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エン・ジャパン株式会社 (JASDAQ上場)人事コンサルタント(477205)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事コンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/09/06 - 2013/10/03)

人事コンサルタント
正社員職種未経験OK学歴不問上場企業
「人財」がカギを握る時代、
コンサルタントの価値はさらに高まる。
これからの時代、資本の大きさや設備の巨大さ、モノの多さは価値を生まない。
私たちエン・ジャパンはそう考えています。
今やモノが求められる時代は終わり、情報が価値を生む情報社会に入りました。
価値ある情報を生み出すのは、まぎれもない人間の知恵。
すなわち個々人の知恵こそが、真の価値を生むのではないでしょうか。
そこで重要になるのが、知恵を生み出せる人間を採用し、育て、定着させること。
今後、企業経営のカギを握るのは、そうした経営人事戦略にあるはずです。

人財総合サービス企業として、企業が抱える課題において
“人財”の観点からソリューションを提供してきたエン・ジャパン。
【採用】【教育】【評価】を一体化してコンサルティングを行なう独自のスタイルは、
今や上海・北京・シンガポール・オーストラリアと世界各国に浸透しつつあります。
時代が求めるコンサルタントに、“未経験”から挑戦できる道。
そのチャンスは、ここエン・ジャパンにしかありません。

募集要項

仕事内容
人事コンサルタント
経営人事戦略コンサルタントへの道を歩みませんか。

企業が掲げる中長期ビジョンや進むべき方向性を把握し、“人財”の観点から課題を解決するコンサルタントです。まずは【採用】の領域において、人財の採用から入社後の活躍・定着までの戦略立案・実施をご担当いただきます。

≪まずは≫
企業の事業戦略・採用要件・採用課題などを踏まえ、「どんな人財をどんな手法で採用につなげるか」を企画・提案する【採用】関連の仕事をお任せします。社内の採用コンサルタントやコピーライターとプロジェクトチームを組み、企業の人財採用を成功に導くためのプランニングから着手。採用活動終了後も、効果の分析・改善、入社成功した方の活躍度調査などを通じてPDCAを回していきます。

≪ゆくゆくは≫
【採用】以外にも【教育】【評価】といった、企業における人財の活性化を支援するためのコンサルティングスキルを身につけていただきます。この3つをトータルで提案できる「経営人事コンサルタント」を目指し、日々成長を続けてください。
応募資格 ≪コンサルタント未経験者、第二新卒者歓迎≫
前職の業界・職務経験は不問。経営人事コンサルタントを目指して転職してきた【20代】が多数活躍しています。
募集背景 コンサルティング力をより強化していくために。

企業の求める人財の質が高くなり、厳選採用の傾向が強まっている近年、企業の求人ニーズは成功報酬にシフトしつつあります。エン・ジャパンとしても採用活動の支援はもちろん、採用した人財の活躍・定着、さらには企業の経営人事戦略にまで踏み込んだソリューション力の強化を進めています。よりコンサルティング色を強め、顧客への価値付けにつなげるため、今回「人事コンサルタント」の増強を行なうことになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京、名古屋
※希望を考慮し勤務地を決定します。

東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル7階
交通
▼東京オフィス
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
各線「新宿駅」より徒歩10分

▼名古屋オフィス
地下鉄桜通線・地下鉄名城線「久屋大通駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(事業場外みなし労働時間制)
給与 【東京】月給 27万5000円以上
【名古屋】月給 26万5000円以上

※能力やスキルを考慮の上、決定いたします。
※上記金額には、定額残業手当が含まれています。
休日休暇 週休2日制(土・日 ※社内カレンダーにより年4回程度土曜出社あり)、祝日
夏季休暇(計画年休)、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業
看護休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

▼互いを賞賛し合う場「キックオフ」
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。
福利厚生・待遇 給与改定年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
通勤手当(3万円迄/月)、子供手当、結婚記念日お祝い金
各種研修制度、従業員持株会
定期健康診断、健保組合提携の保養施設利用
※上記のほか、PC・iPad2貸与、携帯電話貸与、営業交通費支給
理念・考え方 ■『人間成長(R)』と『職縁』

『仕事そのものを単なる生活の糧だけでなく素晴らしい修行の場として捉える。』
この考え方は日本人がもともと持っている労働観です。私達は、この考え方を『人間成長(R)』へと発展させ定義付けしました。すなわち、ビジネスを自らの成長ステージと捉え、心技一体のプロとして心物両面で豊かになること。仕事場は素晴らしい『人間成長(R)』の場です。そんな素晴らしい仕事場で出会う縁だからこそ、その“縁”『職縁』を大切にして欲しいと考えます。だから、転職者の皆様には「仕事を大切に、転職は慎重に」、採用企業様には「人財を大切に、採用は慎重に」と発信しているのです。
配属部署 各オフィスへの配属となります。現在活躍しているのは20代のメンバー中心で、男女比率は6:4です。リーダーの平均年齢は20代後半。マネージャーも20代後半~30代前半と上司との年齢が近いのも特徴。周りが仲間であると同時に良きライバルとして、互いに毎日切磋琢磨しています。

会社概要エン・ジャパン株式会社

会社名 エン・ジャパン株式会社
設立 2000年1月
代表者 代表取締役会長 越智 通勝
代表取締役社長 鈴木 孝二
資本金 11億9499万円(2019年3月末時点)
従業員数 【連結】3351名
【単体】1506名
(2019年3月末時点)
売上高 【連結】
487億3300万円(2019年3月期実績)
407億1000万円(2018年3月期実績)
317億1900万円(2017年3月期実績)
261億3500万円(2016年3月期実績)
196億2392万円(2015年3月期実績)

【単体】
365億1900万円(2019年3月期実績)
314億3700万円(2018年3月期実績)
235億2000万円(2017年3月期実績)
178億6900万円(2016年3月期実績)
127億2500万円(2015年3月期実績)
経常利益 【連結】
97億3600万円(2018年3月期実績)
68億4800万円(2017年3月期実績)
50億4700万円(2016年3月期実績)
42億5900万円(2015年3月期実績)

【単体】
89億7800万円(2018年3月期実績)
64億4400万円(2017年3月期実績)
44億9600万円(2016年3月期実績)
37億3000万円(2015年3月期実績)
事業内容 人材採用・入社後活躍サービスの提供
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト
事業所 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 35階
オフィス/埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡
関連会社 【国内企業】
エンワールド・ジャパン株式会社
株式会社インサイトテック
株式会社アイタンクジャパン
エン婚活エージェント株式会社
株式会社ゼクウ
アウルス株式会社

【海外企業】
en world Singapore
en world Australia
en world Thailand
Navigos Group(ベトナム)
英才網聯(北京)科技有限公司
New Era India(インド)
Future Focus Infotech(インド)
社内報『en soku!』 当社が運営している社内報『ensoku!(エンソク)』は、社員一人ひとりが毎日更新しています。ちょっとした日常の出来事から社内イベント、採用情報、社員インタビューまでテーマは様々。オフィスの雰囲気や社員の様子がわかる写真も数多く掲載されていますので、ぜひチェックしてみてください。
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https://en-gage.net/engage-saiyo-
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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