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大東建託株式会社 練馬西支店コンサルティング営業≪30代から50代までの社員が活躍しています!≫(482338)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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コンサルティング営業≪30代から50代までの社員が活躍しています!≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/09/20 - 2013/10/17)

コンサルティング営業≪30代から50代までの社員が活躍しています!≫
正社員職種未経験OK学歴不問上場企業
新拠点のスターティングメンバーとして、お迎えします。
30~50代の1000万円プレイヤーが、続々と誕生しています。
23区内では2番目に人口が多く、約70万人が暮らす街「練馬」。閑静な住宅地と豊かな緑が広がっており、昔から住み続ける方からニューファミリー層まで、幅広い年代が集まるエリアです。石神井公園や光が丘公園など、多くの人たちでにぎわう練馬区は今後も人口が増えていく見込み。副都心線や大江戸線の開通にともなって、都心へのアクセスもより便利になりました。

だからこそ、練馬エリアのオーナー様が保有する土地をもっと有効活用していただきたい。そんな想いを胸に、私たちはオーナー様が眠らせていた土地の運用を提案しています。今回、募集するのは新たに立ち上げた「練馬西支店」です。10月からは営業メンバーを倍増し、組織を強化。1課6名体制から2課体制にし、6名の採用を行ないます。入社2年目以上の営業の平均年収は1000万円以上。未経験から活躍している社員も多数います。実績をしっかり評価する環境で、スターティングメンバーとして活躍してください。

募集要項

仕事内容
コンサルティング営業≪30代から50代までの社員が活躍しています!≫
お客様との会話を楽しみ、信頼関係をつくることがポイントです。

お客様である土地オーナー様に対し、資産である土地の活用法として賃貸アパートやマンションの経営をご提案。まずは、お客様から信頼されることが大切。充実の研修制度があるので、専門知識はイチからしっかり学べます。未経験でも、どうぞご安心ください。

■オーナー様にとってメリットが多い、大東建託の土地活用。
建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の土地活用。オーナー様は手間がかかりません。空き部屋の家賃も保証され、家賃収入が毎月安定して得られます。また、相続の際に大幅な節税も可能。メリットがたくさんあるので、提案のしやすさは保証します。

■仕事の進め方
▼まずはオーナー様に顔を覚えていただくことから。オーナー様との会話を通じて信頼関係を構築。半年~1年かかることもあります。
▼土地活用の悩みなどを伺い、運用のご提案。ご納得いただければ契約です。
▼契約後は、支店全体で建物完成から賃貸業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。

◎年配の方が多く住まれている練馬エリア。資産運用をお考えの方も少なくありません。また、中には地方にある実家の土地活用に悩まれている方も。成果をあげやすい環境です。
応募資格 学歴不問 ≪未経験者、職種転換、歓迎!≫
■普通自動車免許をお持ちの方
※業界経験・営業経験は不問。業界未経験・営業未経験の先輩も多数活躍しています。
※当社は、60歳定年制です。

~このような方にピッタリな職場です~
◎仕事の結果を給与でしっかり還元してくれる会社で働きたい。
◎経験、学歴に関係なくキャリアアップできる環境で働きたい。
◎経営基盤のしっかりとした企業で働きたい。
募集背景 土地活用の需要が見込める練馬エリアの営業力を強化します。

賃貸建物による土地活用のトータルサポートを手がける大東建託。不動産業界が低迷したリーマンショック時も含め、着実に業績を伸ばし続けています。管理戸数においては業界No.1(※)を記録。今後のさらなる需要を見込み、練馬西支店を新たに立ち上げました。今回は新拠点のスターティングメンバーとして、コンサルティング営業を採用します。

※[賃貸建物管理戸数業界No.1(2012年8月全国賃貸住宅新聞発表)]
雇用形態 正社員
※3ヵ月の試用期間があります。
勤務地・交通
【練馬西支店】練馬区関町南4-16-19 関町南ビル4F
交通
西武新宿線「武蔵関」駅より徒歩14分
勤務時間 所定労働時間/8:45~17:15 ※残業あり/原則20時まで
給与 固定給制 月給28万8000円+歩合給
※固定給はしっかり安定。加えて歩合給を支給します。
※営業手当を含みます。また、残業手当は、営業手当として支給します。

