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OGID株式会社ハードディスクなどの復旧エンジニア 【未経験から10名の積極採用を行ないます】(476692)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ハードディスクなどの復旧エンジニア 【未経験から10名の積極採用を行ないます】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/09/24 - 2013/10/21)

ハードディスクなどの復旧エンジニア 【未経験から10名の積極採用を行ないます】
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
エンジニアスキルだけでなく、マネジメントスキルが身につく環境
中途入社した方に“転職者の声”を聞きました!
2013年6月入社 太田 高寛(26歳)
前職:SE

■普通のエンジニアか、マネジメントできる人になるか?
前職ではPCに向かって作業をする毎日。仕事にやりがいはありましたが、先々はマネジメントをしたいと思っていました。ただ、マネジメントするといっても、何をどうすればいいのかわかりませんでした。面接では、責任者との面談や社内見学があり、どのように成長できるかという点が明確でした。入社後すぐに日々の作業だけでなく、マネジメントに必要な問題解決やデータ分析などの研修に取り組んでいます。

■新たな技術設備の導入を企画、採用。入社3か月で昇進。
入社2ヶ月目。7年連続日本NO.1のシェアを持つOGIDが、本格的に海外展開をスタート。急増する依頼に対応する為、代表を交えたミーティングがあり、復旧システムをゼロから再設計し提案したところ、採用が決定。プロジェクトリーダーに抜擢、昇進も果たしました。現在はお客様のデータ復旧を行いながら、プロジェクトを進めています。

募集要項

仕事内容
ハードディスクなどの復旧エンジニア 【未経験から10名の積極採用を行ないます】
未経験から、専門性の高い、データ復旧の“プロ”を目指せます。

≪3ヶ月に1度の賞与!充実の研修制度で、世界トップレベルのエンジニアへと成長させます≫
HDDのデータを復旧する仕事です。大震災の際にも、多くの失われたデータを復旧させた業界屈指の技術力を持ち、社員育成にも力を注ぐ企業です。PCやHDDの基礎知識を付ける座学研修からスタートするので、エンジニア未経験者も3ヶ月もあればトップエンジニアの仲間入りが可能です。

【論理復旧業務】
人為的なミスやウイルスの感染が原因となり、データを損失するのが「論理障害」。
特殊な装置とプログラム言語を用いてデータを復旧させます。 障害の内容により復旧業務の対応が異なるため、正確な診断能力が必要です。

【物理復旧業務】
ハードディスク自体の損傷により、データを損失するのが「物理障害」。
最新設備と高度な技術力が必要です。昨今、技術開発にも力を注ぎ、世界中のデータ復旧企業が復旧不可能としていた症状からの復旧に成功する等、高い技術力を誇っています。

《新技術の開発やエンジニアチームを束ねる責任者など次のステップも用意しています》
エンジニア職を極めるも良し。チームマネジメントなど新たな可能性を切り開くも良し。社歴、年齢、国籍問わずに様々なチャレンジをサポートします。
応募資格 ≪未経験・第二新卒歓迎≫
◆学歴不問、29歳まで
◆未経験から、専門性を身につけたいという志向性をお持ちの方
◆スキルをつけ、市場価値の高いエンジニアを目指したいという方・・・ぜひ、ご応募ください。

