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ネクストスタンダード株式会社ネットショップの受発注担当 ≪設立以来、増収増益を記録中!≫(481989)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ネットショップの受発注担当 ≪設立以来、増収増益を記録中!≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/09/27 - 2013/10/24)

ネットショップの受発注担当 ≪設立以来、増収増益を記録中!≫
正社員職種未経験OK残業月20h以内転勤なし
“やりたいこと” が見つかる喜びも、
“やれること” が増えていく楽しさも。
やりたいことを探しているけど、なかなか見つからない。
でも、現状をどうにかしたいと思っている。――

こんな風にどことなく焦りを感じている人は、少なくないでしょう。大切なのは、よりよい環境を求めて動く意志。私たちはそこに注目して採用活動を行なっています。意欲さえあれば、やりたいことがきっと見つかる場所。それが、ネクストスタンダードだからです。

日々の受注・出荷業務は続けるほどに、商品の売れ行きや顧客ニーズなどの相場観が自然と身についてくるもの。たとえばそれらを活かせば、『こんな商品がヒットしそう!』と、商品の企画段階からアイデア出しに参加したり、『もっとこうすればリピーターが増えるのでは?』と、より魅力的なサイトづくりに関わったり。希望した分だけ、チャンスは巡ってきます。

あなたにも、当社でやりたいことを見つけて、一つずつ実現し、喜びや楽しさを味わって欲しい。きっと今よりもっと、充実した毎日が過ごせるはずです。

募集要項

仕事内容
ネットショップの受発注担当 ≪設立以来、増収増益を記録中!≫
希望に応じて、幅広い業務に携わることができます。

◎水着、スポーツ関連、アパレルの通販サイトを運営している当社。その受注・出荷業務のお仕事です。
◎自社サイトをはじめ、楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazonなどでも口コミを集め、増収増益を記録中!
◎入社後は簡単な処理からスタート!先輩が丁寧に教えますので、少しずつ仕事を覚えてください。

【具体的には】
■注文受付・管理
受発注データをシステムに入力します。その数1日100~200件、繁忙期は500件程。
テンポの良さと正確性が問われますが、入力自体は難しくありません。
まずは簡単な案件から慣れていきましょう。数をこなす間に、
配送時間や決済方法が少し複雑なケースなどにも対応できるようになります。

■在庫管理・出荷業務
注文書に沿って商品をピッキング・梱包します。
オフィス2階の倉庫で商品を管理しており、在庫状況に応じて工場に発注依頼をかけたりも。

■マスタ管理・顧客対応
住所や電話番号、購入履歴などの顧客情報や商品情報をデータとして管理します。
また、メールでの簡単な問い合わせにも対応していただきます。
応募資格 ≪未経験・第二新卒の方 歓迎!≫
高卒以上/30歳まで
■何よりも意欲を重視します!
■PCスキル(WordやExcelで文字入力ができるレベル)

※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。
募集背景 出産退職による欠員と、組織強化による採用です。

創業65年の老舗アパレル商社をバックボーンとして、2008年に誕生した当社。自社サイトをはじめ、楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazonなどで6店舗のアパレル通販サイトを展開しています。水着や手袋、マフラー等の季節商品をメインとして、企画から製造、販売までを一貫して実施。高品質・低価格の商品はクチコミによる反響から、増収増益を記録しています。

今後は店舗拡大も予定し、より一層の成長を見込んでいます。そんな中、メンバーが出産退職することになりました。そこで、新しい仲間を募集します。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇等に変わりはありません。
勤務地・交通
東京オフィス/東京都台東区竜泉3-21-4(三ノ輪駅)
※転勤はありません。
交通
東京メトロ日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
★残業なし。効率的に業務を進めることで、定時には退社しています。
給与 固定給制 月給18万円以上
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(5月・11月) ※2012年度実績:3ヶ月分
■社会保険(健康・厚生・雇用・労災)
■交通費支給(月1万5000円まで)
■服装・髪型自由
私たちが大切にしていること ――関わった全ての人がハッピーになれる企業へ――
【憲法5カ条】
1.謙虚でいよう
2.変化を恐れない
3.立ち向かおう
4.役立とう
5.実行しよう

【禁止6事項】
1.無駄、無理、ムラの禁止:仕事の効率化、利潤の追求
2.誰にでもできる仕事の禁止:無にのものにこそ価値がある。自分にしかできない仕事の追求
3.無責任の禁止:責任を負えない人に仕事は任せられない。自分の役割の認識と実行
4.言い訳の禁止:言い訳で問題の解決なし。状況現状を把握し、受け入れることが向上への近道
5.不作為の禁止:見て見ぬふりは罪。事情を知った瞬間が当事者になった時である
6.陰口の禁止:陰での発言はどんなに正しくても採用されない
配属部署・教育制度 現在は内山(27歳男性)、渡辺(31歳女性)、八重樫(29歳女性)の3名が受発注業務を担当。渡辺は退職予定のため、あなたをお迎えして3名体制となります。

その他の役割としては、生産・輸入を社長と部長が担当。国内卸担当に1名、サイト運営担当に6名の総勢15名という少数精鋭です。平均年齢は32歳。男女比は2:5。オフィス内は明るく楽しい雰囲気で、仕事に集中するときは集中する、休憩のときはゆっくり休むといった風にメリハリをつけて働いています。

入社後はまず、当社で取り扱っている商品について説明します。その後はOJT形式の研修をスタート。先輩社員とともに業務を行ないながら、注文を受け付けてから発送するまでの処理を覚えていきましょう。半年もあれば、一連の業務を覚えられるはずです。

【将来にわたって、仕事の幅を広げていけます!】
当社は設立5年に満たないベンチャー企業です。やりたい仕事があったら、自ら手を挙げて挑戦できる可能性は大。たとえば商品を自ら企画したり、新しいビジネスのアイデアを出したり、会社全体に影響を与えるポジションへとキャリアアップしていくことができます。

会社概要ネクストスタンダード株式会社

会社名 ネクストスタンダード株式会社
設立 2008年7月
代表者 代表取締役 伴野 元信
資本金 300万円
従業員数 15名
売上高 2億9500万円(2013年5月期実績)
2億4000万円(2012年5月期実績)
1億6000万円(2011年5月期実績)
1億2300万円(2010年5月期実績)
事業内容 インターネット通信販売業

≪運営サイト一覧(計6店舗)≫
■『Getoverit Casual』(自社運営、楽天市場、Yahoo!ショッピング)
⇒水着・競泳水着・衣料品販売サイト

■『スポーツ&フィットネスFree&Easy』(楽天市場)
⇒水泳、スポーツ関連商品のインターネット専門ショップ

■『アイ・ハート』(Amazon、ビッダーズ)
⇒激安水着&ファッション通販サイト
事業所 本社/東京都台東区竜泉3-21-4
関連会社 株式会社伴野(創業1948年)
※当社のメーカー機能を果たしています。
企業ホームページ http://nextstandard.org/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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