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株式会社アポロエコライフプランナー ★採用予定人数は5名以上!(480876)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

エコライフプランナー ★採用予定人数は5名以上!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/09/27 - 2013/11/07)

エコライフプランナー ★採用予定人数は5名以上!
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
11月14日入社OKの方歓迎!オープニングスタッフの募集です。
■□■ 11月、所沢支店をオープン!5名以上を積極採用 ■□■
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当社は、太陽光発電システムの導入を通じたスマートホームライフを提案しています。エコへの関心の高まりや補助金制度が追い風となり、ニーズは急増。そこで所沢支店の開設が決まりました。今回はオープニングメンバーを大募集!

■□■ 11/14までに入社してほしいから、スピード選考 ■□■
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【書類選考ナシ!】
お客様を第一に考える当社だから、経歴ではなく人柄や意欲、ポテンシャルを重視します。

【面接は1回のみ!】
面接は上司となる社員が担当。疑問や不安は何でもぶつけてください。

【履歴書不要の会社説明会】
応募前に会社のことをもっと知りたい方向けです。説明会後、そのまま面接も可能!

そして入社後のあなたには、活躍するためのサポートをご用意。育成営業部が、必要な知識もスキルもイチから教えます。「今」だけのオープニングスタッフ募集、お見逃しなく!

募集要項

仕事内容
エコライフプランナー ★採用予定人数は5名以上!
▼「創・蓄・省エネ」を叶えるスマートホームの導入をご案内。

「スマートホーム」とは、太陽光などのクリーンエネルギーを活かして、エネルギーを「創る」だけでなく「蓄える」「賢く使う」まで備える住宅のコト。国や東京都、地方自治体から手厚い補助金が出ることもあり、一般家庭での設置ニーズは急増。太陽光発電システムなどの提案を担当し、お客様にとってメリットの多いスマートホームライフをご案内してください。成約するとインセンティブが支給されます。

【入社後は既存社員がサポートします!】
まずは、座学でエコについての知識や営業トークなどの導入研修を実施。ただ、個人営業は座学だけで全てを教えることはできません。そのため研修後は既存社員に同行し、現場で仕事のコツやノウハウを習得していただきます。

【一日の仕事の流れ】
▼08:30 出社。朝礼後、担当エリアへ社用車で移動。
▼10:00 担当エリアに到着。お客様のお宅を訪問。
▼12:00 ランチ。
▼15:00 見積りをご依頼いただいたお宅で、商談。
▼18:00 商談終了後、帰社。
☆19:30 翌日の営業準備をし、退社。

※入社後の数ヶ月間は既存社員と一緒に、上記のような流れで業務を行ないます。
応募資格 【未経験歓迎・学歴不問!/42歳まで】 ※原則的に応募条件を満たす方全員にお会いします。
普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
★離職期間・転職回数も不問!人物重視の採用です。

長期勤続によるキャリア形成のため、年齢を制限した募集となります。
募集背景 ▼11月、所沢支店が新設!オープニングスタッフを募集します。

当社が主に扱うのは、クリーンエネルギー分野の中でも特に注目を集めている太陽光を活かした製品。エコライフに関する世間の関心の高さも相まって、興味をもってもらいやすく、成約につながりやすいのが特徴です。ニーズの高まりを受け、営業エリアの拡大が決定。所沢に新規出店をすることになりました!また、支店を起点に、お客様へのフォローもこれまで以上に手厚く行なっていきます。

※11月のオープンに向け、5名以上の積極採用!11月14日までに入社いただける方を優先的にお迎えします。
雇用形態 正社員
※試用期間(3ヶ月)があります。その間の待遇は変わりません。
勤務地・交通
埼玉県所沢市(新店)、または東京都新宿区(本社)
※勤務地の希望を考慮します。U・Iターン、歓迎!
※転居を伴う転勤はありません。