※長期キャリア形成の観点から、今回は年齢を制限して募集を行なっています。
募集背景 事業は急拡大中。世界のトップ企業を目指しています。

国内のハードディスクのデータ復旧業界において、累計復旧台数、データ復旧率、ともにNo.1の実績を誇る当社。ご依頼は、大手企業や官公庁、研究機関がメイン。近年は企業におけるデータ活用の動きが加速。データ復旧の重要性も、右肩上がりの市場です。当社にとっては事業拡大のチャンス。世界で最も安全な復旧ラボを今春開設し、より難易度の高い障害の復旧を実現できるよう、組織を強化したいと思います。約10名のメンバーを新たに採用します。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
本社(新オフィス)/東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー8F
※転勤はありません。
交通
・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩1分
・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」より徒歩1分
勤務時間 シフト制(実働8時間)
≪例≫8:20~17:30(その他、午後出勤のシフトもあります)
給与 年俸制 450万円 以上(試用期間6ヶ月は年俸制320万円以上)
※上記金額の1/12を月々支給します。(年4回の賞与があります)
※経験・能力・前職給を考慮の上、決定します。
※試用期間は短縮、延長することがあります。
年収例
★未経験でも頑張り次第で以下の収入を得られます
◎531万円/一般社員/2年目・24歳/年俸456万円+賞与75万円
◎1260万円/マネージャー/4年目・28歳/年俸936万円+賞与324万円
休日休暇 ■週休2日制(月6日以上/土日含むシフト制)
■祝日、GW
■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇、育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(2月、8月)
■賞与年4回(2月、5月、8月、11月)
■決算賞与(8月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当、休日手当、家族手当、住宅手当
■通勤・営業交通費 全額支給
■定期健康診断(年2回)
■フリードリンク、フリーフード

▼身の回りの生活を豊かにし、内面も健康的でいられるように、その他様々な福利厚生メニューを整えています。
(一部、役職によっては適応されません)
◎ビジネス誌の定期購読サポート(会社負担)
◎お子様誕生祝い金
◎ベビーシッター支援(会社負担でヘルパーを派遣)
◎家事代行(会社負担でハウスキーパーを派遣)
◎東洋医学の専門医による心と体の健康チェック
◎オーダースーツ、オーダーシャツ支給(会社負担)
◎靴クリーニング(靴磨きのプロを招き、会社負担で靴を綺麗にします)
◎専門業者による賃貸物件の紹介(紹介料50%オフ)
◎保育室
配属部署・教育制度 データ復旧事業部への配属となります。

26名のデータ復旧エンジニアが在籍。エンジニアは大きく「論理障害チーム」「物理障害チーム」に 分かれます。さらにそこから、Windowsチーム、Macチーム、RAID・サーバチームなど、分野ごとに分かれて復旧を担当。配属先は、適性などを考慮して決定します。もちろん、チーム間の異動も行なっています。

IT業界未経験のメンバーも多数活躍しています。その秘訣は「連携プレー」。平均年齢27.5歳という若い組織のため、困った時には気兼ねなく先輩社員に質問できる雰囲気があります。

スキルチェックシートによる業務スキル研修を行なっています。ここでは、個々の業務スキルアップに向けて、まず解決すべき課題を見つけ、そのためにはどのような取り組みを行なえばいいのか、方向性を決めていきます。

ジョブローテーションも積極的に行なっています。事業部をまたいで、営業や販売、マーケティング、人事、経営企画など、その方の成長性や可能性を見極めて、様々なチャレンジの機会を与えています。一つの枠組みにとらわれず、様々な経験を通して、広い視野を持ったビジネスパーソンに成長して欲しいという想いからです。

会社概要OGID株式会社

会社名 OGID株式会社
設立 1999(平成11)年6月14日
代表者 代表取締役 野口 誠
資本金 2000万円
従業員数 125人
事業内容 ■データ復旧事業(サービス名:日本データテクノロジー)

≪加盟団体≫
国際ディスクドライブ協会(IDEMA)、日本記録メディア工業会(JRIA)
ジャパンデータストレージフォーラム(JDSF)、チャレンジ25

※国際標準規格ISO27001/ISMS取得
※財団法人日本情報処理開発協会(JIPDEC)によるPマーク取得

■ショコラ事業(サービス名:ショコラコンコース)
フランス製ブランド高級チョコレート「Joel Durand(ジョエル・デュラン)」の直輸入・販売等
http://chocolatsconcours.com/
事業所 本社(新オフィス)/東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー8F
主要取引先 三菱商事株式会社
株式会社クレディセゾン
ヤマト運輸株式会社
株式会社レオパレス21
東芝三菱電機産業システム株式会社
日東富士製粉株式会社
ユニバーサルミュージック合同会社
クイックシルバージャパン
株式会社エフエム西東京
日本郵政グループ労働組合
農林水産先端技術研究所
東京医科歯科大学医学部小児科
国立大学法人 東京大学
国立大学法人 京都大学
国立大学法人 東京工業大学
国立大学法人 神戸大学
国立大学法人 名古屋大学
企業ホームページ http://www.ogid.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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