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株式会社リスクマネジメント営業【未経験歓迎。面接1回のみで、内定まで早くて約2週間!】(477401)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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営業【未経験歓迎。面接1回のみで、内定まで早くて約2週間!】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/09/10 - 2013/10/07)

営業【未経験歓迎。面接1回のみで、内定まで早くて約2週間!】
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
“不動産投資本”を手に取ったことがある。
そんなあなたにぴったりの仕事。毎日不動産投資家と話せます。
アパートのオーナー様に顧客を絞り、アパートなどの投資用不動産の火災保険や相続を視野に入れた生命保険の提案というビジネスを展開している当社。セミナーでは25名の参加者のうち23名の方とご契約を結ぶなど、圧倒的な支持をいただいています。お客様であるアパートのオーナー様は、個人投資家の方がほとんど。そうした方と日々接して「不動産投資家の生の声」から多くのことを学ぶことができる環境です。

もちろん、火災保険売上日本一である30億を目指している当社なので、火災保険に関わる専門知識を身につけることは必須です。ただ、知識は入社後にしっかり学んでもらえばいい。それよりも、「顧客である不動産投資家の気持ちが分かる」、「同じ感覚で話ができる」人材のほうが適任だと考えています。

会社としては次のステージとして不動産ビジネスに参入予定。自社物件で不動産投資を実践しながら学ぶことも可能です。火災保険の専門知識をしっかり付けた後、ご自身のこれからの人生を豊かに過ごすためのノウハウを身に付けてみませんか。

募集要項

仕事内容
営業【未経験歓迎。面接1回のみで、内定まで早くて約2週間!】
多くのニーズが寄せられ、高い成約率を誇ります。

当社セミナーに参加した方や、口コミからお問い合わせをくださったアパートオーナー様の対応が主な仕事。オーナー様の損害保険の内容を確認し、書類を作成します。提案やご契約の手続きは先輩社員が担当。ご契約となれば、サポート業務を行なうあなたにもインセンティブを支給します。

【入社後の流れ】
2~3ヶ月は、事故受付業務やお客様へのテレアポ、電話・メールでのフォロー業務を行います。また、先輩を見ている内に、だんだんと提案方法や契約後の流れが分かってきますし、育成担当者が基本からしっかりと教えます。サポート業務を終える頃には、お客様への電話から提案、手続きまで一人で行なえるようになっているはず。はじめのうち商談には先輩が同行する予定ですので、ご安心ください。

【高い契約率を誇ります】
当社セミナーにて、きちんと理解していただいたお客様に対して提案を行なっています。競合サービスが少ないことも追い風となっており、先日のセミナーでは25名中23名のお客様よりご契約をいただけました。

~不動産ビジネスにも参入~
当社では、より大きな収益が見込める不動産ビジネスにも参入予定。仕事の幅は広がり、不動産の専門知識など多くのものを得られるでしょう。
応募資格 【未経験者、第二新卒者、歓迎! ※33歳まで】学歴不問
◎これまでの経験は問いません。「新たな環境でイチから頑張っていきたい」という方、ぜひご応募ください!
※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集をしています。
募集背景 保険事業に加え、将来的に不動産事業の展開も視野に。

当社のように、アパートのオーナー様に顧客をしぼった保険代理店はほとんどないと言えます。そのため、当社へのご依頼は絶えません。また、当社では将来的に不動産ビジネスへの参入も視野に入れており、不動産に興味・関心を持つ人材を採用して組織強化を図ることになりました。営業経験は不問。経験よりも熱意を優先し、複数名の採用を予定しています。急募のため、最短で10月1日の入社も可能です。
雇用形態 正社員
※3ヶ月~6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
名古屋本社/愛知県名古屋市中区丸の内2-7-24 KS名古屋ビル3F
★U・Iターン歓迎!転勤はありません。
交通
名古屋市営地下鉄 鶴舞線、桜通線「丸の内駅」より徒歩3分
★駅からスグの通いやすい立地です。
勤務時間 9:00~18:00(実動8時間)
給与 月給 19万4000円以上
※上記はあくまで最低給与額です。経験・能力などを考慮して決定します。
※入社初年度の年収は、営業未経験の方で【530万円程度】を想定しています。
年収例
650万円(28歳・入社2年目)
831万円(30歳・入社3年目)
休日休暇 ■隔週休2日制(隔土、日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
※年間休日105日。勤務カレンダーによります。
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給※当社規定による
■インセンティブ制度あり
転職者の声 当社では、外資系保険会社でトップ営業だった代表から直接学べることや、サービスのお客様満足度が非常に高いこともあり、入社2ヶ月目よりインセンティブをいただけるほど稼げるんです。また、代表の志が高いので、自然と私たち社員の士気も上がりますね。もちろん、代表は数字へのこだわりは強いですが、気さくで気遣いや配慮をいつもしてくれるので、心配はいりませんよ。
配属部署・教育制度 配属部署当社は代表の小沢を含めて10名の組織。仕事に対する真剣さや数字に対するこだわりは必要ですが、少数な分だけ堅苦しい上下関係や人間関係はなく、家族のような雰囲気があります。普段は穏やかな社員達ですが、楽しんでも良い場面でははしゃぐことも。詳しくは、下記の【取材者が自ら撮影した動画】を是非ご覧ください。当社の雰囲気が伝わると思います。

入社から3ヶ月間は営業のサポート業務を通じて、仕事の流れや専門知識を覚えていく期間です。幹部を中心に、みんなで仕事を教えていきますので、経験がなくても大丈夫ですよ。また今回は、複数名の採用を予定しているため、一緒に切磋琢磨していける同期もできるでしょう。同じスタートで共に頑張れる同期の存在は、心強いと思います。

会社概要株式会社リスクマネジメント

会社名 株式会社リスクマネジメント
設立 2002年6月3日
代表者 代表取締役 小沢 亘
資本金 1000万円
従業員数 12名
売上高 5億円(2014年1月期見込)
2億円(2013年1月期実績)
事業内容 保険代理店業務
事業所 名古屋本社/愛知県名古屋市中区丸の内2-7-24 KS名古屋ビル2F
企業ホームページ http://www.risk-m.net
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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