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仕事内容 | 介護営業 ◎入社後は、しっかり教育しますのでご安心を。居宅介護支援事業所や介護・福祉関連機関等を訪問し、ケアマネージャー様に商品やサービスをご案内。その後ご利用者様宅を訪問し、お身体の状況に合わせて、よりよい住環境のご提案をしていただきます。 【仕事の流れ】 ▼ケアマネージャー様などから依頼を受け、ご利用者様宅を訪問。 ▼ご利用者様の状況(身体状況、生活環境など)を把握し、要望をヒアリング。 ▼ご利用者様に最適な福祉用具を選び、レンタルもしくは販売をご提案。 ▼定期的に選定した用具が適切な状態かどうかの確認などのアフターフォロー。 更なる顧客満足度UPに繋がる対応や、業務上でのアイディア提供に、介護事業の発展に力を合わせて取り組んで下さい。新しいアイディアや貴方の笑顔が会社の活力となり、ご利用者様に伝わるように。そのプロセスと結果に対しては相当の評価をさせて頂きます。 |
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応募資格 |
■介護・福祉業界における経験がある方 ※福祉用具のレンタル・販売、伝送業務など介護事務の経験をお持ち方を想定しています。 下記、いずれかの資格をお持ちの方 ■福祉用具専門相談員 ■福祉住環境コーディネーター ■介護福祉士 |
募集背景 | ◎介護事業の強化を目指し、新メンバーを募集。 介護リフォームや介護用品のレンタルを手がけてきた当社。居住介護支援事業所、地域包括支援センターへ積極的なアプローチを行い、ケアマネージャー様とともに、ご利用者様の住環境サポートをより強化してまいります。ファミリーグループにおける介護部門『ファミリー介護』の一員として、活躍して下さい。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
◆本社/東京都足立区大谷田4-1-20
母体のファミリー工房とは同じオフィスになります。 交通
本社/東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」下車 徒歩7分(環七沿い)
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勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) |
給与 |
固定給制 月給22万円~35万円 ◎上記はあくまでも最低支給額です。 |
休日休暇 | ■週休2日制(毎週日曜&月曜)※会社カレンダーにより年数回の出社の可能性あり ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格年2回(査定による) ■賞与年2回(7月・1月) ■交通費支給(月1万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■職能手当、皆勤手当、報奨金 ■寮完備、制服貸与 ■社員旅行(年1回)※昨年はグアム旅行 |
教育制度 | 自己成長と業務力向上を目的とした社外セミナーに参加することができます。以下のようなスキルを習得することが可能です(あくまで一例です)。 ・技術者のためのコミュニケーション入門 ・提案力 ・交渉力 ・顧客分析、管理スキル 他 |
会社名 | 株式会社ファミリー介護 |
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設立 | 2013年6月 |
代表者 | 代表取締役 古藤 晃英 |
資本金 | 100万円/単体 3000万円/グループ |
従業員数 | 3名/単体 21名/グループ全体 |
売上高 | 設立初年度のため、売上実績はありません ※グループ 5億5431万円(2013年1月期実績) 5億1430万円(2012年1月期実績) 4億1055万円(2011年1月期実績) 2億7677万円(2010年1月期実績) |
事業内容 | 介護関連住宅改修事業 福祉用具貸与・販売事業 |
事業所 | 本社/東京都足立区大谷田4-1-20 |
関連会社 | 株式会社ファミリー工房 株式会社ファミリー不動産<2013年12月1日設立予定> |
企業ホームページ | http://www.familykobo-co.jp/ |
株式会社ファミリー介護の介護営業(481450)の転職・求人情報は掲載を終了しています。