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株式会社クロップス・クルー トヨタ事業部 (名古屋鉄道グループ)【自動車関連エンジニア】 当社から部品メーカーへ。飛躍を遂げる社員も。(480095)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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【自動車関連エンジニア】 当社から部品メーカーへ。飛躍を遂げる社員も。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/12/24 - 2014/01/27)

【自動車関連エンジニア】 当社から部品メーカーへ。飛躍を遂げる社員も。
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
“トヨタ”の開発を経験し、メーカーが認める程の技術者へ。
当社の自動車関連エンジニア。その多くが、他社がうらやむようなスキルを持つ社員なんです。実際に、技術を高く評価され、トヨタのサプライヤーに声をかけられることも。当社には、メーカーで通用する高度な技術を持つ技術者へ成長できる環境が整っています。

なぜなら、トヨタ自動車様に認められた数少ない技術パートナーだから。そんな立ち位置を築けているからこそ、社員は最先端の自動車開発プロジェクトの主力メンバーとして関わっていけます。プロパーの技術者と直接議論する。よりレベルの高い工程に挑戦する。そういった経験を積み重ねていくことで、技術を着実に高めていけるのです。

さらに、世界をリードする“トヨタ”のモノづくりにじっくり携わっていけます。請負案件でなければ、イチ技術者がトヨタの開発に関わる期間に限りがあるのが業界の常識。その点当社では、戦略的に派遣型から請負型へ案件の割合を高めているため、継続的に手掛ける環境があるのです。

確かな技術を身につけられる当社で、エンジニアとして歩み始めませんか?

募集要項

仕事内容
【自動車関連エンジニア】 当社から部品メーカーへ。飛躍を遂げる社員も。
◎ 経験を活かしてスキルアップしていける開発をお任せします。

トヨタ自動車様の技術パートナーとして、様々な開発プロジェクトに携わっている当社。あなたには、その一員として最先端自動車開発の一翼を担っていただきます。世界のクルマ産業を支えるというやりがいを、存分に感じていただける環境です。

≪プロジェクトの一例≫
◇ハイブリッド自動車用冷却システムの開発評価
◇ハイブリッド自動車用充電器の搭載設計
◇ハイブリッド自動車用インバータの開発
◇ボデー・シャシー部品設計
◇シート・内装部品開発業務

トヨタ自動車様から、多くの依頼を受けています。ご応募いただいた方それぞれのスキルレベルにマッチしたプロジェクトを、お任せしようと考えています。「実験・評価の経験しかないが、ゆくゆくは設計に携わりたい」「自分の経験を他の分野で活かしたい」といったご要望にもお応えします。目指すべきキャリアはどこなのか、じっくりお話をしながら配属を決めましょう。
応募資格 ■下記いずれかを満たす方
(1)未経験
⇒高卒以上(理系を専攻されていた方)。第二新卒者、歓迎です。
(2)何らかの開発業務の経験あり
⇒機械や電気の設計・実験評価などに携わった方を想定しています。学歴、前職での雇用形態は不問。ブランクのある方、派遣でお仕事されていた方、お待ちしています。
募集背景 ◎ トヨタ自動車様から続々と案件が寄せられています。

2004年4月に開設されたトヨタ事業部。その名のとおり、トヨタグループに特化した技術支援を行なっています。設立から13年、確かな技術力を買われ、トヨタ自動車様からの開発依頼を請けられる限られたエンジニアリング企業に選ばれました。なお現在多くの依頼が寄せられているため、更なる増員を図ります。
雇用形態 正社員
※試用期間が3~6ヶ月あります。
勤務地・交通
愛知県(豊田市、刈谷市)、静岡県(裾野市)をはじめとするトヨタグループ各社
★U・Iターン歓迎!引越し費用や敷金・礼金の一部補助制度があります。
★転居を伴う転勤なし。希望勤務地への配属です。
交通
勤務先により異なります。詳しくはお問い合わせください。
勤務時間 8:30~17:30
給与 月給 20万4000円以上 ★前職での給与は、できる限り考慮いたします!
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
年収例
◎25歳(入社4年目)/年収400万円
◎37歳(入社7年目)/年収600万円
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆夏季休暇、年末年始休暇、GW
◆有給休暇
◆慶弔休暇
★年間休日121日
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆残業手当
◆住宅手当
◆家族手当
◆役職手当
◆資格取得補助
◆報奨金制度
◆財形貯蓄制度
◆持株会制度
◆au機種割引制度
★引越し費用、新居の敷金・礼金の補助制度(当社規定に応じて)
配属部署・教育制度 技術部への配属になります。現在、80名のエンジニアが在籍しており、平均年齢は31歳。男女比は9:1です。若手からベテランまで、幅広い年齢層のエンジニアが活躍中。入社4~5年目のメンバーと一緒のプロジェクトに参加していただく予定です。

月に1度のペースで、全社ミーティングを実施。安全教育やお互いの近況を報告しあったり、コミュニケーションの場として積極的に活用しています。社員一同、あなたのご入社をお待ちしています。


≫≫スキルレベルに応じて、研修を実施します。
▼まずは、入社オリエンテーションを実施。
▼その後、スキルレベルに合わせて最長1ヶ月間の実務前研修を実施。
 ・ビジネスマナー  ・トヨタ用語  ・トヨタ生産方式  ・自動車概論
 ・品質管理の基礎  ・ネジの締結  ・機密管理  ・設計分野の実務研修(CATIA V5の使い方)etc.
▼勉強会:研修を終えて実務に入ってからも随時、設計やその他のスキルに関する勉強会を実施します。
※必要な技術は、じっくりと学んでいける環境です。研修と実務、双方からキャリアを積み上げていきましょう。

会社概要 株式会社クロップス・クルー

会社名 株式会社クロップス・クルー
設立 2000年5月
代表者 代表取締役社長 猿渡 智佐登
資本金 8000万円
★株主/株式会社クロップス、名古屋鉄道株式会社、株式会社名鉄百貨店
従業員数 133名(2019年6月時点)
売上高 27億8200万円(2019年3月期実績)
24億9500万円(2018年3月期実績)
21億8000万円(2017年3月期実績)
事業内容 ■自動車開発に特化したアウトソーシング事業 (機械設計、実験・評価、生産技術、品質保証など) 他
(許可番号:派23-020272、23-ユ-020110)
事業所 ■本社/愛知県名古屋市中区栄3-7-9 新鏡栄ビル7階
■豊田支店―トヨタ事業部/愛知県豊田市若宮町1-8 第38オーシャンビル5階
主要取引先 トヨタ自動車株式会社、トヨタ車体株式会社、トヨタ紡織株式会社、トヨタ自動車東日本株式会社、いすゞ自動車株式会社、株式会社SUBARU ほか
企業ホームページ https://toyota.cropscrew.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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