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自動車関連エンジニア【請負案件の増加に伴う募集です】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/09/27 - 2013/10/24)

自動車関連エンジニア【請負案件の増加に伴う募集です】
正社員学歴不問転勤なし
“名古屋鉄道”といったバックボーンと、
“トヨタ”からの信頼を持つ、贅沢な会社です。
当社の設立は2000年。「名古屋鉄道」「名鉄百貨店」「クロップス」による共同出資により生まれた会社です。強固なバックボーンのもと、トヨタグループを中心に技術支援を行ない、信頼を得てきました。現在、トヨタ自動車様が厳選した上で仕事を任せる数社のひとつに、当社が選ばれているのは長年の信頼によるものです。

案件は途切れることなく、継続的にいただき続けています。だから、2007年の世界的な金融危機により、製造業界が不況に陥った時にも、当社はメンバーを減らすことも長期にわたって待機させることもありませんでした。

現在、トヨタ自動車様との直接取引は実に、全案件の8割を占めています。それに加え、数年前より戦略的に請負案件の割合を高めている状況。今後も“トヨタ”の自動車開発に携わり続けていきます。もちろん、あなたにも他業界や他の自動車メーカーの仕事をお任せする予定はありません。じっくりと腰を据えて、“トヨタ”の案件に取り組んでいってください。

募集要項

仕事内容
自動車関連エンジニア【請負案件の増加に伴う募集です】
経験を活かしてスキルアップしていける開発をお任せします。

【世界のクルマ産業を支えるというやりがいを、存分に感じられる仕事です】
トヨタ自動車様の技術パートナーとして、様々な開発プロジェクトに携わる当社。あなたには、その一員として最先端自動車開発の一翼を担っていただきます。プロジェクトの一例は下記になります。

【プロジェクトの一例】
■ハイブリッド自動車用冷却システムの開発評価
■ハイブリッド自動車用充電器の搭載設計
■ハイブリッド自動車用インバータの開発
■ボデー・シャシー部品設計
■シート・内装部品開発業務

トヨタ自動車様から、多くの依頼を受けています。ご応募いただいた方それぞれのスキルレベルにマッチしたプロジェクトをお任せしようと考えています。「実験・評価の経験しかないが、ゆくゆくは設計に携わりたい」「自分の経験を他の分野で活かしたい」といったご要望にもお応えします。目指すべきキャリアはどこなのか、じっくりお話をしながら配属を決めましょう。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

【ブランクのある方、派遣でお仕事されていた方、お待ちしています!】
■機械や電気の設計・実験評価など、何らかの開発業務に携わったことのある方
★学歴や前職の雇用形態は問いません。
募集背景 トヨタ自動車様から続々と案件が寄せられています。

当社で、2004年4月に開設されたトヨタ事業部。その名のとおり、トヨタグループに特化した技術支援を行なっています。現在では、確かな技術力を買われ、トヨタ自動車様からの開発依頼を請けられる限られたエンジニアリング企業に選ばれています。なお多くの依頼が寄せられているため、更なる増員を図ります。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3~6ヶ月あります。
勤務地・交通
愛知県(豊田市、刈谷市)、静岡県(裾野市)をはじめとするトヨタグループ各社
★U・Iターン歓迎!引越し費用や敷金・礼金の一部補助制度があります。
★転居を伴う転勤なし。希望勤務地への配属です。
交通
勤務先により異なります。詳しくはお問い合わせください。
勤務時間 8:30~17:30
給与 月給20万4000円以上 ★前職での給与は、できる限り考慮いたします!
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
年収例
400万円/25歳(入社4年目)
600万円/37歳(入社7年目)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■夏季休暇、年末年始休暇、GW
■有給休暇
■慶弔休暇
★年間休日121日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■資格取得補助
■報奨金制度
■財形貯蓄制度
■持株会制度
★引越し費用、新居の敷金・礼金の補助制度(当社規定に応じて)
配属部署・教育制度 技術部への配属になります。現在、80名のエンジニアが在籍中。平均年齢は31歳で、男女比は9:1です。若手からベテランまで、幅広い年齢層のエンジニアが活躍中。あなたには、入社4~5年目のメンバーと一緒のプロジェクトに参加していただく予定です。

月に1度のペースで、全社ミーティングを実施。安全教育やお互いの近況を報告しあったり、コミュニケーションの場として積極的に活用しています。社員一同、あなたのご入社をお待ちしています。

【スキルレベルに応じて、研修を実施します。】
▼まずは、入社オリエンテーションを実施。
▼その後、スキルレベルに合わせて最長1ヶ月間の実務前研修を実施。
 ・ビジネスマナー  ・トヨタ用語  ・トヨタ生産方式  ・自動車概論
 ・品質管理の基礎  ・ネジの締結  ・機密管理  ・設計分野の実務研修(CATIA V5の使い方)etc.
▼勉強会:研修を終えて実務に入ってからも随時、設計やその他のスキルに関する勉強会を実施します。
※必要な技術は、じっくりと学んでいける環境です。研修と実務、双方からキャリアを積み上げていきましょう。

会社概要 株式会社クロップス・クルー

会社名 株式会社クロップス・クルー
設立 2000年
代表者 代表取締役社長 志村 聡子
資本金 5000万円
★株主/株式会社クロップス、名古屋鉄道株式会社、株式会社名鉄百貨店
従業員数 191名(2023年3月時点)
売上高 24億5432万円(2023年3月期実績)
21億9065万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■自動車開発に特化したアウトソーシング事業(機械設計、実験・評価、生産技術、品質保証など)他

労働者派遣事業許可番号:派23-020272
有料職業紹介事業 許可番号:23-ユ-020110
事業所 ■本社/愛知県名古屋市中区栄3-7-9 新鏡栄ビル7階
■豊田支店―トヨタ事業部/愛知県豊田市若宮町1-8 第38オーシャンビル5階
主要取引先 (株)愛知銀行、 (株)エヌ・ティ・ティ マーケティング アクト、(株)クロップス、中部国際空港(株)、東邦ガス(株)、(株)ドコモCS、トヨタ自動車(株)、トヨタ紡織(株)、名古屋鉄道(株)、(株)名鉄百貨店 ほか(順不同・敬称略)
企業ホームページ https://company.cropscrew.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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