仕事内容 |
空調機器のメンテナンススタッフ(経験10年以上の先輩が資格取得のコツを伝授) 病院やオフィスの快適な環境を支える仕事。
■年間十数回の外部講習を“勤務時間中”に受講可能なので、仕事と勉強を両立することができます。 お任せするのは、病院やオフィス、商業施設などの空調機器メンテナンス。空調機器が正常に稼動している状態を保つことがミッションです。ベテラン技術者とチームで行動することが多いので、安心だと思います。
≫≫ベテラン技術者と2~3名のチームで現場に向かいます。(1日平均1~2件) 現場では責任者の指示に従って作業を実施。パッケージエアコンやエアーハンドリングユニット、ファンコイル、全熱交換機などの点検を行ないます。状況に応じて、部品やフィルタの交換を行ないましょう。
≫≫経験の浅い方は、空調機器のフィルタ清掃からお任せします。 同時に出来る部分から先輩をサポートし、メンテナンス方法を覚えていきましょう。基本的に作業方法は実務を通して学んでいただきます。徐々に部品交換や故障箇所の診断、空調システム全体の修理をマスターしてください。
※事前にスケジュールが共有されることがほとんど。緊急の呼び出しは多くありません。 ※古くなった空調機器のリニューアル、増設工事などもあります。 |
応募資格 |
高卒以上
学歴不問 ■空調設備のメンテナンス経験(経験年数は不問) ⇒オフィス・病院・商業施設などの空調機器を扱っていた方、是非ご応募ください。 ⇒経験豊富な先輩がサポートするので、経験が浅い方も心配ありません。
※応募の必須条件ではありませんが、CADを使える方は増設工事などの際に活かしていただけます。
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募集背景 |
大型案件の増加に伴う、増員募集です。
空調設備の点検や修理、更新工事などを手がけている英和商工。長年、大手ビル管理会社から継続的に案件依頼をいただいています。最近では、当社の評判を耳にした新規顧客からの依頼も増えてきました。大型案件も増加しているため、メンテナンススタッフを増員します。経験を活かして働きたい方、是非ご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京事業本部/東京都中央区日本橋本町3-11-11 コミネビル地下1F ※転勤はありません。
交通
JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩3分 東京メトロ 日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
<資格を取れば、収入も市場価値もアップ> ■月給26万5000円以上+賞与(年2回) ※保有資格の難易度に応じて“技能手当”を支給します。 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、地域手当が含まれています。
▼報奨金制度があります。 半年に1度、実績に応じて報奨金が支給されます。具体的には、「現場で決められたサービスが徹底されているか?」「見積書を何件作成したか?」「現場をいくつ担当したか?」といった点が評価対象となります。
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休日休暇 |
■週休2日制(シフト制/月7日以上)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■報奨金制度(半年に1度) ■交通費支給(月4万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当、技能手当、現場手当、運転手当
▼資格取得費用補助 社員の資格取得を応援しています。具体的には、「電気工事士」「管工事施工管理技士」「冷凍機械責任者」「空調設備士」などの資格取得に必要な勉強用の書籍代、外部講習の受講料、受験料を会社が全額負担します。
▼社員旅行 2年に1度、全社員で旅行に出かけています。今年は静岡県焼津市に行きました。仕事を離れて、上司や同僚との距離を縮めるチャンスです。今年も“アットホーム”な雰囲気の中、お酒を飲みながら関係性を築くことに成功しました。 |
配属部署・教育制度 |
▼東京事業本部への配属となります。 営業も務める常務を筆頭に営業4名、事務2名、設計2名、そしてメンテナンススタッフ8名が在籍しています。入社後はメンテナンスグループに配属。活躍するスタッフは全員男性で、中途入社率100%です。20代~40代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中。未経験からこの仕事を始めた先輩たちも、一人前に成長して現場で腕を磨いています。
▼ベテラン技術者が仕事を教えます。 入社後は、10年以上の空調機器メンテナンス経験を持つ先輩のもとで仕事を覚えていただきます。あなたも経験に応じて指導していく予定。あらゆるケースにおいて機器が壊れている原因を迅速に究明できる人材に育てていきます。分からないことは、先輩に何でも聞いてください。
▼資格取得支援制度も整っています。 業務で必要になる資格の取得に関しては全面的にサポート。例えば、勉強用の書籍の購入費用や外部研修の受講費用などは当社が全額負担します。もちろん、受験費用も会社が負担。会社として教育への投資は惜しまず、プロの技術者を育てます。(社員は平均して5つの国家資格を保有) |
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