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未経験からはじめる【マンション管理スタッフ】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/09/20 - 2013/10/24)

未経験からはじめる【マンション管理スタッフ】
正社員職種未経験OK学歴不問
社員を大切にできなければ、入居者も大切にできないと思う。
私たちが行なうのは、ひとを幸せにするマンション管理。だから、「高齢者が多いから、エントランスにスロープを設けよう」「女性や子どもが多いから、オートロックを導入しよう」そんな風にマンションに住まう人たちのことを考え抜き、ベストな住生活サービスを提案します。

「入居者さまを大切にしたい」と思って管理に臨むから、ときには嬉しい言葉も。「理事会終わったら、ウチでご飯食べていきなよ」と誘われたり、「この人が来てからマンションが変わった」なんてみんなの前で褒められたり。素敵な出逢いで溢れています。

でも、会社が大切にしているのは、入居者さまだけではありません。たとえば、初めて総会を担当する社員に、先輩がリハーサルを開いてくれたり、総会当日に同期の社員が応援に駆けつけてくれたり。また、充実した研修制度も自慢です。これも「ひとを大切にする」会社だからこそかなって、思うんです。

経験や知識がなくても、ひとのために頑張れるあなたなら、すぐに一人前になれるはず。社員一同、あなたの入社を心からお待ちしています。

募集要項

仕事内容
未経験からはじめる【マンション管理スタッフ】
◆マンションの管理業務等

お任せするのは、マンションの管理業務。マンションの修繕はもちろん、防犯・防災・省エネ・各種イベントなど、住まう人たちのことを考え抜き、しあわせを感じながら暮らせるマンションに育てるため、たくさんのことに取り組んでいただきます。

■マンションの管理
 ・管理組合の会計の収入・支出の調定および出納
 ・マンションの維持・修繕に関する企画・実施の調整
 ・理事会、総会の運営サポート
 ・建物および設備管理ならびに清掃
■マンションの設計・監理、リフォーム
■不動産の仲介・賃貸物件の管理等
■損害保険等代理業

【入社後の流れ】
香川県高松のグループ本社にて、中途入社者向けのキャリア研修を行ないます。そして、先輩社員のもとで業務を教わります。全体像から始め、段階的に仕事の流れを掴んでいきます。当社は部署のカベを超え、後輩を大事に育てる社風です。疑問点についても、丁寧に向き合います。
応募資格 【学歴不問/未経験者・第二新卒者歓迎します】
■「人の役に立ちたい」「喜んでもらいたい」という気持ちのある方

★当社は、年齢・キャリア問わず、いい意見はどんどん取り入れ、大きな仕事・新しい仕事に挑戦するチャンスを創れる社風です。
募集背景 ◆管理戸数の増加と将来を担う人財の育成

しあわせ『感』理をモットーに、マンションの総合的管理サービスを展開している当社。あなぶきグループ全体で約7万7,000戸の物件管理実績を誇り、徹底した人財育成や、開発力・企画提案力の活用により、さらに管理戸数を増やしています。また、積極的に新規分野・エリアを開拓することにより、より一層経営基盤を拡大しようとしています。そこで、将来を担う人財を募集することとしました。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京本店/東京都豊島区東池袋1丁目24番1号 ニッセイ池袋ビル
東京東支店/東京都墨田区江東橋4丁目29番12号 あいおいニッセイ同和損保錦糸町ビル
東京南支店/東京都港区芝4丁目3番5号 ファースト岡田ビル
東京西支店/東京都立川市曙町2丁目20番5号 立川ニッセイAHビル7階
横浜支店/神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5番9号 新横浜フジカビル
交通
東京本店/「池袋駅」より徒歩4分
東京東支店/「錦糸町駅」より徒歩2分
東京南支店/「三田駅」より徒歩2分
東京西支店/「立川駅」より徒歩5分
横浜支店/「新横浜駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給20万円以上
※経験や能力などを考慮して決定します。
休日休暇 ☆年間休日120日以上!仕事とプライベートの両立を実現するため、各自が自主的にスケジュールを立てています。
完全週休2日制(水、日) ※休日出勤の場合、振替休日あり。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(5月、11月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(上限5万円まで/月)
■退職金制度
■報奨金制度
■各種資格手当 ※管理業務主任者、宅地建物取引主任者などが対象となります。
“PM力”とは? “PM力”とは、プロパティマネジメント力のこと。難しく説明すると、“法律を遵守し、高い倫理観と仕事に誇りを持ち、高度な知識・提案力を併せ持った人材として、「オーナー様に最大収益をもたらし、不動産価値の最大化を図り、自社の収益向上も図る」ことを目的として、様々な提案で新たな創造や最新技術の活用ができる力”のことを指します。つまりは、「居住者様にとってもっと住みやすくするためには…?」「マンションの価値を高めるためには…?」「自社の収益を上げるためには…?」という主に3つの視点を持って動くことが、マンション管理スタッフとして活躍するために一番大切なことなのです。
配属部署・教育制度 各支店への配属となります。20代、30代の社員が活躍しており、男女比は約4:1です。一体感のあるファミリーな社風を形成しており、嬉しいことも困ったことも、みんなの問題として共有し、真剣に考えます。

まず、外部講師によるプレゼン力アップの研修を月1回実施。提案の事前準備の仕方やプレゼン方法など、実務に活かせる内容です。

次に、グループ会社運営の育成施設『あなぶきPMアカデミー』の講習受講機会もあり。“PM力”を高めるための専門性の高い研修を受けることができます。

また、資格試験の講習もあり!社内講師が管理業務主任者や宅建試験等の秘策を伝授します。さらに、新規事業を提案できる「夢たまグランプリ」や、経営目標の共有などを内容とする「キック・オフミーティング」やOJT研修、プレリーダー研修など、各種制度も充実しています。

会社概要株式会社あなぶきセザールサポート

会社名 株式会社あなぶきセザールサポート
設立 2011年9月9日
代表者 代表取締役 穴吹 薫
資本金 5000万円
従業員数 813名
事業内容 ■マンションの管理
■建物の設計・監理・リフォーム
■不動産の仲介・賃貸物件の管理等
■損害保険等代理業

★株式会社穴吹ハウジングサービス100%出資
事業所 本社/ 香川県高松市紺屋町3番地6 穴吹ハウジング中央通りBLD.
東京本店/東京都豊島区東池袋1丁目24番1号 ニッセイ池袋ビル
東京東支店/東京都墨田区江東橋4丁目29番12号 あいおいニッセイ同和損保錦糸町ビル
東京南支店/東京都港区芝4丁目3番5号 ファースト岡田ビル
東京西支店/東京都立川市曙町2丁目20番5号 立川ニッセイAHビル
北関東支店/埼玉県さいたま市大宮区宮町1丁目114番地1 ORE大宮ビル2階
横浜支店/神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5番9号 新横浜フジカビル
札幌支店/北海道札幌市中央区大通西6丁目2番6 三井生命札幌大通ビル
企業ホームページ http://www.ce-anabuki.jp/
個人名の表記について
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