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株式会社東京海上日動キャリアサービス(東京海上ホールディングス100%出資)人事コンサルタント≪経験ではなく、“考える力”を最大限評価≫(482127)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事コンサルタント≪経験ではなく、“考える力”を最大限評価≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/01 - 2013/10/28)

人事コンサルタント≪経験ではなく、“考える力”を最大限評価≫
正社員職種未経験OK転勤なし
人事戦略で企業を変える。
人事領域を切り口とした幅広いサービスを提供している当社。
コンサルタントに大きな裁量を一任しているため、自由な発想で
顧客の成長を追求できる風土が根付いています。

コンサルタントに求められる第一ステップは、顧客の気付いていない、
奥深くにあるニーズの明確化。その後、会社や事業のおかれた状況において
“最適”な改善方法をゼロベースで考えていくのです。だからこそ、
ただ決められた業務フローに沿って仕事を進めていきたい人に、
この仕事はお任せできません。

“すでにあるものの改善”なのか、“ゼロから考えて立ち上げる”のか・・・
顧客にとって“最適”な改善方法が求められるため、難易度の高さは格別。
その分、得られる手ごたえと成長をお約束します。

企業の躍進を目の前で見て、肌で感じられるこの仕事。
決められた枠に捉われない裁量ある環境に飛び込んできませんか?

募集要項

仕事内容
人事コンサルタント≪経験ではなく、“考える力”を最大限評価≫
◆3年後には、プロのコンサルタントへ。

≫≫あなたの自由な発想を顧客企業の躍進のために
お任せするのは、人材要件の定義化から人材採用戦略の企画運用、社内教育カリキュラム・研修コンテンツの策定など様々。社員には大きな裁量を与えているため、企画が実現できないことはほとんどありません。

【入社初年度のイメージ】
初年度は先輩社員と2名体制でプロジェクトに臨んで頂きます。課題の明確化・ソリューションの構築・プランニング・実行・検証・改善といった一連の業務フローを経験し、次年度以降はあなたならではの独自性を出し、プロジェクトを成功へと導いてください。
≪プロジェクト期間≫平均半年~1年以上
≪プロジェクト人数≫3~6名
≪担当プロジェクト≫5~10社

■具体的な仕事内容
【主なプロジェクト例】
●グローバル人材採用ポートフォリオの策定
●理系上位校学生採用戦略の構築・プランニング・実行・検証
●ハイスペックキャリア採用戦略の構築・実行・検証
●現場マネジャー育成教育プログラムの開発・実施
●営業力強化のための人材要件の定義化
●人件費削減を目的とした人事制度変更及びそのための採用戦略
応募資格 大卒以上 ≪未経験・第二新卒者歓迎!≫ 未経験入社の若手社員が活躍中!
◆営業経験をお持ちの方 ※業界不問
∟扱っていた商材は関係なく契約のロジックを自ら組み立てることが出来る方は即戦力としてご活躍頂けます。

※提案・受注・納品・フォローなど、一連の業務を自己完結できる方を対象としており、目安として営業経験2年以上お持ちの方を対象としています。
募集背景 ◆次代を担うコアメンバーを採用します。

来月で11年目を迎えるキャリアクリエーション事業部。さらなる飛躍に向けて次代を担うコアメンバーの募集です。経験ではなく、ポテンシャルを重視。東京海上ブランドを持つ当社ならではの信用力とコネクションを活かして、顧客にあなたの考えた企画を際限なく提案してください。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6階
交通
東京メトロ副都心線・都営地下鉄大江戸線「東新宿駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~17:00
給与 固定給 月給20万円以上
※上記に加え、時間外手当が支給されます。
※経験・能力等を考慮し、決定いたします。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
特別休暇(希望の時期に5日間連続で取得できる休暇です)

【年間休日120日】
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆ベネフィット・ワン提携
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆報奨金制度
キャリアクリエーション事業部 約10年前に社員の声から立ち上がった新規事業部。だからこそ、他とは違うベンチャーマインドに溢れているのです。少数精鋭の当グループは日々、顧客企業の成長を人事コンサルティングを通して実現しています。
配属部署 キャリアクリエーション事業部への配属です。
現在6名の社員が在籍しており、全員が中途入社。5名のコンサルタントと1名の事務スタッフで構成されています。入社後、まずは先輩社員のプロジェクトに参加しながら、業務について把握するところからスタートするので、人事コンサルタント未経験の方でも安心してスタートできます。

会社概要株式会社東京海上日動キャリアサービス(東京海上ホールディングス100%出資)

会社名 株式会社東京海上日動キャリアサービス(東京海上ホールディングス100%出資)
設立 1984年6月1日
代表者 代表取締役社長 家中 隆
資本金 1億円
従業員数 512名(2012年12月末現在)
売上高 319億円(2012年3月期実績)
事業内容 ■人材派遣事業(般13-01-0312)
■人材紹介事業(13-ユ-010357)
■アウトソーシング事業部
事業所 【本社】
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6階

【営業拠点】
東京(大手町・新宿・多摩)、札幌、盛岡、仙台、さいたま、千葉、横浜、静岡、金沢、名古屋、岐阜、京都、大阪(OBP・淀屋橋)、神戸、広島、高松、福岡、鹿児島
企業ホームページ http://www.career-c.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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