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株式会社コドスグラフィックデザイナー ◎経験を生かしてデザインの幅を広げていきましょう。(481994)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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グラフィックデザイナー ◎経験を生かしてデザインの幅を広げていきましょう。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/09/27 - 2013/10/24)

グラフィックデザイナー ◎経験を生かしてデザインの幅を広げていきましょう。
正社員学歴不問転勤なし
多様化するビジネスシーンに、あなたのデザインパワーを。
企業がビジネスを行う上で欠かせない「企画・提案書」「プレゼン資料」
「教育・研修マニュアル」などをデザインするドキュメントデザイン。

ビジュアルコミュニケーションを重視する欧米では一般的になっており、
国内でもその重要性が少しずつ注目されるようになってきました。
その「ドキュメントデザイン」にいち早く着手し、ノウハウを蓄積。
ビジネスに密着した確かなデザインで、信頼を得てきた会社です。

デザインのチカラでビジネスを加速させる。今後、ドキュメントに留まらず、
総合的なビジュアルコミュニケーションで存在感を高めたいと考えています。

これからの時代、「DTPができる」「グラフィックを学んだ」というだけではだめ。
「デザインによってビジネスを支援していく」どんな環境でも対応できる
デザイナーとしてのキャリアを手にしませんか。

募集要項

仕事内容
グラフィックデザイナー ◎経験を生かしてデザインの幅を広げていきましょう。
企業活動に欠かせないドキュメントの価値を高める仕事です。

■カタログ、社内報など一般的なグラフィックデザインから企画・提案書やプレゼン資料など、企業内で発生するドキュメントのデザインをお願いします。企業競争力をも左右するデザイン分野なのでクォリティの高いドキュメントの制作にチカラを発揮してください。

<仕事の流れ>
【仕事の依頼】
取引先は大手企業。
「どんな場面で使われるのか」「何を伝えるか」など作成する資料の完成イメージや詳細なデータが送られてきます。あなたのセンスを生かして、デザインの方向性を考えます。

【資料の作成・デザイン】
ひとつの資料は1~3日で作成。大規模なプロジェクトに関する資料であれば、数週間ほどかかることもあります。それぞれ、内容やボリュームによって数人のグループで担当します。

【納品】
作成した資料をクライアントに納品します。お客様の反応を直に感じることが楽しみです。
応募資格 ■グラフィックデザインの実務経験のある方(期間・分野は問いません)
⇒Illustrator、Photoshop、InDesignを業務上使用していた方
⇒学歴不問

▼下記に当てはまる方、歓迎いたします。
◎PowerPoint、Word、Excelの使用経験がある方
※もちろんこれは必須ではありません。未経験の方は入社後に研修いたします。
募集背景 多様なニーズに応えるため、スタッフを強化します。

グローバル化の流れが加速し、さらなる企業競争力の強化策として、ドキュメントにデザイン力が求められてきています。私たちコドスは設立以来、ドキュメントのデザインに特化して事業を展開してきました。時代とともにクライアントの要求も多様化しており、多岐にわたるデザインに対応すべく、増員募集を行うことになりました。
雇用形態 正社員 ※試用期間が3ヶ月あります。
勤務地・交通
本社/東京都港区元赤坂
※企業情報を扱うため、お客様先(大手町、六本木など都内)で勤務する場合もあります。
交通
本社/東京メトロ銀座線、丸ノ内線「赤坂見附駅」B出口より徒歩3分
     東京メトロ半蔵門線、南北線、有楽町線「永田町駅」7出口より徒歩8分
※その他、勤務地によって異なります。
勤務時間 9:30~18:30
※勤務地によって多少前後する場合があります。
給与 固定給制 月給24万円以上
◎経験・スキルにより決定いたします。
※試用期間中は、月給22万円以上となります。
年収例
30歳・経験3年/400万円
休日休暇 ≪年間休日120日(2012年度)≫
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月または7月、12月)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆業務手当、役職手当、職能手当
ドキュメントデザイン の技法 【ドキュメントは基本的に3つのデザイン技法で構成されます】
■レイアウトフォーム(テンプレート)
ドキュメント全体のレイアウトを統一したフォームで、誰が作成しても一定の品質が保てる。また企業イメージを演出する役割も担っている。

■図解(ビジュアル化)
情報をチャートやグラフ、地図などビジュアル化することで伝達効率を高める。

■カラーリング(配色)
図解に配色することでより分かりやすい情報にしたり、ドキュメント全体にインパクトを与える効果がある。
配属部署・教育制度 【制作部への配属となります】
メンバーは28名、男女比は15:13です。年齢層の幅は広く、年齢のバランスが良い組織。だからこそ、若手がベテランからスキルを学び、ベテランは若手から刺激を受けるといったグッドスパイラルが成り立っています。また、デザイナーとして長く活躍してほしいという社長の考えから、労働環境も整備。仕事を一生懸命やって、残業をできるだけ少なくが当社のスタイルなのです。

◎入社後3ヶ月間は研修期間。業務に必要な知識をじっくり学ぶことができます。
基本的なデザイン(ドキュメントデザイン)の表現方法などを習得していきましょう。
 ▼
これらを学んだ後は、習得した知識を活かして課題作成。それをチーフデザイナーが評価し、
徐々にスキルアップを目指していきます。
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◎研修終了後もOJTを行なっていくので、わからないことがあればすぐに質問できます。
 あなたのスキルを活かして、「見やすく分わかりやすい制作物」を作成するデザイン力を磨いていきましょう。

会社概要株式会社コドス

会社名 株式会社コドス
設立 1994年
代表者 代表取締役  矢島 隆
資本金 1000万円
従業員数 30名
事業内容 ■コーポレートドキュメントシステムのコンサルティング(調査/企画)設計・デザイン・制作
■プレゼンテーション資料の設計・デザイン・制作
■企画書、提案書の設計・デザイン・制作
■教育用資料の設計・デザイン・制作
■マニュアルの設計・デザイン・制作
■ドキュメントデザインに関する出版
■ドキュメント制作に関するソフトウェア開発
■カタログ、社内報などDTP制作
■社外、社内向けWeb制作
※HPを是非ご覧ください。
事業所 本社/東京都港区元赤坂1-3-9 K-Frontビル 3F
企業ホームページ http://www.codos.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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