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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

アプリケーション・アーキテクトの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/09/24 - 2013/10/21)

アプリケーション・アーキテクト
正社員転勤なし
NTTデータグループのなかでも先端事例を手掛ける当社で、
“技術”を追い求めるキャリアを築きませんか――。
NTTデータグループの戦略的企業として設立された、NTTデータ先端技術株式会社。高い安定性と信頼性から、法人・公共・金融などのミッションクリティカルな大規模プロジェクトを数多く手掛けており、先端技術を用いた事例でも多くの実績を残しています――。

時代を先駆ける数々のプロジェクトのなか、いま必要とされているのが非機能要件に対し、最適な解決方法を導き出せる「アーキテクト」の存在です。大規模プロジェクトにおいてシステムの品質や開発生産性に対し大きな影響を及ぼすアプリケーション基盤。そのスペシャリストとして上流工程から開発の品質・効率を向上させる技術支援を行なうエンジニアを新しく迎えます――。

NTTデータグループだからこそ手掛けられる“非常に大規模”かつ“技術的に高いレベル”のプロジェクトに参画するなか“技術”を追求し続けられる機会が待つポジション。エンジニアとして“技術力”にこだわったキャリアを目指したいなら、NTTデータグループのなかでも先端事例を手掛ける当社で、ぜひチャレンジしませんか――。

募集要項

仕事内容
アプリケーション・アーキテクト
“ものづくり”へのこだわりを持ち、最適解を導いていく。

あなたには、主にオープン系システム開発における「アプリケーション・アーキテクト」として、開発効率や品質の向上を目的とした技術支援を手掛けていただきます。

----【 具体的な仕事内容 】----
NTTデータグループが得意とする“法人・公共・金融”などのミッションクリティカルな開発案件の上流工程からアーキテクト担当として参加。システム開発が効率的に進められるように、開発方針の検討などを行ないながら、自らも必要に応じて開発メンバーの一員として活躍。幅・深さともに豊かな技術知見が磨けます。

----【 担当案件と業務例 】----
金融機関向けなどの大規模プロジェクトにおいて、システム品質や開発生産性に大きな影響がある「アプリケーション基盤」は非常に重要視されています。フレームワークの適切な利用方法やカスタマイズ方針の検討、開発支援ツールの整備などを担当しながらシステム全体の品質向上に携わっていきます。
応募資格 ■システム開発の実務経験(3年以上目安)をお持ちの方
└ 非機能要件に関し、基本的な知識を有する方を想定します。
※大卒以上

<歓迎する経験>
◆システム開発におけるアーキテクトの経験をお持ちの方
◆システムエンジニアとして、非機能要件に関わった経験をお持ちの方
◆オブジェクト指向開発の基礎を理解されている方
募集背景 少数精鋭で業務を進める「アーキテクト担当者」を増員します。

NTTデータグループにおける「システム基盤構築のベストパートナー」として、ITシステム基盤の設計・構築に関連する製品、サービス、トレーニングなどを提供する当社。近年はIT基盤のクラウド化・仮想化を実行に移す企業が本格的に増加しつつあり、当社にとって追い風が吹いています。それに伴って、少数精鋭の体制でシステム全体の品質向上に取り組んでいるアーキテクトのメンバーが不足。先々を見据えた組織強化のために、新たなエンジニアを募集します。
雇用形態 正社員
※試用期間はありません。
勤務地・交通
本社/東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島
※転勤はありません。
交通
東京メトロ有楽町線「月島駅」7番出口より徒歩4分
都営大江戸線「月島駅」より徒歩4分
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間1日 7時間30分(コアタイム10:00~15:00)
給与 年俸制 550万円~800万円 (※1/18を月々支給、3/18ずつを6月・12月に支給)
※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※30時間の一律残業手当含む。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(6月~9月間で5日間を各自で設定)
■年末年始(5日間)
■有給休暇(20日間)※半休・時間給も利用可能
■設立記念日(午後特別休暇)

◇ライフプラン休暇について◇
有給休暇のうち失効となる休暇を積み立て、原則1週間以上の連続休暇を取得するための制度。最大40日間の積み立てが可能。社員の多くはリフレッシュのためなどに利用しています。※1カ月前までの申請が必要です。
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■NTT企業年金基金
■通勤費全額支給
■残業手当(30時間以上の残業が発生した場合はその分を別途支給)
■資格取得支援制度(ベンダー系資格等、事業を推進していく上で、有用な資格取得を支援。受験費用負担および資格取得時の報奨金支給)
■食事補助費3,500円/月支給
配属部署 ■ソリューション事業部高度SE支援ビジネスユニットへの配属となります。
※会社全体としても社員の約60%が中途入社。NTTデータグループ内でも、自由度の高い社風と言われています。

【評価制度について】
年齢に関係なく技術力での評価制度を採用しています。そのため若くして技術力の高い社員が非常に多い職場です。大企業の年齢給に縛られない評価制度・報酬制度がコアな技術を持つエンジニアに好評です。

会社概要NTTデータ先端技術株式会社

会社名 NTTデータ先端技術株式会社
設立 1999(平成11)年8月3日
代表者 代表取締役社長 三宅 功
資本金 1億円(株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 100%出資)
従業員数 635名(平成29年4月1日現在)
売上高 313億円(平成28年度実績)
事業内容 ■ITシステム基盤の開発、販売、運用および保守
■ITシステム基盤に関する調査・研究およびコンサルティング
■ITシステム環境の建築、建設、電気および電気通信の工事の設計施工、調査・研究およびコンサルティング
■ITシステムに関する製品・ソリューションの開発、販売およびコンサルティング
■情報セキュリティに関する診断・監視・監査・認証取得支援サービス、コンサルティングおよび製品販売
■ITシステム基盤技術および情報セキュリティに関する研修サービス
事業所 本社/東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島
関連会社 株式会社NTTデータ
企業ホームページ http://www.intellilink.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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