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株式会社創新提案営業 <1日のスケジュールは個人の自由>(482571)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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提案営業 <1日のスケジュールは個人の自由>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/09/27 - 2013/10/24)

提案営業 <1日のスケジュールは個人の自由>
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
未経験者でも、月給27万円以上で採用する理由。
それは、腰を据えて末長く活躍してほしいと考えているからです。

営業にとって一番の仕事は、お客様との信頼関係を築くこと。当社はそう考えます。前身の会社から数えて26年。当社が、建設・土木工事の請負事業において関西トップクラスの実績を誇る企業に成長できたのも、営業が信頼関係を築いてくれたおかげです。

難しい仕事に思えるかもしれませんが、信頼関係を築くのに特別なテクニックは必要ありません。実際、当社の営業がお客様と交わす話の内容は、「商談」というより「世間話」。普段、友人や家族と接するような明るい対応が、相手の心をつかむ第一歩ですから。

あとは、時間をかけてお互いを知っていけば、信頼関係は自然と築けるもの。だから、「入社後はできる限り長く活躍してほしい」という願いを込めて、経験者募集とほぼ変わらないような初任給額をご用意し、未経験者からの応募を歓迎しているというわけです。

営業という型に捉われず、ぜひあなたなりの魅力を活かしてご活躍ください。

募集要項

仕事内容
提案営業 <1日のスケジュールは個人の自由>
困ったときの頼れる存在として、工事現場のニーズに対応。

建設工事や土木工事の現場で発生するスケジュールの遅れや突然の人手不足。それらをフォローしたり、工事の精度をより高めたりするため、工事の一部を請け負うご提案をする。それが当社の営業の仕事です。未経験者でも、研修や先輩同行を通して1~2ヶ月で独り立ちできます。当社では、1日のスケジュールは個人の判断に任せています。あなたなりのスタイルで仕事に取り組んでください。

▼工事現場を訪問し、現場監督との世間話や悩み相談など、さまざまな会話を通して信頼関係を築きます。最初は相手の懐に飛び込むことが大事。「まいど!こんにちは!」と言い合える関係性を目指しましょう。

▼特に、担当エリアや個人ノルマは設定していません。自分が築いたネットワークを活用するもよし。カンに頼ってみるのもよし。自分で1日のスケジュールを調整し、社用車でさまざまな工事現場を訪ねてください。

▼現場に到着したら、現場監督にご挨拶。会話の流れで工事の種類や人材の悩みなどをヒアリングします。その要望を満たすご提案をして、ご納得いただければ、受注となります。
応募資格 学歴不問≪未経験者、第二新卒、歓迎!≫
◆知識・経験は不問!意欲重視の採用です。
※異業界からの職種転換をお考えの方もぜひご応募ください。
※要普通自動車運転免許(AT限定可)。
募集背景 需要増加中!さらなる事業展開に向けて営業体制を強化!

建設・土木工事に特化した総合請負業を展開する当社。取引社数実績は約1000社にのぼり、業界内では高い知名度を誇っています。現在、大小さまざまな現場で当社に対するニーズが高まっており、関西・東北にて新たな営業所を稼働させる予定です。ただ、増加するニーズと営業所数に対し、営業が足りていないというのが現状。そこで今回、新たな人材をお迎えして組織体制を強化することにしました。

※今回採用する方は、本社(大阪)に配属します。
雇用形態 正社員(最長3ヶ月の試用期間あり)
※試用期間中の給与は、月給20万円となります。
勤務地・交通
本社/大阪府堺市堺区住吉橋町1-1-5(自社ビル)
★U・Iターン歓迎!転勤はありません!
★クルマ通勤可、駐車場完備!
交通
南海電鉄「堺駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
★1日のスケジュールは個人の自由。必要な仕事さえ済ませれば、残業なく帰宅していただいて全然構いません。
給与 月給27万円以上(一律手当含む)
※能力・年齢を考慮した上で決定します。
休日休暇 ◆週休2日制(日曜+月1~2回土曜 ※社内カレンダーによる)
◆祝日
◆夏季休暇(3~5日間)
◆年末年始休暇(8~10日間)
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
福利厚生・待遇 ≪末長くご活躍いただくため、待遇・福利厚生を充実!≫
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆車通勤可、社用車あり(1人1台貸与、私用可)
◆交通費・ガソリン代全額支給
◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円)
◆役職手当
◆社員旅行(これまで、香港やグアム、北海道などへ出掛けました)
◆退職金制度(3年以上勤務)
◆社内イベント(サカナ釣りやお花見大会など)
◆制服貸与
配属部署・教育制度 営業は2名の課長と8名のメンバーで行なっています。今後は、新たな仲間をお迎えし、一つの店舗に担当の営業を決め、店舗数と営業の人数が同一になる体制を築きたいと考えています。

入社後はOJTを通じて知識やスキルを身につけていきます。まずは先輩に同行して、お客様にどのような提案をしているか、お客様がどのような課題をお持ちなのかなどを学んでいきましょう。そして、1~2ヶ月経って仕事に慣れてきたら、1人で営業を始めていきます。説明事項に漏れはないか、お客様が納得できる提案なのか、といった不安なところがあれば、随時相談してください。

会社概要株式会社創新

会社名 株式会社創新
設立 1997年2月
代表者 代表取締役 藤原 伸二
資本金 3000万円
従業員数 30名
売上高 24億円(2014年2月期実績)
事業内容 建設・土木工事に特化した総合建設請負業
※建設業許可/国土交通大臣許可 第24368号
事業所 【本社】
大阪府堺市堺区住吉橋町1-1-5

【事業所】
堺店、深井店、八尾店、安中店、住吉店、我孫子店、安立店、野田店、西九条店、岩沼店(東北事業所)
企業ホームページ http://www7b.biglobe.ne.jp/~kksousin/index.html
採用ホームページ 株式会社創新 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/sousin_saiyo
個人名の表記について
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