| 仕事内容 | 【施工管理】経験不問。お客様に喜ばれる仕事がしたい、といった想いがあればOK！ 約3年の教育カリキュラムを始め、充実の教育体制アリ！≪資格保有者多数。未経験・入社3年以内の若手社員もみな、3～4つの資格保有者です≫ 建物を利用するお客さまにとって快適な空調、給排水衛生設備をご提案・ご提供していきます。まずは先輩社員のもとで、じっくり時間をかけて仕事を覚えていきましょう。技術研修もしっかり用意しているので、一歩一歩着実にステップアップしてください。 ※「管工事施工管理技士」や「給水装置工事主任技術者」などの資格取得もサポート。継続的なスキルアップが図れる環境です！ 【仕事の流れ】 ▼お客さまと打ち合わせ（お客さまは大手企業の店舗や官公庁など） ▼適切な空調・給排水・衛生設備などの企画、提案 ▼設計部門と打ち合せ ▼施工／資機材および協力会社への手配、現場の品質・安全・スケジュールの管理など ▼引き渡し 入社後は上記の流れを先輩のサポート役として覚えていきます。分からないことがあるのは当たり前。なので、分からないことは遠慮なく聞いてくださいね。「教える」風土はしっかり根付いているのでご安心を！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪学歴不問、未経験・第二新卒者歓迎！≫ 技術者になりたい、将来も役立つスキルを身につけたいという方、ぜひご応募を！ ※要普免。 |
| 募集背景 | 47年堅実成長。将来を見据えて、若手を募集します。 お客さまとの直接取引にこだわり、安定した事業を展開するヨコレイ。当社の「お客さまの立場に立って考える姿勢」が評価され、設立から47年がたった今も依頼が増え続けています。一方で、今後は定年退職を迎えるベテランも増えてくることから、彼らのノウハウを引き継ぎながら、当社のこれからを支えてくださるような方を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／横浜市保土ヶ谷区
※施工現場は東京・神奈川県が主なエリアです。 交通
相鉄線「西谷駅」より車で5分（徒歩15分程度）
※朝は「西谷駅」からの送迎車があります。 ※「横浜駅」から西谷経由バス乗車30分／「稲荷通り」下車1分も可能です。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 ※家族と過ごす時間やプライベートも大切にしてほしい、というのが社長の考え。無理な残業などにはならないよう、労務管理をしっかり行なっています。 |
| 給与 |
月給 23万円以上／見込み残業手当含む（30時間分 ※超過分は別途支給！） ※あなたの前職給与や年齢、経験を考慮した上で決定いたします。 ※資格手当もご用意しています。詳しくは下記『資格手当について』の欄をご覧ください。 年収例
350万円／25歳
400万円／31歳 480万円／38歳 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（曜日はシフト制、月8日以上） ■夏季、年末年始、有給、慶弔 ※休日に出勤が重なった時は代休取得可。 |
| 福利厚生・待遇 | 【ずっと長く仕事を続けていけるように、充実した待遇を目指していきます】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（4・10月 ※3ヶ月分／2012年度実績） ■社会保険完備、交通費全額支給 ■残業手当（見込み残業時間を超過した分は全額支給） ■住宅手当（独身1万5000円、家族あり2万5000円） ■家族手当（配偶者1万円、こども各5000円※上限なし） ■役職手当 ■資格手当（※詳細は下記『資格手当について』参照） ■資格取得時の支援金支給 ■制服、社用車あり ■退職金制度（中小企業退職金共済機構に基づく） ■各種研修制度（技術研修やマナー研修など、希望に応じて参加することができます） |
| 資格手当について | ヨコレイでは、社員の資格取得をサポートしています。多くの社員が資格取得に挑戦。毎月の手当をさらに充実させています。資格取得の際は支援金も支給！ 【資格／手当／取得者数 （一部抜粋）】 ■1級管工事施工管理技士／1万円／19名 ■2級管工事施工管理技士／5000円／3名 ■給水装置工事主任技術者／5000円／16名 ■下水道排水設備工事責任技術者／4000円／19名 ■消防設備士甲1類／5000円／11名 ■消防設備士甲2類／3000円／4名 ほか |
| 配属部署・教育制度 | 【20代から60代まで、幅広い層のメンバーが活躍中】 当社の社員は20代の若手から60代まで、全員がそれぞれの役割を持って仕事に取り組んでいます。先輩・後輩間での意見交換も盛んで、相談事もしやすい環境です。 【メンバー構成】 20代（4名）・30代（3名）・40代（11名）・50代（6名）・60代（3名）。60歳を過ぎても、頑張れる！という社員には仕事を続けてもらっています。 ▼充実の教育カリキュラムあり。 未経験入社なら、入社後から3年間は継続して研修を受ける制度があります。基礎的かつ専門的な知識をしっかりと身につけてください。また、同時に先輩社員から、施工管理の技術を実務を通して学んでいきます。 ▼「教える風土」が自慢です。 社員みんなが先輩から教わることを普通にしてきたので、あなたに対しても同じように、育てるという前提で接していきます。いきなり仕事を丸投げする、なんてことはないのでご安心を！ ※「資格を取得したい！」といった意欲は大歓迎！経営理念でも「自己の向上」を奨励しています。 |
| 会社名 | 株式会社ヨコレイ |
|---|---|
| 設立 | 1966年 |
| 代表者 | 代表取締役 有井 清 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 32名 （2023年10月時点） |
| 売上高 | 21億9054万円（2023年3月期実績） 17億5103万円（2022年3月期実績） 12億2578万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■空調・給排水・衛生設備・消防設備、太陽光発電、省エネルギー、エコ設備の設計、施工、アフターサービス ＜各種営業資格＞ 建設業許可（管工事） （特-03）第9358号 建築業許可（電気工事） （特-03）第9358号 建設業許可（消防設備） （般-03）第9358号 指定給水装置工事事業者（神奈川県、横浜市 他） 横浜市排水設備・水洗便所指定工務店 第497号 高圧ガス販売営業許可 第8-11号 ※ISO9001 2015年版認証取得 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市保土ヶ谷区新井町657番地 佐江戸事務所／神奈川県横浜市都筑区佐江戸町2099番地 嶋村ビル1F |
| 主要取引先 | 各社メーカー、自動車販売の大手企業 ／ 直接取引 ※ほか、神奈川県、横浜市、大手建設会社 |
| 当社の理念 | 以下のURLより、当社の理念・考え方をご確認いただけます。ぜひ、ご覧ください。 https://yokoray.co.jp/greeting/mission_company ＼当社の健康経営宣言について／ 「すべては、社員と家族の健康のために。」 当社では健康経営推進チームが中心となり、社員の健康増進に向け取り組んでおります。社内の健康経営推進チームが定期的にアンケートを実施し、ストレスチェックのサポート、社員からの要望を反映した取り組みを実施。また、食事の支援や熱中症対策として経口補水液の支給、冬期はマスク、カイロを現場に配布するなど、様々な取り組みも継続しています。 |
| 認証情報 | ■国際認証 品質マネジメントシステム（ISO9001：2015） ■経済産業省認証 健康経営優良法人2023（ブライト500） ■神奈川県認証 かながわSDGsパートナー ■横浜市認証 横浜健康経営（クラスAAA） 横浜型地域貢献企業（最上位） Y-SDGs（superior） よこはまグッドバランス賞 https://yokoray.co.jp/about/csr |
| 企業ホームページ | http://www.yokoray.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ヨコレイ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/yokoray_saiyo |
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