■所沢支店/埼玉県所沢市東住吉7-8
■本社/東京都新宿区高田馬場4-40-17 高田馬場第三長岡ビル5階
交通
■所沢支店/西武鉄道各線「所沢駅」より徒歩6分
■本社/JR山手線・東京メトロ東西線・西武新宿線「高田馬場駅」早稲田口より徒歩10分
勤務時間 8:30~16:30
※18時以降の訪問は控えており、遅くても20時頃には退社しています。
給与 月給23万円~33万円+インセンティブ
◎個人の目標達成インセンティブだけではなく、チームでの達成にもインセンティブが発生します。
  チーム員との絆は自然と深まりますし、より多くの給料をもらうこともできます。
◎その他、毎月コンテストを実施して成約件数に応じた報奨金を支給しております。

[月収例]32歳/入社3ヶ月目(前職:金融業)
月収35万5000円(月給25万円+売上手当5万5000円+特別手当5万円)
年収例
年収1300万円/39歳/グループマネージャー
[月収例]
113万円(月給33万円+教育手当5万円+グループ達成手当10万円+各種チーム関連達成手当4万円+個人達成・売上手当46万円+特別手当15万円)
休日休暇 ■週休二日制(月6~7日、シフト制)※土日祝の休日取得も相談に応じます!
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇(10日~40日)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当 ※30代~40代の社員が中心となって活躍しているからこそ、必要だと思っています。
所沢支店の支店長からのメッセージ 【田野尻/46歳】

会社がさらなる成長をしようとしている今、この新規出店のプロジェクトは必ず成功させなければなりません。今までお世話になった社長や多くの方々のためにも、責任感をもって取り組む覚悟です。

私は30歳を過ぎてからリフォーム業界に挑戦した、中途入社メンバーの一人。ですが、今回は支店長というポジションを任せてもらっています。当社では、年齢やこれまでのキャリアを気にして、遠慮する必要はありません。私たちが求めているのは特別な経験や知識ではなく、やる気とチャレンジ精神を持った方。営業として必要なことは時間をかけて教えていきますので、一緒に頑張っていく気持ちがあるなら、ぜひご応募くださいね。
配属部署・教育制度 【所沢支店、または本社の営業部への配属です】
営業メンバーは30~40代が活躍中。所沢支店は7名体制、本社営業部は25名が在籍しています。ほとんどの社員が業界・職種未経験からスタート。たとえば…

■35歳、元・ドライバー
「アポロは8社目。商材の社会貢献度と、アフターサービスに注力する営業スタイルが魅力!」

■33歳、元・販売スタッフ(派遣社員)
「面接が好印象!導入研修が1ヶ月もあったことは、安心材料になりました」

※営業活動は3名前後のチームで実施。リーダーや既存社員がフォローするのでご安心ください!

【自分のチカラだけで契約がいただけるようになるのは入社1~2ヶ月後が目安です】

入社後は座学研修からスタート。クリーンエネルギーや省エネについての知識、営業トーク、屋根の形状といった住宅に関する知識、補助金制度や銀行ローンをはじめとする金融知識など、提案する上で必要な知識を教えます。

ひと通りの座学研修が終われば、育成営業部の既存社員と割り当てられたエリアへ出向いて、現場でのOJT研修!担当エリアへは社用車で移動するので、行き帰りの車内で、わからないことを既存社員に質問したり、雑談をして親睦を深めたりもできます。

※所沢支店の配属であっても、入社後の研修は本社で行ないます。

会社概要株式会社アポロ

会社名 株式会社アポロ
設立 2000年7月4日
代表者 代表取締役社長 山崎 勝彦
資本金 1000万円
従業員数 45名
売上高 6億7900万円(2013年6月期実績)
3億6000万円(2012年6月期実績)
事業内容 ■スマートホーム・太陽光発電機器・オール電化機器・電機式床暖房機器の導入コンサルティング・販売・据付工事・保守管理
■電気工事業
■建築物の設計・工事管理
■企業経営全般・企業再生に関するコンサルティング
■出版・印刷業、および広告・宣伝の企画、制作
■損害保険代理業
事業所 東京都新宿区高田馬場4-40-17 高田馬場第三長岡ビル5階
主要取引先 長府工産株式会社/株式会社オーナーズ・スタイル/株式会社エクソル/高島株式会社
企業ホームページ http://www.apollo-corp.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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