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サンクス東海株式会社店舗スタッフ(店長候補) ★年齢・社歴に応じて毎年昇給する仕組みアリ。(477199)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

店舗スタッフ(店長候補) ★年齢・社歴に応じて毎年昇給する仕組みアリ。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/09/17 - 2013/10/14)

店舗スタッフ(店長候補) ★年齢・社歴に応じて毎年昇給する仕組みアリ。
正社員職種未経験OK転勤なし
約束します、年2回の5連休。 年間休日は112日。
≫≫≫コンビニって、年中無休じゃないの?
たしかに年中無休ですが、ぜんぜん休みが無い…なんてことはありません。ほぼ毎週2日のお休みがあり、夏期・冬期には5連休を、GWには4連休もご用意。しかも、“業務命令”という形で社員を休ませています(笑)。ですので、気兼ねなくリフレッシュすることが可能。実際に、年間休日は112日なんです。

≫≫≫コンビニって、24時間営業じゃないの?
たしかに24時間営業ですが、勤務時間がやたらと長い…なんてことはありません。実働時間は1日8時間で、勤務時間の長さは一定です。ちなみに、時給が高い深夜勤務を希望するアルバイトも多いので、夜勤続きでグッタリということも、まずありません。

───だから社員の皆は、しっかりお休みを取っていますし、ムリすることなく心身ともに健康的な生活を送れています。長期連休で旅行を楽しむメンバーもいれば、仕事終わりの時間を有意義に過ごしているメンバーも。そんな環境で、アナタも気持ち豊かに働いていきませんか?

募集要項

仕事内容
店舗スタッフ(店長候補) ★年齢・社歴に応じて毎年昇給する仕組みアリ。
◎1~2年経験を積んだら、店長としてご活躍いただきます!

コンビニエンスストア「サンクス」で、接客や商品の管理をはじめ、店舗のディスプレイ、スタッフ教育などをしていただきます。まずは店舗スタッフとしてスタート。1~2年後には、店長になってもらいたいと思っています。そのためのサポートは万全に行なっていきますので、どうぞご安心ください。

【コンビニ業務あれこれ】
◆発注
⇒コンビニ業務の醍醐味が味わえます。陳列商品を過去のデータと照らし合わせながら決定。お客様が何を求めるかを考え最適な発注をします。経験と「勘」をフルに発揮しましょう。
◆売り場づくり
⇒あなたのアイデア次第で売上に変化が出ます。目線の高さに主力商品を置いたり、売れ筋を知らせるPOPを作ったりして“売れる”レイアウトを目指してください。
◆スタッフ教育
⇒あいさつや袋づめなど基本をしっかりと教えてください。その上でスタッフにもやり甲斐を感じてもらうよう工夫しましょう。一緒にお店を作るという視点が楽しい店舗経営の秘けつです。

★入社後は研修アリ!詳しくは下欄「教育制度」をご覧ください。
応募資格 ≪未経験・第二新卒の方、歓迎!≫
■高卒以上 ■35歳まで

★経験はいっさい問いません。人柄重視の選考を行ないます。
★上記の応募条件を満たす方は書類選考ナシで、全員と面接します。
★現在活躍中のメンバーの前職も様々です。ぜひ、チャレンジしてください。

※若年層の長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限させていただいています。
募集背景 ◎若手の仲間を、新たに募集します。

三河・遠州地区に「サンクス」を店舗展開する当社。現在、直営・FC合計で120店を構えるまでになりました。今後も着実に歩みを進めていく予定です。そこで、新たなメンバーを募集することになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
愛知(豊橋・岡崎・西尾・安城・豊田・高浜・新城)、静岡(浜松・掛川・磐田・菊川)
★マイカー通勤可。U・Iターン歓迎!転居をともなう異動はありません。
※面接は本社(愛知県豊橋市花田町石塚42-5 )で行ないます。
交通
店舗により異なります。詳しくは、別途お問合せください。
■本社/JR・名鉄線「豊橋駅」より徒歩7分
勤務時間 シフト制/実働8時間
■勤務時間例・・・9:00~18:00、13:00~22:00、22:00~翌7:00
給与 固定給制 月給18万円以上
◎店長になるとプラス月2万円、スーパーバイザーに昇格すると更にプラス月3万円となります。
◎その他、年齢や社歴に伴い、毎年昇給があります。
年収例
22歳・入社2年目/336万円(月給23万3000円)
26歳・入社3年目/404万円(月給28万5000円)
休日休暇 シフト制(月8~10日 ★ほぼ毎週2日のお休みがあります)
GW(4連休)、夏期休暇(5連休)、冬期休暇(5連休)、有給休暇

★年間休日112日(有休除く)
★夏期・冬期は5連休!長めのお休みが取れるので、旅行などを楽しんでいるメンバーが沢山います。
福利厚生・待遇 昇給年1回(5月 ★年齢・勤続年数により毎年アップします)
賞与年2回(7月・12月 ★昨年度実績:平均5ヶ月分)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費全額支給、残業手当、家族手当、役職手当
報奨金制度、制服貸与、車通勤可、駐車場有り

★資格手当あり
販売士3級を取得した際は、祝い金として2万円を支給。尚、試験勉強に必要な参考書の購入も補助します。ちなみに、販売士3級の合格率は55%と、難易度は高くありません。

★独立支援制度あり
5年間勤務すると、サンクス東海の社員という立場から離れ、直営店をFC店に変えて独立することができます。この場合、開業準備手数料50万円と研修費30万円が免除。これまでに、この制度を利用して独立した社員が数名おり、現在も活躍中です。
配属部署・教育制度 会社全体で同じ部署(運営部)に所属しているメンバーは65人、ほぼ全員が中途入社です。実際に働くのは、三河・遠州エリアにある各店舗。なお、豊橋市、豊田市、浜松市の人口はそれぞれ、約35万人、約35万人、約80万人となっています。集客は充分に可能であり、出店の余地もまだまだ残されているのです。なお、1店舗の月商は約1300万円。店長になれば、これだけの大きな額を動かすことになります。

◆入社後すぐに新入社員研修を実施。当社で働くにあたっての基礎知識はもちろんのこと、社会人としてのマナーなども含めた研修です。また、外部から講師を招いて、セミナーなども行ないます。

◆現場配属後は、先輩社員からコンビニエンスストアの業務の手ほどきを受けて頂きます。その後も随時サポートしていきますので、どうぞご安心ください。

◆サークルKサンクスの訓練部で研修が開かれています。サンクス東海で活躍する社員も参加し、接客や店舗運営などについて学んでいます。

会社概要サンクス東海株式会社

会社名 サンクス東海株式会社
設立 1989年8月
代表者 代表取締役 小嶋 民子
資本金 5000万円
従業員数 70名
売上高 181億円(2013年2月期実績)
事業内容 三河・遠州地区におけるコンビニエンスストア『サンクス』のエリアフランチャイズ本部
事業所 本社/愛知県豊橋市花田町石塚42-5
関連会社 株式会社川清商店、エステートカワセイ株式会社
企業ホームページ http://www.sunkustokai.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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