフコ
株式会社マルカワ
株式会社シーズメン
株式会社タツミヤ
その他小売1社
アパレルサプライヤー約600社
ホームセンターサプライヤー約300社
その他サプライヤー約10社
企業ホームページ http://www.interserve.co.jp/
個人名の表記について
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