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ユニリーバグループ(ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社、ユニリーバ・ジャパン・サービス株式会社)アシスタントブランドマネージャー ※採用枠1~2名(477033)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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アシスタントブランドマネージャー ※採用枠1~2名の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/09/10 - 2013/10/07)

アシスタントブランドマネージャー ※採用枠1~2名
正社員
世界的マーケットリーダー “ユニリーバ”の一員として、
グローバルに通用するマーケターへ。

募集要項

仕事内容
アシスタントブランドマネージャー ※採用枠1~2名
自身の成長スピードを実感できる環境。

ラックス、ダヴ、リプトン、モッズ・ヘア、ポンズ、アックスといった、ユニリーバが誇るグローバルブランドのマーケティング業務を担っていただきます。大きな裁量、スピードの早い市場、そして失敗を恐れずチャレンジできる風土で、あなたのキャリアを豊かなものにしてください。

▼個人の適性に応じて、担当する部門(BD/BB)、ブランド、製品カテゴリーを決定します。

【ブランドディベロップメント(BD)】
■日本を中心として、主に北東アジアの製品企画と広告開発を行ないます。
 (アジア内の担当地域はブランドによって異なる)
◎消費者の潜在ニーズやトレンドを見極め、製品コンセプトを立案し、開発部門とともに製品開発をリード
◎担当ブランドの広告開発やパッケージのグラフィックデザイン開発をリード
◎担当するブランドや製品カテゴリーのマーケティング戦略を立案

【ブランドビルディング(BB)】
■BDで開発されたマーケティングミックスを日本の市場に展開し、新しいアイデアで売り上げを最大化します。
◎消費者ニーズやトレンドを見極め、ブランドミックスを最大限に展開するための消費者イベント、PRプログラムなどを立案・実施
◎各ブランドや製品カテゴリーの販売と利益計画の立案・管理

【英語の使用について】
社内では英語によるコミュニケーションが活発に行なわれ、日本人以外の方が上司やチームメンバーとなる可能性もあります。そのため、英語による読み・書き・会話力は必須となります。
応募資格 大卒以上
■BtoCのブランドマーケティングまたはプロダクトマーケティングの経験(目安:3年以上)
■ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC800点以上)
■プロジェクトリーダー(マネジメント)の経験

≪例えばこんな転職者が活躍中≫
外資系消費財メーカーのリサーチャー
外資系消費財メーカー(化粧品・紙オムツ)のマーケティング
外資系食品・飲料メーカーのマーケティング
日系化粧品メーカーのマーケティング
日系商社の米国向け商品開発
日系自動車メーカーのマーケティング
募集背景 成長と価値観を共有できる仲間を求めています。

ユニリーバは世界有数の消費財メーカーとして、全世界190カ国でビジネスを展開。優れたマーケティング力と製品力で年間売上10億ユーロ以上のメガブランドを数多く持ち、欧州のみならず、日本を含むアジアアフリカ地域でも、大きな割合を占めて成長を続けています。

環境負荷を減らしながら事業規模を2倍へ。この目標に向けて新たなビジネスモデルを創出し、1日に20億人の毎日の生活に影響を与えていくユニリーバ。今回はユニリーバグループ2社において、マーケティング部門の強化を視野に入れた採用を行ないます。
雇用形態 【各社共通】正社員
※入社後3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
【各社共通】東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー(グループ各社と同じビル内)

▼配属部署によって、雇用元が変わります。
◎ブランドビルディング(BB)⇒ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング(株)
◎ブランドディベロップメント(BD)⇒ユニリーバ・ジャパン・サービス(株)
※特に今回は、「ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング」での採用を積極的に行なっています。
交通
東急東横線、東京メトロ日比谷線「中目黒駅」東口より徒歩1分
勤務時間 【各社共通】フレックスタイム制(コアタイム10:30~16:00/標準労働時間7.5時間)
給与 ▼今回の最低保証額(2013年度新卒初任給実績)
大卒:月給21万5200円、修士了:月給23万3200円
※経験・スキルを最大限考慮して決定します。
年収例
▼入社時想定年収
650万円~750万円/月給12ヶ月分+賞与5.4ヶ月分+残業代100万円(月30時間相当分)
休日休暇 【各社共通】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日、年末年始、有給休暇
■介護休業、産休育児休業(取得実績あり)、短縮勤務・在宅勤務制度あり

≪年間休日120日≫
福利厚生・待遇 【各社共通】
■給与改定(年1回/4月)
■定期賞与(年2回/7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■借上社宅制度あり(現在、社宅または寮にお住まいの方のみ)
■企業年金
■財形貯蓄
■労災特別保障
■遺族特別年金
■ポイント制福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
日本におけるユニリーバの歩み 世界最大級の消費財メーカー「ユニリーバ」の日本法人は、1964年に設立されました。2009年には持株会社制に移行し、現在は「ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス」「ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング」「ユニリーバ・ジャパン」「ユニリーバ・ジャパン・サービス」「ユニリーバ・ジャパン・ビバレッジ」として法人体制を築いています。なお、各社は100%子会社であり、職種によって所属する会社が変わります。
配属部署 ▼多様性を重んじる文化
ブランドビルディング(BB)またはブランドディベロップメント(BD)への配属となります。BB、BDそれぞれ30名近くのマーケティング担当が所属。個々の意見を尊重しながらも、チームワークに長けたグローバル人材が多く活躍しています。男女比は4:6。ダイバーシティに富んだ職場環境です。

▼ジョブローテーションについて
BD/BB間、ブランドや製品カテゴリー間のローテーションは随時行なっていきますので、業務領域が限定的になることはありません。バランス良く専門性を高めていただけます。将来的には、中国や韓国、台湾など海外のマーケティング部門で活躍するチャンスもあります。

会社概要ユニリーバグループ(ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社、ユニリーバ・ジャパン・サービス株式会社)

会社名 ユニリーバグループ(ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社、ユニリーバ・ジャパン・サービス株式会社)
設立 2009年10月
代表者 代表取締役プレジデント&CEO レイ・ブレムナー
従業員数 580名(2012年12月現在)
※グループ5社の合計
売上高 約800億円(2012年12月期実績)
※グループ5社の合計
事業内容 ――当社は世界最大級の消費者製品メーカー「ユニリーバ・グループ」の一員です――
■パーソナルケア、ホームケア、食品の製品開発・マーケティング・販売
■ユニリーバ・ジャパン・ビバレッジの紅茶の販売
■人事、経理、総務、ビジネスシステムなどグループ全体の管理部門

――ブランド一覧――
■パーソナルケア:ラックス、ダヴ、モッズ・ヘア、ポンズ、レセナ、アックス、ヴァセリン
■ホームケア:ジフ、ドメスト
■食品:リプトン、ブルックボンド、ベン&ジェリーズ
事業所 本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー
R&Dセンター/神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク
相模原工場/神奈川県相模原市南区大野台2-14-1
静岡工場/静岡県周智郡森町飯田3989-1
企業ホームページ http://www.unilever.co.jp/
個人名の表記について
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