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株式会社サンドール【提案営業】年間休日120日!(2012年度実績)(479543)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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【提案営業】年間休日120日!(2012年度実績)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/09/24 - 2013/11/04)

【提案営業】年間休日120日!(2012年度実績)
正社員契約社員
マーケットを熟知しているから、受注確率は95%!
昨年は営業1人あたり8167万円を売り上げました。
▼ブルーオーシャン戦略で高収益を実現
アパレル業界の競争の激しさを踏まえ、当社が選択したのがブルーオーシャン戦略です。
ターゲットを、流行に左右されにくい50~60代のハイミセスの富裕層に限定。
その結果、1万9000円~8万円という高価格帯での商品展開を実現しています。
また、商社を介さず直販を行なっているため、より高い利益率を生むことに成功しています。

▼小売店のニーズを網羅した提案
小売店にとって、「返品は不可」「支払は一括」を要求されると苦しいもの。
そこで当社では、小売店のニーズを柔軟に受け入れながら提案を行なっています。
取引先からもその姿勢を高く評価され、受注確率は95%。
リピートも高い確率でいただけている状況です。

アパレル業界における営業1人あたりの年間平均売上高は3000万円と言われる現在。
当社の営業メンバーは、昨年は8167万円という成果を上げました。
今後も大阪と東京で拡販を進めるにあたり、営業組織の強化は不可欠。
活躍できる環境を整えて、あなたの仲間入りをお待ちしています。

募集要項

仕事内容
【提案営業】年間休日120日!(2012年度実績)
より多くのお客様と長いお付き合いを実現していきましょう。

≪設立以来、約30年間黒字経営≫百貨店でも取り扱われている自社ブランドのニットアパレル製品の品質はもちろん、小売店に負担の無いよう購入いただけることから、展示会に来場いただければ『95%は受注』に繋がるのが当社の営業。既存顧客のフォローや新規顧客への展示会の案内を通じて、より多くのお客様に当社製品を提案してください。

■展示会への集客がカギ■
現在顧客の割合は大阪では新規3:既存7、東京では新規7:既存3という状況。沿線ごとに営業のエリアを決め、既存顧客のフォローとして訪問する合間に、自身の裁量で新規アプローチを行なっていただきます。

提案するのは、年6回開催される展示会へのご案内。一日の訪問数は既存顧客を含めて約5社。現在10件のうち2~3社は展示会に来場いただいており、来場いただければ95%は受注に繋がります。

■既存顧客へのこまめなフォローも不可欠■
定期的に訪問し、商品の売れ行き、在庫の把握、返品、交換などのフォローを行ないます。また、新商品や次回展示会のご案内も欠かさずに。大阪本社では商品の出荷まで、東京支社では本社へ契約書をFAXで送るまでがあなたの仕事です。
応募資格 専門卒以上 ≪早期入社できる方、歓迎!≫
■営業経験をお持ちの方(業界・商材、経験年数は不問)
⇒顧客に対して【アプローチ~提案~受注~リピートに向けたアフターフォロー】まで、一連の流れを経験されている方を想定しています。
★当社のビジネスモデルに興味を持たれた方、ぜひご応募ください!
募集背景 業績好調!大阪・東京で組織強化に伴い、新メンバーを募集!

自社アパレルブランドを掲げ、ニットアパレル商品を制作・製造している当社。設立から約30年間黒字経営を続けており、なかでも東京支店は設立4年目ながらも業績は好調。これからも需要が高まっていく見込みがあるため、今後に備えて新メンバーを採用し組織強化を図りたいと考えています。
雇用形態 契約社員、正社員
※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・条件に変更はありません。
※能力・意欲などを考慮し正社員としての雇用も可能です。面接の際に相談によって決めましょう。
※社員のほとんどは契約社員として雇用され、長期的に勤続しています。契約社員として入社25年目のメンバーも活躍中です。
勤務地・交通
大阪本社または東京支店 ≪希望勤務地を考慮します!U・Iターン歓迎≫

