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三菱自動車エンジニアリング株式会社自動車開発エンジニア(482143)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

自動車開発エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/11/22 - 2013/12/19)

自動車開発エンジニア
正社員
あなたの仕事が、クルマづくりの未来を拓く。
当社は、三菱自動車グループの中核エンジニアリング会社として乗用車開発、生産技術など幅広い分野の技術とノウハウを35年以上にわたり蓄積してきました。環境性能、安全性能など、クルマが備えるべき様々なニーズが時代と共に高度化する中、長年培ってきた技術と、最新のデジタルエンジニアを融合させ、さらに高品質のエンジニアリングサービスを提供すると共に、時代の一歩先を行く企業を目指して、私達はこれからも未来へ挑戦し続けます。

あなたにお任せしたい仕事は、三菱自動車の各種設計、最新のデジタルエンジニアリングを駆使した解析、コンポーネント単位や実車を使っての実験、電気自動車やPHEV車の開発などの中で、自分に適した自動車の開発業務です。

安定した経営基盤、100種類以上にも及ぶ充実した研修カリキュラム、自主性を重んじた組織風土など着実にキャリアを積んでいける環境を整えています。「エンジニアリングで人とクルマの未来を拓く」というスローガンのもと、是非、当社でワンランク上のエンジニアを目指して下さい。

募集要項

仕事内容
自動車開発エンジニア
まずは学ぶことから始めてください。

国内、海外市場向けの『MITSUBISHI』ブランドの自動車開発全般を手がけていただきます。外装、内装、エンジン、駆動系などの設計やCAE解析など幅広い業務の中から経験と適性に応じた開発に携わって頂きます。

また、各プロジェクトの担当者が綿密な連携を取りながら仕事を進めていますので、開発の一部分のみならず、全体を見渡しながら仕事ができることも当社の強みです。上司や先輩社員はもちろん、三菱自動車工業の社員とも積極的に意見交換を行ないながら、プロジェクトを進めていきます。常に最先端の技術や知識に触れることができますので、エンジニアとしてのスキルアップには最適な環境です。
応募資格


高卒以上
機械、電気、電子に関する基礎知識をお持ちの方
募集背景 さらなる組織強化に向けて、新たなメンバーをお迎えします。

三菱自動車グループの中核を成し、自動車の開発計画、設計、実験、生産技術の分野で幅広く技術を提供する当社。地球環境への配慮、安全性の進化、快適性の追求など、自動車開発に必要な技術が拡大、高度化する中、当社が担うべき役割も増しています。そこで今後、さらに高品質のエンジニアリングサービスを提供していくため、知識・経験を持ったエンジニアをお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
★UIターン歓迎!
交通
◎名鉄「東岡崎駅」より
 ・名鉄バス(フタバ産業行)「三菱岡崎工場前」下車…約20分
 ・自動車…約15分
◎名鉄「新安城駅」より自動車…10分
※通勤の場合は、それぞれの駅より通勤バスが出ています。
※駐車場を完備しておりますので、自動車での通勤可能です。
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイム10:15~15:15)
給与 大学院(修士) 月給21万1800円以上
大卒以上 月給20万3000円以上
高専・短大卒以上 月給17万9200円以上
高卒以上 月給16万3200円以上
※上記はあくまで2013年度の新卒初任給です。
※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定致します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■長期休暇/GW、夏季、年末年始
■有給(初年度最大11日、次年度16日)、慶弔、リフレッシュ
≪年間休日121日≫
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月、個人業績に応じて決定します)、賞与2回(6月、12月)
■交通費支給(10万円まで/月)、各種社会保険完備
■残業手当、出張手当、私服勤務可
■財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、傷病・介護休暇制度、退職金制度、資格取得制度、社員持株制度、社員・高齢者再雇用制度、フレックスタイム制度
■カフェテリアプラン(選択制福利厚生)、保養所、独身寮(月額家賃:約1万2千円程度)、社宅、病院、診療所、体育文化活動
教育制度 ■クルマづくりの未来を支える充実した社員教育
当社はエンジニアリング企業であり、技術力をもった社員が唯一の財産です。そのため、社員教育には非常に力を入れており、教育制度にも自信を持っています。自動車開発には専門知識やスキルが必要不可欠であり、社内で行なわれている自動車技術教育をはじめ、職務別教育・研修やマネジメント・ビジネス教育など、仕事をする上で必要なスキルや専門知識は入社後に身につけて頂きます。また、資格取得制度や、社外通信教育などスキルアップを目的とした制度も多数あり自分のスキルを幅広く高めることが可能です。個々の状況に応じた計画的な教育を行なうことで、全社員が確実に技術を磨いています。

会社概要三菱自動車エンジニアリング株式会社

会社名 三菱自動車エンジニアリング株式会社
設立 1977年8月19日
代表者 取締役社長 黒田 浩
資本金 3億5000万円(三菱自動車工業株式会社100%出資)
従業員数 1400名(2013年4月現在)
売上高 162億円(2013年3月期実績)
事業内容 自動車の開発、設計及び実験
自動車の製造に関する工法、設備計画および型・治具・機械類の設計
事業所 ■本社
愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地

■事務所
岡崎事務所、京都事務所、水島事務所、田町事務所、滋賀事務所、十勝事務所、仁木事務所
主要取引先 三菱自動車工業株式会社
企業ホームページ http://www.mae.co.jp
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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