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株式会社成学社 (JASDAQ上場)【教室チーフ(個別指導教室の管理者)】教員免許や講師経験は不要!(477596)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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【教室チーフ(個別指導教室の管理者)】教員免許や講師経験は不要!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/09/20 - 2013/10/24)

【教室チーフ(個別指導教室の管理者)】教員免許や講師経験は不要!
正社員職種未経験OK上場企業
特別な資格や経験がなくても、
子どもたちの成長を見守ることができる仕事とは?
教育業界の仕事に就くには、教育に関する資格や経験が必要とお考えではありませんか。それが理由で教育業界で働くことを諦めている方に、資格や経験を問わずに活躍できる、当社の教室チーフという仕事をオススメします。

教室チーフの仕事に教育の資格や経験が不要な理由。それは「生徒に教える仕事」ではなく、「生徒たちの学び舎を運営する仕事」だからなんです。実際、教育業界に関わる資格や経験を持たない先輩たちが、当社では多数活躍しています。たとえば、ある先輩は、スタッフをまとめることが得意で、アルバイト講師たちに仕事のおもしろさを伝えたり、生徒たちのやる気を引き出したりしています。またある先輩は、新しいカリキュラムを生徒や保護者にわかりやすく提案する力に長けており、高く評価されています。

子どもたちが楽しんで学力を向上できる教室をつくる。そんな教室チーフの姿に憧れて、教育業界に就職してくれる卒業生もいるほどです。特別な資格や経験がなくても子どもたちの成長を見守れる仕事、当社で始めませんか。

募集要項

仕事内容
【教室チーフ(個別指導教室の管理者)】教員免許や講師経験は不要!
経営視点を持ち、教室の運営・マネジメントを担っていく。

「開成教育セミナー」「個別指導学院フリーステップ」を運営し、「大学進学までの小中高一貫教育」を通じて、幅広い学力の生徒に対してきめ細やかな指導を行なう当社。あなたには、子どもたちの能力UPに向けたフォローや生徒獲得のための戦略立案などを中心とした教室運営をお任せします。

【成果にこだわる】
生徒や保護者に満足していただくためには、生徒の学力や成績UPが不可欠。掲げた目標を実現すべく、独自システムなどを導入したカリキュラムづくりを徹底しています。

【子どものやる気を引き出し、成長を促す】
生徒のカリキュラム管理のほか、成績が上がった子を褒めたり、落ち込んでいる子を励ましたりしてください。またマナーを教えるのもあなたの仕事です。

【講師とのコミュニケーションが大切】
講師はアルバイトが中心。生徒の状況などに合わせて、シフトを作成します。また講師たちにこの仕事の重要さ、目的などを理解してもらうことも大切。講師のやる気UPが教室にも良い影響を与えます。

【保護者の不安を解消する】
今の成績、今後の学習方針などについての面談を定期的に保護者と行ないます。しっかりとヒアリングやフォローを行ないましょう。ニーズに合わせて新カリキュラムなどもご提案します。
応募資格 大卒以上 34歳まで
★教員免許不要、指導経験不問!
⇒業務の中心は教室の運営・マネジメントですので、上記の資格・経験は必要ありません。

※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。
募集背景 生徒数・教室数の増加を視野に入れ、採用を行ないます。

教育への関心が高まる中、当社が経営する塾の生徒数も増加。順調に教室を増設し、業績も好調。現在、関西を中心に約200校を展開しています。生徒数は2万5000名。今後はFC教室の運営にも注力し、教室数を拡大していきたい考えです。そんな当社で、教室運営という仕事を通じて、あなたも子どもたちの成長をサポートしてみませんか。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
大阪府・滋賀県・京都府・兵庫県・東京都内の各教室(全202教室)
※ご希望の勤務地を考慮します。どの教室も駅の近辺です。U・Iターン歓迎。
※詳しい勤務地はホームページをご覧ください。(http://www.kaisei-group.co.jp/classsearch)
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 13:00~22:00(実働8時間)
給与 月給21万~35万円
※経験や能力を考慮のうえ、決定します。
年収例
436万円(月給28万円+賞与/入社3年目)
休日休暇 【年間休日110日】
◆週休2日制(毎週日曜+平日の特定曜日:1日)
◆有給休暇
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回(7月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆職務手当、家族手当、管理職手当、時間外手当、休日手当
◆社員持株制度
◆退職金制度
キャリアプラン ▼教室チーフ/1つの教室を運営します。
▼エリアマネージャー/7~8教室の運営を管理します。エリアマネージャーとして活躍しているメンバーの多くが入社3年目ぐらいでこのポジションに就任しました。
▼ブロックマネージャー/20~30教室の運営を管理します。

※仕事の成果と推薦により、キャリアアップが可能です。新たな教室を積極的に立ち上げている当社では、上位のポジションに就ける可能性もたくさんあります。
配属部署・教育制度 各教室への配属となります。一つの教室には、教室チーフが1名配属されています。また教室には大学生を中心としたアルバイト講師が20~25名在籍。密にコミュニケーションを図り、みんなで協力して教室を盛り上げていってください。

入社後は2週間かけて、研修を実施。教室運営についての基礎を身につけてください。その後、現場に配属となります。エリアマネージャーのもとでOJTによる研修を実施。生徒対応・保護者対応、講師の管理、事務業務など、教室運営に必要なノウハウを習得していっていただきます。入社時以外にも、実務に有効なノウハウを学ぶさまざまな研修があります。

会社概要株式会社成学社 (東証JASDAQスタンダード上場)

会社名 株式会社成学社 (東証JASDAQスタンダード上場)
設立 1987年(創業/1982年)
代表者 代表取締役社長 太田 明弘
資本金 2億3510万円
従業員数 4500名(非常勤講師含む)
売上高 106億7623万円(2016年3月期実績)
103億9069万円(2015年3月期実績)
100億3245万円(2014年3月期実績)
96億8904万円(2013年3月期実績)
事業内容 ■小・中・高校生を対象としたクラス指導
『開成教育セミナー』『エール進学教室』

■中学受験専門のクラス指導
『開成ベガ』

■ライブのクラス指導
『開成ハイスクール』

■点数UPと合格実績にこだわる個別指導
『個別指導学院フリーステップ』

■完全マンツーマン形式の個別指導
『ハイグレード個人指導Sophia』『アルスポート』

■代ゼミ名物講師の授業をビデオ受講できる学習システム
『開成教育グループ代ゼミサテライン予備校』

■自宅学習を支援する映像授業配信システム
『開成NET』

■新型学童保育事業
『かいせい こどもスクール』

■少人数制の認可外保育園
『かいせい保育園』

■定員19名の認可型小規模保育園
『かいせいプチ保育園』
事業所 ■本社/大阪府大阪市北区中崎西3-1-2 開成梅田ビル
■教室/大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、東京の各地域(約220教室)
企業ホームページ http://www.kaisei-group.co.jp
個人名の表記について
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