■大阪本社/大阪府大阪市中央区本町4-5-7
■東京支店/東京都港区南青山3-5-1 O&K南青山ビル2F
交通
■大阪本社
地下鉄御堂筋線「本町駅」4番・5番出口より徒歩1分
地下鉄中央線「本町駅」17番出口より徒歩3分
地下鉄四つ橋線「本町駅」25番出口より徒歩3分

■東京支店
都営銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩5分
都営銀座線「外苑前駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 固定給制 月給24万円~36万円
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
年収例
430万円/入社3年
470万円/入社4年
580万円/入社5年
休日休暇 ≪年間休日120日 ※2012年度実績≫
【1月~10月】完全週休2日制(土・日、その他社内カレンダーによる休日アリ)
【11月・12月】月4~9日(土・日 ※週1日必ず休みがあります)
※11月・12月は繁忙期により土曜出社をお願いする場合があるため、上記のような記載となっていますが
  平日で対応可能な業務量の場合は、完全週休2日制となります。
■祝日
■年末年始休暇(9日)
■GW(9日)
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回) ※話し合いの場を設けて会社と社員の双方が納得した上で、決定するようにしています。
■賞与(年2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員旅行 ※昨年は1週間ほど、スペインへ行きました!
■私服勤務OK
■交通費全額支給
先輩の声 アパレルに興味があって入社しました。もともと営業をやっていましたが、建築やサービスなど、それぞれ出身業界はバラバラ。みんな当社の『売れる仕組み』に興味を持ち、入社しています。社長の事業に対する目のつけどころが面白いなと思いました。面接で会うことになると思いますが、社長はビジネスマンとしても興味深い人ですよ。

実際に働いてみて、営業もしやすく大きな手応えを感じています。他社と比べても一人当たりの売上が倍近くですからね。それでも、社員旅行は1週間ほど海外に行くなど、オンとオフのメリハリをつけて毎日を充実させていますよ。
配属部署・教育制度 あなたの希望に応じて、大阪本社または東京支店への配属となります。

■大阪本社
メンバーは全員で13名。事務スタッフ5名と、営業8名が在籍しています。39歳の本部長があなたの上司となります。
■東京支店
メンバーは全員で4名。事務スタッフ1名と、営業3名が在籍しています。39歳の支店長と30歳と28歳の営業メンバー2名が活躍中です。

働きがいのある環境だからか、社員の定着率が高いのが当社の特徴。20~50代まで幅広い年齢層のメンバーがバランスよく在籍しており、なかには23年勤続しているメンバーも。また、家庭の事情で退職したものの、再度当社を選んで社会復帰し、現在も活躍中のメンバーもいるほどです。

まずは上司や営業メンバーに同行し、仕事の流れや提案方法、商材の知識を学んでください。その後、1ヶ月ほどで一人立ちを目指しましょう。分からないことがあれば積極的に質問してください。

会社概要株式会社サンドール

会社名 株式会社サンドール
設立 1981年
代表者 代表取締役 竹中 治郎
資本金 2150万円
従業員数 25名
売上高 12億9800万円(2013年3月期実績)
事業内容 婦人用ニット製品製造販売・不動産賃貸業

◇ル・シャブロン…
 カジュアルな中にも上品さを兼ね揃えた、活動的でお洒落な女性に提案したいブランド。
◇ベルブランシェ…
 新鮮な感覚を持ちつつも、さりげないお洒落を楽しむ大人の女性に提案したいブランド。
◇ベルフォーレ・エレガンス…
 エレガントな装いにお洒落を求め、時にゴージャスに着こなす女性に提案したいサンドールの最高級ブランド。
事業所 大阪本社/大阪府大阪市中央区本町4-5-7
東京支店(ショールーム)/東京都港区南青山3-5-1 O&K南青山ビル2F
企業ホームページ http://www.sundoll.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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