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株式会社ヘルセ【人事】経験者を部長候補としてお迎えします!(478837)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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【人事】経験者を部長候補としてお迎えします!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/09/13 - 2013/10/10)

【人事】経験者を部長候補としてお迎えします!
正社員
当社の人事部門をイチから構築してください。

募集要項

仕事内容
【人事】経験者を部長候補としてお迎えします!
店舗マネジメントから人材育成まで多岐にわたりお任せします。

温泉施設等のリラクゼーションスペースを専門で運営するヘルセ。あなたには新卒・中途採用における計画策定、媒体選定、面接、内定者フォロー、配置決定といった当社の人事採用業務全般をお任せします。ゆくゆくは労務や人事制度の構築などの業務にも携わっていただく予定。責任者の立場で当社の人事部門をイチから構築して頂けることを期待しています。

【具体的な業務】
■媒体選定
■書類選考
■面接
■内定者フォロー
■採用計画策定
■配置決定 ほか

※新卒・中途を併せて、年間での採用人数は100名程度です。
応募資格 ■新卒・中途採用両方における計画立案から実施、振り返りまで一連の業務を行なえる方(目安:人事経験3~5年)
⇒ベンチャー・中小中堅企業の人事部門で、新卒・中途採用のいずれも担当されてきた方を想定しています。

※大卒以上
募集背景 毎年順調に拡大中。事業展開のための増員です。

温泉施設等のオーナーから依頼を受け、その施設のリラクゼーションスペースを専門で運営する当社。現在、年間4~5店舗のペースで運営スペースが増えており、3年後には100店舗の展開を予定しています。この事業拡大に伴い、人員計画の立案と実行は欠かせないのですが、現在当社には人事の専任担当がおりません。そのため、当社の人事部をイチから構築していただける経験者を募集することになりました。
雇用形態 正社員
※3カ月の試用期間があります。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区住吉町2-10
交通
都営新宿線「曙橋駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
給与 月給28万円以上
※経験・能力により優遇致します。
休日休暇 ■シフト制(月6日)
■冬季休暇、夏季休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回・賞与年2回
■交通費支給
■インセンティブ制度あり
■社会保険完備
■傷害保険
■研修制度
当社の特長 温泉施設等のオーナーから依頼を受け、その施設のリラクゼーションスペースを専門に38店舗を運営しています。そのため、その施設の雰囲気やお客様のタイプ、好まれるスタイルなどコンセプトや詳細までを理解して、メニューなどの中身も含めて地域や施設ごとのオリジナルの店舗を運営することが可能。スタッフに対しては、外部の専任講師に依頼して月に1度接客のための研修を行なっています。こうして専門家から学んだ接客スキルを活かし、80%以上の高いリピート率を維持。このスタッフのレベルの高さが好評で、毎年順調に出店を重ねており、3年後の100店舗を目指しています。

会社概要株式会社ヘルセ

会社名 株式会社ヘルセ
設立 2001年6月
代表者 代表取締役 李 基道
資本金 1000万円
従業員数 35名
売上高 23億円(2012年3月期実績)
事業内容 ■リラクゼーションスペースの企画・運営・管理
■スパ・温浴施設・ショッピングモール等のリラクゼーションスペースのプロデュース
■ボディケア・フットケア・エステティック等のセラピストの育成
事業所 【本社】東京都新宿区住吉町2-10
企業ホームページ http://www.healse.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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