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株式会社アソウ・ヒューマニーセンター【就職支援コーディネーター】大阪府が推進するプロジェクトで25名を採用予定!(477376)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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【就職支援コーディネーター】大阪府が推進するプロジェクトで25名を採用予定!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/09/10 - 2013/10/07)

【就職支援コーディネーター】大阪府が推進するプロジェクトで25名を採用予定!
契約社員学歴不問残業月20h以内転勤なし
公共事業のプロジェクトでビジネススキルを磨き、
半年後の正社員勤務をめざしましょう!
今回当社では大阪府の委託を受けて、中小企業における障がい者雇用を支援することになりました。そこであなたには、中小企業と障がい者の掛け橋の役割を担っていただきます。障がい者雇用に関するセミナーや合同企業説明会の企画・実施をはじめ、企業へのアドバイスなど、さまざまな業務を手がけていただきます。障がい者雇用に対する意欲の高い企業が増える今、人の役に立つ社会貢献性の高い仕事です。

プロジェクトの参加者には社会人経験の浅い20代の方も多いので、最初の1ヶ月でビジネスマナーやコミュニケーションスキル、障がい者雇用の知識などの研修を実施します。実務を通しても企画力、チームワーク、ヒアリングスキル、提案力など高いスキルを習得できます。委託事業終了後の半年後には他社で正社員として活躍できるスキルが身につくはず。もちろん業務と並行して就職活動も行なっていただけます。

仕事を通じてさまざまなスキルを身につけ、半年後には正社員として就職する。
今だけの求人で、自分の望むキャリアへの一歩を踏み出してみませんか。

募集要項

仕事内容
【就職支援コーディネーター】大阪府が推進するプロジェクトで25名を採用予定!
業務を通じて成長し、半年後の正社員就職をめざしていただきます

中小企業における障がい者雇用の促進に向けて、セミナーや合同企業説明会の企画・実施を手がけていただきます。ご入社後は1ヶ月の研修を実施。ビジネスマナーなどの社会人基礎スキルをはじめ、障がい者就労に関するあらゆる知識を身につけていただきます。社会人経験の浅い方もご安心ください。もちろん研修終了後も、ベテランの社員がしっかりサポートします。

【主な業務】
▼中小企業向け障がい者雇用セミナーの企画・実施
▼中小企業と障がい者の合同企業説明会の企画・運営
▼セミナーや交流会に参加する中小企業の開拓
▼セミナーや交流会の実施に向けた各種調整

▼中小企業向け採用戦略の立案・アドバイス
▼障がい者向け就労前アドバイス
▼障がい者が就労後に定着できるよう双方への支援

※ご活躍いただくのは、2013年9月24日~2014年3月初旬までです。委託事業終了後に他企業で正社員として就職できるように、事業実施期間中に上記業務とともに転職活動も行なっていただきます。
応募資格 ■現在就業されていない方で、2013年9月24日から勤務できる方
■過去に「ふるさと雇用再生基金事業」または「緊急雇用創出基金事業(重点分野雇用創出事業、地域人材育成事業、震災等緊急雇用対応事業)」に従事したことのない方
※学歴は不問です。
募集背景 2013年9月24日から半年間勤務できる方を、25名採用予定

大阪府では、「大阪府障害者の雇用の促進等と就労の支援に関する条例(ハートフル条例)」の制定をはじめ、障がい者雇用において日本一となることをめざしています。

しかし現在、民間企業における障がい者の雇用率は増加傾向にあるものの、すべての企業が法定雇用率を満たしているとは言えません。さらに2013年4月からは、障がい者の法定雇用率がアップ。そこで今回、当社は大阪府の緊急雇用創出基金事業を受託し、民間企業における障がい者雇用の支援を行なうことになりました。このプロジェクトに携わっていただく方を採用します。
雇用形態 契約社員

※2013年9月24日~2014年3月初旬までの雇用となります。
 雇用期間終了後に他社で正社員雇用されることをめざし、雇用期間中に就職活動をしていただきます。
勤務地・交通
大阪市中央区今橋1-1-7 R.I.Nビル
※転勤はありません。残業なし・土日祝お休み!
交通
京阪線・堺筋線「北浜駅」より徒歩1分
地下鉄谷町線「天満橋駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
※残業はありません。
 雇用期間終了後の正社員雇用をめざして、就職活動に専念していただきやすくなっています。
給与 月給17万6000円~22万4000円+交通費全額
※1ヶ月の研修期間終了後、月給額が1万円以上アップします。詳細は面接時にお話します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
配属部署・教育制度 【プロジェクトの参加者の9割が、20代~40代です】
一緒にプロジェクトを動かすメンバーの中には、新卒時に就職が決まらずに社会人経験を積みたいと考えている方や、転職活動が長引いており就職力をアップしたいという方、長く非正規雇用で就労していたので正社員雇用をめざしてスキルを身につけたい方などがいます。

「雇用期間終了後に他社で正社員になる」という目標を共有する仲間なので、雇用期間中の就職活動においても相談したり励まし合ったりできるでしょう。心強い仲間たちが、あなたのことを待っています。

社会人経験の浅い20代の方々も多くいますので、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルといった基礎からしっかりお教えしていきます。

1ヶ月の研修期間中は、社会人としての基礎力の養成および、プロジェクトの実施にいたって必要な知識などを身につける期間となります。特に企業における障がい者雇用に関して、組織マネジメントや職場環境改善、メンタルサポート、労働関連法規などについて学んでいただきます。ビジネスパーソンとしての基礎力が磨かれるとともに、専門知識も習得できます。

会社概要株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

会社名 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
設立 1984年7月
代表者 代表取締役 中島 彰彦
資本金 3000万円
従業員数 172名
売上高 68億円(2013年3月期実績)
事業内容 ■人材派遣、人材紹介
◎一般労働者派遣業/般 27-020496
◎有料職業紹介業/27-ユ-020346
■人材教育
■マーケティング・サービス
■公共事業受託
■障がい者就労支援
■障がい者スポーツ選手雇用センターC's Athleteの運営
■緊急雇用創出基金事業(重点分野雇用創出事業)「求職者の適性を最適化した『働く力』育成プログラム事業」
◎共同企業体:一般財団法人大阪労働協会
事業所 ■本社/福岡県福岡市中央区天神二丁目8番41号

他、東京支店、大阪支店、北九州オフィス、久留米オフィス、熊本オフィス、大分オフィス、長崎オフィス、鹿児島オフィス、宮崎オフィス、山口オフィス、広島オフィス
関連会社 【アソウ・ヒューマニーセンターグループ】
(株)アソウ・アルファ、(株)ヒューマンエナジー研究所、(株)福利厚生倶楽部九州、(株)アソウ・アカウンティングサービス、(株)アソウ・システムソリューション、(株)ユニバースクリエイト、(株)チャレンジド・アソウ

【麻生グループ】
■創業/1872年(明治5年)※株式会社麻生
■グループ経営委員長/麻生 巌
■グループ社数/79社(平成25年4月1日現在)
■グループ総売上高/1614億円(平成25年3月期実績)
■グループ社員数/8909人(平成25年4月1日現在)
企業ホームページ http://haken.ahc-net.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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