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株式会社 東京一番フーズ(東証マザーズ上場)とらふぐ料理専門店の総合職(管理部門/人事、総務、経理)(481395)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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とらふぐ料理専門店の総合職(管理部門/人事、総務、経理)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/29 - 2013/11/25)

とらふぐ料理専門店の総合職(管理部門/人事、総務、経理)
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし上場企業
ふぐ取扱高は、国内トップクラスシェア。
海外展開も視野に入れた今、幅広いキャリアも築けます。
とらふぐ料理専門店『とらふぐ亭』を、グループ49店舗で展開している当社。首都圏における国産とらふぐの年間取扱高は360トン程。そのうち55.6%を当社が占めています。お手頃な価格でふぐ料理を楽しんでもらえるように、現在はふぐの養殖という第一次産業にも着手。生産~加工~販売を自社一括で手掛けることでノウハウを蓄積し、海外展開も視野に入れた飲食ビジネスを展開していきます。

そんな第二次成長期の今、更なる事業発展のためには管理部門の強化は欠かせません。実力主義の当社であれば、年次に関係なく、やる気と努力次第でチャンスは広がっていきます。例えば、ある社員はふぐの水産養殖で若手を中心としたプロジェクトチームを結成。全社の業績に直結するミッションを担っています。管理部門でも、人事、総務、経理などの職種に捉われない、大きなミッションが与えられることでしょう。果敢に挑戦することで、他社で経験できない、幅広いキャリアを築いてください。挑戦心を持った方のご応募をお待ちしております。

募集要項

仕事内容
とらふぐ料理専門店の総合職(管理部門/人事、総務、経理)
自己資本比率は71.6%。倒産しにくい財政基盤があります。

<関東圏を中心にグループ49店舗で展開している『とらふぐ亭』。その管理部門(人事、総務、経理)を担います>
◎あなたの経験と希望を考慮して、任せる職務を決定します。専門性を高めながら、将来にわたって様々な部門での業務を経験し、当社の発展を支える管理部門を担う人材へと成長していただきたいと考えています。

【具体的にお任せするのは…】
■人事
社員、アルバイトの採用戦略立案、採用媒体・手法の選定までを幅広くお任せします。
また、教育研修の企画、立案、運営も手掛けていただきます。

■総務
上場企業としての管理体制づくりを進めていきます。現状の課題を抽出し、あわせて的確な改善策を提示。
スタッフを動かしながら、強固な人事総務課をつくりあげていただきたいと考えています。
社員の労働環境をつくるのも大切な仕事です。

■経理
現金出納、仕訳・伝票処理、買掛金の支払管理、売掛金の債務管理、月次決算、年次決算など。
急成長を遂げて、今後は海外を視野に事業展開をする当社の経理財務部門を支えてください。

※上記以外にも、管理系部門での仕事をお任せしていく予定です。キャリアの幅は広がります。
応募資格 <未経験者・第二新卒者歓迎!>
■管理部門で、自身を成長させたいとお考えの方、大歓迎!
└ 学生時代に学んだ学科(経済、簿記、法律など何でもOK)を活かして、キャリアを築いてください。

※経験ではなく、意欲を重視した選考となります。
WEB履歴書では思う存分、あなたのこと(目標や当社で実現させたいこと)をアピールしてください。
募集背景 更なる事業展開を図るために、増員募集を行ないます。

