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一建設株式会社(JASDAQ上場)施工管理(480120)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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一建設株式会社(飯田グループホールディングスグループ)の現在掲載中の転職・求人情報

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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

施工管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/09/17 - 2013/10/14)

施工管理
正社員
「日本一」の、特徴のない家。
  12年連続、分譲住宅供給棟数、日本一。
  それだけ多くのお客様に受け入れられてきた一建設は、
  決して“特徴的な”家づくりを行なってきたわけではありません。

  お客様の声を反映させた家づくりを通じて、社会に貢献する。
  40年前の創業時に抱いたこの初心を決して忘れず、
  私たちは真にお客様のための家づくりを続けてきました。

  結果は冒頭の通り。安全・品質・工程・原価管理を徹底した、
  一建設の目指す理想の家は、
  日本一売れている「特徴のない」家となりました。

  これからも、より多くのお客様に、
  より高品質な住宅を、より低価格で提供するために。
  私たちの家づくりに共感いただける方を、お待ちしています。

募集要項

仕事内容
施工管理
施工管理として、末永く経験を積んでいける環境があります。

≪全国96店舗を展開!管理職を目指せるチャンスも豊富です≫
昭和42年の設立以来築いた独自のシステムにより、用地の取得から企画、設計、施工、販売、アフターサービスに至るまでを一貫して手がけている一建設。あなたには、木造の分譲住宅、または規格型注文住宅の施工管理を担当していただきます。

■直施工体制により、着工から完成までの全管理業務をトータルに見ることのできる環境です。安全・品質・工程・原価の全管理工程を手がけてください。また急成長を続ける当社では、続々と全国に拠点が拡大する中、管理職に就けるチャンスも豊富です。生涯に亘ってキャリアを築ける環境があります。

【分譲住宅(Livele Gardenシリーズ)】
2011年度は7025棟の供給棟数を突破し、12年連続で全国No.1を記録している一建設の主力事業。日本の伝統的な工法を引き継いだ「在来工法」(木造軸組工法)を採用しています。

【規格型注文住宅(Livele Selectシリーズ)】
施主様より請負契約した確定プランに基づいた住宅です。分譲住宅で培った技術力とノウハウをもとに、2009年より展開。年間500棟の供給を超えて、ますます成長中です。
応募資格 ■監督・施工管理経験をお持ちの方(S造、SRC造、設備、土木など)
■要普通自動車免許(AT限定不可)
※学歴は高卒以上。前職の雇用形態は問いません。

【以下のような方も歓迎!ぜひご応募ください】
・会社の都合による職種転換により、現場を離れてしまった方
・派遣や契約社員として施工管理に携わられている方
・工務店などで現場監督をされている方

※20代の方は、住宅に限らず何らかの施工管理経験がある方を想定しています。(木造経験がなくても、OJT教育を通じて第一線で活躍している方も大勢います!)
※30代以上の方は、住宅の施工管理経験がある方を想定しています。
募集背景 業界のトップランナーでありつづけるため、組織を強化します。

不況をものともせずに業績を伸ばし続けている一建設。分譲住宅の住宅供給棟数は、2000年より12年連続全国No.1を記録しており、2009年には新たに規格化請負住宅事業をスタートさせ早くも好調です。メーカーの強さは技術力にあります。そこで更なる成長を見据え、施工管理を募集することになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
関東、東北、東海、関西、中国、九州エリアの営業所

■東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城
■宮城、福島
■静岡、岐阜、愛知
■滋賀、大阪、兵庫、京都、奈良
■岡山
■福岡

※配属は希望エリアを考慮の上、決定いたします。(U・Iターンも歓迎!)
※全96店舗のうち、工事部門のある店舗への配属となります。
  工事部門のある店舗についてはお問い合わせください。

http://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/branch.html
交通
各営業所によります。
※一部の地域では、マイカー通勤が可能です。
勤務時間 8:30~17:10
給与 固定給制 月給24万円以上
※あなたの経験・能力に応じて加給・優遇いたします。
年収例
◎28歳・住宅施工経験3年/年収455万円
休日休暇 週休2日制(日曜を含む月7日。あとの曜日は交代制)
夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(公共交通機関は全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当(1級建築士:2万5000円、2級建築士:2万円、宅建主任者:2万円/月 等)
■職務手当
■住宅手当(賃貸借の方のみ、月1万5000円)
■家族手当(配偶者:月1万円、1子につき月5000円)
■退職金制度(当社の定年は67歳です)
■マイカー通勤可(店舗による、交通費は距離に応じて一律支給)
一貫システム ■用地の取得、企画、設計、施工、販売、アフターサービスまで
一建設は、優良な用地の取得から始まり、住宅の完成、お客様のご入居、住み心地まで一貫して責任を持って住宅を供給しています。この仕組みの最大の利点は中間マージンをできる限り排除できる事。これにより他社よりも低価格で、高品質の住宅を供給する事が可能なのです。

その成果は、当社物件に対する業界やお客様の「信頼感」となって表れてきました。緻密な情報ネットワークと確かな技術によって支えられている一貫システム。私たちはこれからも業界のオピニオン・リーダーとして更なる合理化を進め、お客様により一層満足していただける住まいを供給していきたいと考えています。
配属部署・教育制度 1拠点あたり、5~10名の施工管理スタッフが活躍しています。20代の若手から中堅層、ベテランまでバランス良く配置。少人数体制のため、全員が気心の知れたアットホームな環境です。

◎入社後3ヵ月間は…
研修期間と考えています。既存のスタッフと現場に入り、実務を通じて仕事の流れを覚えてください。一建設独自の管理フローなどを習得していただきます。

◎キャリアアップは…
入社したからには長く働いてほしいと考えています。そのため、実績に応じてキャリアステップできる仕組みを整備。実務経験3年で所長、4年で工事長になった方もいます。また、業績好調につき今後営業所を新たに展開させていく計画もあるため、チャンスが豊富です。

会社概要一建設株式会社(飯田グループホールディングスグループ)

会社名 一建設株式会社(飯田グループホールディングスグループ)
設立 1967年2月13日
代表者 代表取締役 堀口 忠美
資本金 32億9850万円
従業員数 1589名(2017年10月31日現在)
売上高 3604億7500万円(2017年3月期実績)
3408億4900万円(2016年3月期実績)
※連結
事業内容 分譲住宅を中心に、用地の仕入れから企画・設計・販売・アフターサービスまでを一貫して行う。
※時代のニーズに即した高品質な住まいをお求めやすい価格で提供。分譲住宅ではトップクラスシェアの人気を誇っています。
事業所 【本社】
〒171-0022
東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館

【支社、営業所】
全国各地(首都圏、東北、東海、近畿、中国、四国、九州)に拠点を持ち、全国エリアに展開しています。
関連会社 飯田グループホールディングス(親会社)
住宅情報館株式会社
企業ホームページ http://www.hajime-kensetsu.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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