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株式会社サードウェーブエクスチェンジ店長候補 <ケータイやパソコン、カメラなどを扱う買取販売ショップです>(480551)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補 <ケータイやパソコン、カメラなどを扱う買取販売ショップです>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/09/20 - 2013/10/24)

店長候補 <ケータイやパソコン、カメラなどを扱う買取販売ショップです>
正社員学歴不問
「この最新スマートフォン、すごいっっ!」と驚く毎日です。
『じゃんぱら』ってご存知ですか?全国に30店舗を展開している、携帯・PC・デジタル家電の買取販売ショップです。古くなった携帯電話を売りたいと考えている学生や主婦から、パソコンを自身で組み立てるようなマニアックなお客様など、幅広いお客様が訪れます。

携帯電話やタブレッド機器を扱う店舗だから、常に最新のデジタル機器に詳しくなることができます。「最新のスマートフォンは写真が綺麗に撮れるなぁ」なんて、発売されたばかりの商品もすぐに扱えますし、日本メーカーと海外メーカーの機種の違いなどにも詳しくなれます。時には生産中止になったレア製品を扱うことも。デジタル機器を知れば知るほど、その世界にのめり込んでしまうことは間違いありません。常に進化している業界だからこそ、長く楽しみながら働けることでしょう。

入社時は、デジタル機器の専門的な知識が無くても大丈夫です。先輩が基礎から丁寧に教えていきます。ちなみに前職ではファストフード店勤務だったスタッフも、入社1年ほどで店長として活躍していますよ。

募集要項

仕事内容
店長候補 <ケータイやパソコン、カメラなどを扱う買取販売ショップです>
店舗をより良くする方法を考え、実践してください。

<パソコンやケータイ販売ショップ『じゃんぱら』にて、商品の買取査定や接客・販売などをお任せします>
◎商品知識は無くても大丈夫です。入社後に先輩がマンツーマンで教えていきます。
◎店舗づくりにも携わります。あなたのアイデアでお客様が喜ぶ店内レイアウトを考えていきませんか?

【具体的には】
▼入社後は
配属された店舗で、まずは接客からスタート。お客様が持ち込まれた家電などを査定して買取り、販売価格を決めて商品を陳列、お客様への販売など全てを手がけます。買取などに必要な商品知識については、業務を通じてひとつずつ覚えていきましょう。

▼店長の仕事をスタート
1~2年くらいをめどに、店長となっていただく予定です。店長としての役割は、1店舗あたり約5名~10名のスタッフへの指示や教育が中心。また、近隣地域のマーケット分析と価格設定など、店舗戦略に関わる業務も段階的にお任せします。

▼現場の声を反映
エリアマネージャーとも定期的にミーティングを行ない、現場での業務プロセスや問題点などを共有、店舗サービスの向上を図ります。お店づくりやサービスについて意見・アイデアがあれば、ぜひ積極的に発信してください。
応募資格 ■接客・販売経験(商材は不問)
★パソコン、カメラ、スマートフォン、タブレット端末、オーディオ機器などに興味のある方、歓迎!
「パソコンやケータイを買い替える友人から、よく相談を受ける」などという方、ピッタリです♪
★イチからお教えしますので、先輩スタッフもほとんどが未経験入社です。専門的な知識は必要ありません。
★まずは店長へ、そしてエリアマネージャーへ。
 新規出店も積極的に行なっているため、確かなキャリアを築いていただけます。

<業界未経験者、第二新卒者、歓迎!>
募集背景 店舗づくりを担う、店長候補を募集します。

パソコンやケータイの買取・販売ショップ『じゃんぱら』を展開する当社。1997年に秋葉原でオープンして以来、着実に全国へと店舗を拡大。多くのお客様からご支持をいただき、パソコンやケータイの買取・販売市場では当社の買取価格が目安となるなど、確かな地位を築いてきました。パソコンやカメラだけでなく、携帯電話やスマートフォン、タブレット端末なども取りそろえ、時代のニーズを的確に取り入れています。新規出店も行なっていくため、新しい方をお迎えし組織強化をはかっていきます。【採用予定人数:3名以上】
雇用形態 正社員
※6ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
北海道、宮城、東京、千葉、神奈川、愛知、静岡、京都、大阪、兵庫、広島、福岡のいずれかの店舗
★勤務地は希望を考慮して決定。U・Iターン歓迎!★新店オープンも続々と決定しています。
※採用後、関東(秋葉原)もしくは関西(大阪)にて3ヶ月を目安とした導入研修があります。
 (遠方の方に関しては、研修中はウィークリーマンションなどに会社負担で住んでいただけます。)