1996年当時、関東ではまだ一般的ではなかった「ふぐ料理」を広めようと、設立されたのが東京一番フーズ。2006年12月には東証マザーズに上場を果し、現在、首都圏を中心にグループ49店舗を展開しています。首都圏の飲食店で使用される、国産とらふぐの年間取扱高シェアはトップクラス。今後も、さらなる事業拡大を目指し、店舗の更なる出店を進めていきます。そこで今回の増員募集。ともに会社づくりを行ない、成長していける新メンバーを募集します。将来のコアメンバーとして活躍していきませんか。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区新宿5-6-1 新宿やわらぎビル4F
交通
・JR各線「新宿駅」より徒歩15分
・東京メトロ丸ノ内線・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分
・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 月給22万円以上
※年齢・経験等考慮の上、面接時に決定します。
休日休暇 3月~10月/月7日~9日
11月~2月(繁忙期)/月4日~6日
夏季休暇、有給休暇
産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生・待遇 昇給年2回(4月・10月)
賞与年2回(※昨年は、決算賞与も出たので5回支給されました)
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
ストック・オプション
持ち株会制度
住宅手当
制服貸与
社員旅行(5日間/海外研修含 ※ハワイ、セブ島、バリ島など)
社内イベント(新年会、アルバイト感謝祭)
配属部署・教育制度 【各店舗への配属。社員平均年齢は28.2歳と若い職場です】
経験年数や年次に関係なく、若手が主体となって、店舗改善や接客指導など、全社の業績に直結する意見発信を行なっています。ちなみに、当社が手掛けている社内イベントは…

1月/新年会、2月/ふぐの日フォーラム、3月/アルバイト感謝祭、5月/社員旅行
7月/BBQ大会、8月/ミシュラン3つ星シェフとのコラボレーション
9月/調理師、ふぐ免許講習会 など。

▼入社後1ヵ月間ほどは、とらふぐ料理専門店『とらふぐ亭』にて、当社のサービスについて勉強します。
店舗での接客などを手掛けることで、サービスや売上の仕組みを知ることが狙いです。書類の数値だけからでは把握できない、コストや予算についての理解を深めていただきます。

▼その後は、各配属先にてOJT形式で業務を覚えていきます。現場では、豊富な経験を持つベテランメンバーが、各部門での導入研修やフォロー研修、OJT体制などを整備しています。また、経験分野とは異なる業務へのジョブローテ―ション制度も充実。その都度、研修は行なっていきますので、管理部門を支える人材へと成長していくことができます。

会社概要株式会社 東京一番フーズ(東証マザーズ上場)

会社名 株式会社 東京一番フーズ(東証マザーズ上場)
設立 1998年10月(創業:1996年10月)
代表者 代表取締役社長 坂本大地
資本金 4億7200万円(2013年9月)
従業員数 189名(2013年9月)
売上高 33億7000万円(2013年9月期実績)
32億4300万円(2012年9月期実績)
30億2100万円(2011年9月期実績)
事業内容 ■泳ぎとらふぐ料理専門店『とらふぐ亭』の運営
 ふぐ料理専門店『ふぐよし総本店』の運営
 『おいしい寿司と活魚料理 魚の飯』の運営
 『うまい寿司と魚料理 魚王KUNI』の運営
■とらふぐ・クロマグロなどを育てる水産養殖業
■大手外食チェーン店などへ水産加工食品の卸・小売業
■外食店へのコンサルティング業
■海外事業(水産加工食品の販売など)
事業所 ■本社/東京都新宿区新宿5-6-1 新宿やわらぎビル4F
■店舗/49店舗
<東京23区内>
新宿本店、新宿別館、渋谷店、銀座店、赤坂店、田町店、自由が丘店、下北沢店、目黒店
神田西口店、上野広小路店、上野駅前店、浅草店、北千住店、門前仲町店、亀戸店
西日暮里店、南千住店、池袋東口店、駒込店、小岩店、錦糸町店、両国店、蒲田店、赤羽店、新橋店、ふぐよし

<東京23区外>
町田店、八王子店、国立店、立川店、調布店、吉祥寺駅前店

<神奈川県>
関内店、伊勢佐木町店、川崎駅前店、武蔵小杉店、相模原店、桜木町、綱島

<埼玉県>
蕨店、川口店、大宮店、所沢店、草加店

<千葉県>
本八幡店、松戸店
関連会社 株式会社 長崎ファーム(とらふぐ・クロマグロ養殖、鮮魚卸売)
企業ホームページ http://www.torafugu.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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