掲載終了

日本ヒューレット・パッカード株式会社プロジェクトリーダー(通信業界担当)(481057)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

プロジェクトリーダー(通信業界担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/09/24 - 2013/10/21)

プロジェクトリーダー(通信業界担当)
正社員
HPだからこそ描ける、
「通信分野のスペシャリスト」としてのキャリア。
自社開発のハードウェア・ソフトウェアを活用したSI事業を展開するHP。グローバルな市場に対しソリューションサービスを提供し、多岐にわたる業界で極めて高い評価を獲得しています。

中でもHPが強みとしているのが通信分野。特に日本は同分野に対するソリューション提供でグローバルでも最も大きなシェアを誇るなど、大きな期待を背負っています。近年はスマートフォンの急速な浸透も伴い依頼が急増中。通信大手各社を中心に、大規模案件が多数寄せられています。そこでぜひ、当社でご活躍いただける方にお越しいただきたいのです。

グローバルなノウハウを活かし、日本にまだないソリューションを提供していく。日本HPならではのソリューションを世界へ広めていく。培ってきた経験・スキルを存分に活かせるステージで、新たなキャリアを築いてみませんか。

募集要項

仕事内容
プロジェクトリーダー(通信業界担当)
最先端・大規模システムを担当。

主に通信サービス事業者(通信キャリア)に対して、当社の通信サービス事業者向けソリューション・製品を活用したコンサルティングや開発プロジェクトの提案活動・デリバリ活動を行なっていただきます。

ネットワークシステム、サービスシステム、業務システムなどの各種システムに関する要求分析、システム設計・開発・導入等の提案活動を技術的観点から実行するプリセールス業務、受注後には実際にプロジェクトメンバの一員としてデリバリ活動を担当します。

【具体的には】
◇業界に関する深い見識や技術専門知識をもって顧客に相対し、顧客との信頼関係の構築・維持を行なう
◇提案にあたっては顧客のビジネス課題とその解決方法に焦点を当てた、コンサルタティブアプローチを行なう
◇HPや3rd Partyの提供している通信サービス事業者向けの製品・ソリューションを活用し、導入効果・価格面において顧客にとってメリットのある提案を行なう
◇コンサルティングサービスや開発プロジェクトに製品・ソリューション担当として参画し、業務を遂行する
応募資格 ■PM、またはPL経験
■Unix、Linuxサーバー上でのアプリケーション開発、試験経験
■Perl、Shell、Java等でのアプリケーション開発、試験経験

※特に以下のいずれかに該当する業務経験・技術知識をお持ちの方は歓迎いたします。
・通信サービス事業者へのプリセールス、コンサルティング、もしくはシステム開発経験
・通信コアネットワークソリューション(LTE/IMS)
・加入者認証サービス(例:LDAP/AAA/RADIUS)
・デバイスマネージメント(OTA/DM/CP)
・RFC、3GPP、OMA等の通信業界標準に関する基礎知識
・TOEIC600点以上、またはそれに準じる英語力
募集背景 通信分野でのソリューションをさらに強化していくために。

通信大手各社と長年にわたる取引を持ち、実績・ノウハウを築いてきた日本HP。スマートフォンの浸透に伴い各社が動きを強める中、当社へも幅広い領域での開発依頼が寄せられています。そこで、日本市場におけるさらなるプレゼンス強化に向け、新たにプロジェクトを牽引してくださる方を募集することとなりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京都江東区大島2丁目2番1号
交通
都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「住吉駅」徒歩5分
都営新宿線「西大島駅」徒歩8分
JR総武線「錦糸町駅」徒歩15分
JR総武線・東武亀戸線「亀戸駅」徒歩15分
勤務時間 標準労働時間7時間30分
フレックスタイム制 (1ヶ月清算:コアタイムは職場により異なる)
給与 月給 22万9400円以上(大卒初任給実績)
※経験や能力等を考慮し、当社規定により優遇いたします。
※標準給与体系:基本給+賞与(6ヶ月)+残業代(or みなし残業手当)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、5月1日、年末年始、年次有給休暇(初年度13日、翌年度17日)、年間特別(6日)・病気(20日)・慶弔等・社会貢献・リフレッシュ休暇および産前産後休暇、子の看護休暇など
福利厚生・待遇 ◆賞与(年2回)
◆通勤費全額支給
◆各種社会保険完備、自社健康保険組合
◆日本ヒューレット・パッカード企業年金基金、Share Ownership Program(従業員持株制度)
◆退職金、財形貯蓄、社員のメンタルヘルス・ケアに関する各種取り組み
◆契約保養所

【社員のワークライフ・バランスを促進する制度】
◆出産・育児支援制度:出産特別休暇、出産手当金、出産育児一時金・附加金、育児休職制度、育児短縮勤務制度、育児時間、子の看護休暇、ベビーシッター育児支援割引券
◆介護支援制度:介護休職制度、介護短縮勤務
◆社外活動支援:社会貢献休暇(6日)

【ダイバーシティの幅広い取り組み】
女性社員を支援する取り組みのひとつとして、社内ネットワークグループ「WAWJ(Women at Work Japan)」があります。各種セミナーやイベントなど、さまざまな活動を企画しています。
オープンな企業文化 ◆オール・エンプロイ・ミーティング
全社員を対象に社長主催で開催されるミーティング。会社の状況や今後の戦略が社員に伝えられ、社員からもダイレクトに質問できる場です。

◆コーヒー・トーク
社長や役員をはじめマネージャが、社員とコミュニケーションをとる機会です。

◆社長賞
顕著な貢献をした、またはお客様の満足度向上に貢献した社員やチームに贈られます。

◆ファミリーイベント
社員とその家族への感謝を込めたイベント。2011年夏、大島本社にて、家族をオフィスに招待するFamily Daysを開催しました。
配属部署・教育制度 エンタープライズサービス事業・通信メディアソリューションズ開発統括本部への配属。事業全体では約400人が在籍し、うち85%がエンジニアとなっています。

まずは、1週間の導入研修。その後、実務を通じてHPならではの仕事の進め方などを覚えていただきます。その他、語学研修や外部研修なども積極的に実施。社員一人ひとりのスキルアップを最大限支援する体制が整っています。

会社概要日本ヒューレット・パッカード株式会社

会社名 日本ヒューレット・パッカード株式会社
設立 1999年7月
代表者 代表取締役 社長執行役員 小出 伸一
資本金 100億円(Hewlett-Packard Company 100%出資)
従業員数 5100名(2012年4月現在)
売上高 3687億円(2012年10月期実績)
事業内容 コンピュータ、コンピュータ・システム、コンピュータ周辺機器、ソフトウェア製品の開発・製造・輸入・販売・リース、レンタル及びサポート
事業所 本社:東京都江東区大島2丁目2番1号
事業所(八王子)
支店(中部、西日本)
営業所(札幌、仙台、豊田、福岡)
他、日本全国にセールス・サポート拠点あり
企業ホームページ http://www.hp.com/jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!