≪東日本ブロック≫
 札幌店・仙台店・千葉店・川崎店・横浜店
≪秋葉原ブロック≫
 秋葉原本店・秋葉原2号店・秋葉原3号店・秋葉原4号店・秋葉原5号店・秋葉原D-style・新橋店・神田西口店
≪渋谷ブロック≫
 渋谷道玄坂店・渋谷宇田川店
≪西東京・東海ブロック≫
 新宿店・新宿2号店・名古屋大須店・大須2号店・静岡店
≪関西ブロック≫
 京都店・大阪本店・なんば店・日本橋3号店・神戸店・三宮店
≪中国・九州ブロック≫
 広島店・博多店・福岡筑紫通り店
交通
勤務地によって異なります。

■本社/東京都
JR各線「秋葉原」駅より徒歩5分
東京メトロ銀座線「末広町」駅より徒歩2分
勤務時間 下記【A】【B】いずれかの勤務時間になります。勤務地によって、異なります。
【A】10:30~19:30(シフト制/実働8時間)
【B】11:00~20:00(シフト制/実働8時間)
給与 固定給制 月給23万円以上
※年齢・経験・能力等により決定いたします。
休日休暇 ◆週休2日制(月7~9日/シフト制)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(特別賞与付)
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回(6月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金)
◆交通費支給(月額:3万円まで)
◆グレード手当
◆精勤手当
◆401k
◆食券補助
◆保養所(組合健保)
◆社員割引あり
採用担当者よりメッセージ 「当社の特徴は、仕事の自由度が極めて高いことです。ポジションも仕事の幅も自分次第で大きく変わりますので、ご自分のアイデアを実行に移せるはず。業界や職種の経験は一切問いませんし、入社時はパソコンの専門知識をお持ちでなくても問題はありません。店舗はもちろん、会社、さらには業界を丸ごと変えてみたい。そんなダイナミックな方をお待ちしております。新しい風を、『じゃんぱら』に吹き込んでください」。
教育制度 ■携帯・PC・デジタル家電に関する知識は、入社後に教えていきます。
まずは店舗スタッフとしての研修を受けていただきます。期間は6ヵ月間ほど。
先輩スタッフの下で、商品知識はもちろん、店舗運営の方法を学んでいってください。
研修後はサブ店長として店長のサポートを行ない、実績と経験を積んでいただきます。
中途入社者の大勢が、大体1年後を目安に店長職に就任して活躍しています。

※社内は、家電業界での経験が無かったスタッフばかりです。だから、安心して入社していただきたいと思います。

会社概要株式会社サードウェーブエクスチェンジ

会社名 株式会社サードウェーブエクスチェンジ
設立 1997年12月
代表者 代表取締役 小林直純
資本金 1000万円
従業員数 210名
事業内容 ■携帯電話・PC・デジタル家電買取・販売ショップ「じゃんぱら」(29店舗)の経営
■ブランドトレードセンター「ロコシーラ」(5店舗)の経営
事業所 ■本社
東京都千代田区外神田3-16-17

■じゃんぱら
【北日本】 札幌店・仙台店
【関東】 秋葉原本店・秋葉原2号店・秋葉原3号店・秋葉原4号店・秋葉原5号店・D-Style秋葉原・神田西口店・新橋店・新宿店・新宿2号店・渋谷道玄坂店・渋谷宇田川店・千葉店・川崎店・横浜店
【中部】 静岡店・名古屋大須店・大須2号店
【近畿】 京都店・大阪本店・なんば店・日本橋3号店・神戸店・三宮店
【中国】 広島店
【九州】 博多店・福岡筑紫通り店

■ロコシーラ
銀座本店・新宿店・名古屋大須店・大阪戎橋店・大阪心斎橋店
企業ホームページ http://www.janpara.co.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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