【月給モデル】
月給28万8000円+歩合給/35歳
年収例
※個人の業績により異なる。
1000万円(固定年額345万6000円+歩合給654万4000円)/入社1年目
1890万円(固定年額345万6000円+歩合給1544万4000円)/入社2年目
休日休暇 ≪年間休日125日!≫
週休2日制(月5日以上/※原則土日ですが、繁忙期やお客様のご都合に応じて出勤の可能性あり)
■祝日、夏季・冬季休暇
■有給休暇、特別休暇(慶弔休暇)
福利厚生・待遇 ≪充実の待遇をご用意!安定して働けます≫
■賞与年2回(6月、12月※実績に応じて支給)
■通勤手当支給(ガソリン代として)
■各種社会保険完備
■地域保障手当(上限4万円/月)※勤務地・年齢によって異なります。支給対象外の場合もあります。
■確定給付年金
■社員持株会
■資格取得補助
■定年後再雇用制度(65歳まで)
■持家促進制度
■契約保養所
■社員旅行
■社用車貸与※社用車での通勤が可能です。
■個人実績に応じた表彰制度及びキャンペーン旅行(ハワイなど)
教育制度2 ▼合宿研修(3泊4日、入社から1~2ヵ月後)
これまで学んだことを踏まえ、知識をより高める復習の場です。
→各種ロープレ訓練(応酬話法、システムの説明など)
※教育専門の社員が研修を実施。営業として高い実績を残した人から、ノウハウを学べます。

≪定期的に各支店で管理職が勉強会を開催≫
資産運用の制度や営業手法、業界の動向を学んで、スキルアップを目指しましょう。資産運用を行なうには、最新の情報を常に頭に入れておく必要があります。

顧問税理士による税務セミナーも随時行なっています。専門的な知識を身につけることで、より提案がしやすくなりますよ。丁寧にわかりやすく教えます。
配属部署・教育制度 現在は営業一課に6名が配属され、活躍しています。全員男性です。今後は営業二課も立ち上げ、12名体制で仕事に取り組んでいく予定です。営業メンバーのほとんどは中途入社で、30~50代が中心。それぞれの前職は、建築・不動産関係はもちろん、新聞配達、居酒屋店員、IT関連の仕事などさまざま。これまでの仕事や生活で培ってきた知識や経験を活かして、コミュニケーションをとってください。

上司になるのは、これまでに優秀な成績を残してきたメンバーばかり。「実績を出してきた人の言葉は説得力がある」・「尊敬できる点が多くある」と、新入社員からも好評。営業のコツやノウハウも学びやすい環境です。

≪イチから業界や資産運用について学べる研修を用意しています≫

▼導入研修(入社後、約1週間)
会社の規定、規則などを学び、各部門をまわって会社全体を把握。
→社業理解、大東建託の歴史、身だしなみ、お客様背景について など

▼現場での実務研修
支店長や営業課長など、直属の上司が仕事内容や営業の仕方を丁寧に教えます。
→業界知識・用語、社内用語、購買心理、各種ロープレ研修(初訪問・再訪問) など

会社概要大東建託株式会社

会社名 大東建託株式会社
設立 1974年6月20日
代表者 代表取締役 社長執行役員 熊切 直美
資本金 290億6099万円
従業員数 10166名(2014年10月現在)
売上高 1兆2596億円(2014年3月期実績)
1兆1524億円(2013年3月期実績)
1兆871億円(2012年3月期実績)
※いずれも18社の連結ベースの売上になります。
経常利益 933億円(2014年3月期実績)
855億円(2013年3月期実績)
842億円(2012年3月期実績)
事業内容 賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、入居者募集、運営・管理まで、土地活用をトータルサポート

【業者登録】
■建設業:国土交通大臣許可(特-23)第7371号 国土交通大臣許可(般-23)第7371号
■宅建業:国土交通大臣免許(8)第3293号
事業所 ■本社/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー
■支店/全国223支店+本社
企業ホームページ http://www.kentaku.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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